نظارت در سازمانهای مجازی-5571

• دسته: مدیریت
• فرمت فایل: doc
• حجم فایل: 41 کیلوبایت
• تعداد صفحات فایل: 12

چکیده

«سازمان مجازی» ازجمله مفاهیم جدید در مطبوعات مدیریت است که تعریف یگانه ای که موردقبول همه صاحبنظران باشد، تا به حال از آن حاصل نشده است. این مفهوم باتوجه به نیاز سازمانهای امروزی به پاسخگویی سریعتر به نیازهای محیطی و رویارویی موثر با پدیده جهانی شدن پابه عرصه وجود گذاشته است.

برخی مـــؤلفان سازمان مجازی را سازمانی می دانند که فعالیتهای خود را به دیگر سازمانها واگذار کرده و درنتیجه وجود آن قائم به وجود متعلقات دیگر سازمانهاست و خود وجود خارجی ندارد (DAVENPORT PEARLSON, 1998). سازمان مجازی بر توانمندیهای محوری خود متمرکز شده و اغلب فعالیتهایی را که غیرمحوری یا غیراستراتژیک تلقی می کند به سازمانهای بیرونی وامی گذارد. این امر موجب می شود که سازمان توش و توان خود را مصروف فعالیتهایی کند که در آن زمینه ها دارای مزیت رقابتی است و از درگیر شدن در امور جزیی خلاص شــود. بنابراین، عامل تعیین کننده مجازی بودن یک سازمان از این دیدگاه، میزان بیرون سپاری فعالیتها (OUT SOURCING) است.

کلمات کلیدی

• نظارت
• سازمان مجازی
• نظام کنترلی

مقدمه

برخی دیگر سازمان مجازی را الگوی اجتماعی تلقی می کنند که افراد و گروههای کاری را در اماکن جغرافیایی مختلف به هم پیوند می زند و امکان ایجاد ارتباط و تعامل میان آنها را فراهم می سازد (BARRY & ELMES, 1997). این نویسندگان دو ویژگی دسترسی جهانی و استقلال مکانی را به طور صریح و ضمنی معرف سازمان مجازی قلمداد می کنند. از این روست که برخی سازمان مجازی را صورتی از ارتباطات راه دور شناخته و پیدایش آن را درنتیجه توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات دانسته اند.

توسعه این فناوری به پیدایش پدیده دیگری تحت عنوان «اداره مجازی» نیز انجامیده که رابطه نزدیکی با مفهوم سازمان مجازی دارد. بدین مفهوم که با ایجاد و توسعه وسایل و ابزارهای نوین اطلاعاتی و ارتباطی، این امکان فراهم شده که فناوری جای فضاهای فیزیکی واحدهای اداری را گرفته و کارکنان متحرک جایگزین کارکنانی شوند که به محل کار ثابت نیاز دارند. انعطاف پذیری و توانایی پاسخگویی سریع به نیازها و تغییرات، استقلال بیشتر کارکنان در کار که به افزایش انگیزه شغلی آنان منجر می شود، و نیز کاهش هزینه ها ازجمله مزایای اداره مجازی است. هدف کلیدی یک سازمـــان مجازی نیز دستیابی به حداکثر انعطاف پذیری و توانایی واکنش سریع به نیازها و تطابق با تغییرات محیطی است. ازطرفی ایجاد ارتباط و هماهنگی بین گروههای کاری که در نقاط مختلف پراکنده اند، و یا واحدهای مختلف از سازمانهای متفاوت که متصدی اجرای بخشی از فعالیتهای یک سازمان مجازی شده اند، به گونه ای که به تحقق هدف فوق بینجامد، بدون بهره گیری از فناوریهای جدید اطلاعــاتی و ارتباطی مستقل از مکان مقدور نمی نماید. بنابراین، منطقی است که یک «سازمان مجازی» جهت نیل به اهداف کلیدی خود، از «اداره مجازی» استفاده کند.

فهرست مطالب

نظارت در سازمانهای مجازی 1

مقدمه: 1

سازمان مجازی: مزایا و معایب 2

راهبردهای نظارت و کنترل 4

شرکت وریفون و قضیه سگ ایرلندی 6

دسترسی جهانی: 6

وضعیت سازمانهای مجازی در ایران 8

منابع و ماخذ 11

قیمت فایل فقط 7,000 تومان

عبارت های کلیدی

• نظارت در سازمانهای مجازی
• وضعیت سازمانهای مجازی در ایران
• نظارت
• سازمان مجازی
• نظامهای کنترلی
• نظارت در سازمانهای مجازی
• سیستم همکاری در فروش فایل
• ئانلود تحقیق رشته مدیریت
• خرید مقاله و تحقیق رشته مدیریت

Virtual organization

A virtual organization is an organization involving detached and disseminated entities (from employees to entire enterprises) and requiring information technology to support their work and communication. Virtual organizations do not represent a firm’s attribute but can be considered as a different organizational form.

Unfortunately, it is quite hard to find a precise and fixed definition of fundamental notions such as virtual organization or virtual company. The term virtual organization ensued from the phrase “virtual reality”, whose purpose is to look like reality by using electronic sounds and images. The term virtual organization implies the novel and innovative relationships between organizations and individuals. Technology and globalization both support this particular type of organization.

مقالات مرتبط

↓-↓

فرایند و عملکرد سیستم ERP ایده آل-1264

قیمت: 35000 ریال موضوع: فرایند و عملکرد سیستم ERP ایده آل فرمت فایل: word (قابل ویرایش) فهرست مطالب تولید امور مالی منابع انسانی کنترل زنجیره عرضه کالا پروژه ها انبار اطلاعات ERP روند تولید را بهبود می بخشد اجرای یک سیستم ERP فواید سیستم های ERP مضرات سیستم های ERP مرور و بازنگری اجزای سازنده سرویس های خدماتی خدمات ERP عوامل متمایز کننده موفقیت حاصل شده در هر مرحله موارد...

درایو مجازی امن-823

نرم افزاری برای نگهداری و مدیریت امن اطلاعات روی سیستم های رایانه ای است. این برنامه می تواند در قسمت های مختلف یک سازمان و توسط تمام کاربراندر رده های مختلف سازمان و دبیرخانه ها به عنوان ابزار امنیتی مورد استفاده قرار گیرد. قابلیت اصلی این برنامه، ایجاد پارتیشن امن و امکان دسترسی به آن بصورت یک درایو مجازی است. محتویات این پارتیشن بصورت رمزشده ذخیره می شود و میتواند...

مجازی سازی vmware-5089

مجازی سازی چیست ؟ در صورتیکه قصد داشته باشید یک لابراتوار کوچک برای تست سرویس های شبکه مهیا کنید حداقل به دو عدد کلاینت و یک سرور نیازمندیداما با توجه به هزینه بالای سخت افزار این کار برای شما صرفه اقتصادی نخواهد داشت به همین دلیل ما از نرم افزارهایی استفاده خواهیم کرد که به صورت مجازی محیط واقعی برای ما ایجاد خواهند کرد در واقع شما با داشتن یک...

ترجمه مقاله نرم افزار مدیریت مجازی سازی شبکه-3492

عنوان انگلیسی مقاله: Virtualization management web application- software oVirt عنوان فارسی مقاله: نرم افزار کاربردی مدیریت مجازی سازی شبکه. دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١١ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: oVirt (نرم افزار کاربردی مدیریت مجازی سازی شبکه )، نرم افزار کاربردی رایگان وب مدیریت مجازی سازی شبکه...