پایان نامه کارشناسی رشته جامعه شناسی و علوم اجتماعی با عنوان جامعه شناختی فرهنگی-6262

دسته: علوم اجتماعی

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 67 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 85 پایان نامه کارشناسی رشته جامعه شناسی و علوم اجتماعی با عنوان جامعه شناختی فرهنگی

فرهنگ

واژه فرهنگ از ریشه Cultura که در زبان لاتین به معنای مراقبت از گیاهان و در معنای مجازی مراقبت از اندیشه را می رساند، گرفته شده است. آنچه را که در ایران در برابر واژه Culture فرهنگ نامیده اند در زبان عربی «شقافه» ، در پاکستان «تهذیب» و در آذربایجان «مدنیت» نام نهاده اند. اصطلاح فارسی فرهنگ نیز مرکب از «فر» به معنی بالا و پیش و «هنگ» به معنی کشیدن، وزن و سنگینی است این اصطلاح در ادبیات فارسی، تاریخ، متون حماسی و اسطوره ای و در ادبیات شفاهی مردم در معانی تقریباً مشابه کاربرد بسیار گسترده ای دارد. وقتی واژه فرهنگ مخصوصاً در مورد انسان به کار می رود، میزان آموزش و پرورش یا میزان توجه به پرورش اندیشه و اشتغالات فکری را می رساند و وقتی این اصطلاح در انسان شناسی، مردم شناسی و جامعه شناسی به کار می رود معنایی نسبتاً متفاوت می پذیرد. در این مورد فرهنگ عبارت است از هر آنچه که در یک جامعه معین کسب می کنیم، می آموزیم و می توانیم انتقال دهیم.

کلمات کلیدی:

جامعه

فرهنگ

فرهنگ کشی

جامعه شناختی فرهنگی

فهرست مطالب

فصل اول- تعاریف و کلیات 3

فرهنگ 4

– وجوه مشخصه فرهنگ: 5

ویژگی های پدیده فرهنگی 7

قوم مرکزی Ethno centrism، نسبی گرایی و تاخر فرهنگی 7

برخی اصطلاحات در حوزه فرهنگ 8

مجموعه فرهنگی Culture Compelex 9

مدل فرهنگی Culture model 9

حوزه فرهنگی 9

تقاضای فرهنگی 10

حیات فرهنگی 10

فعالیت فرهنگی 10

فصل دوم: تعریف فرهنگ 12

دیدگاهها و مکاتب 16

فرانز بؤاس، تصور خاص گرایانه از فرهنگ (1942-1858، آلمان) 18

لوسین لوی برول (1957-1939، فرانسه) نگرش تفاضلی 21

مالینو فسکی (1884-1942، انگلستان) تحلیل کارکرد گرایانه فرهنگ 22

ادوارد ساپیر (1939-1884) مکتب «فرهنگ و شخصیت» 23

روت بندیکت (18871948) نمونه های فرهنگی 24

مارگارت مید (1901-1978) انتقال فرهنگی 25

فصل سوم: فرهنگ و دین 28

فرهنگ و ایدئولوژی 36

فصل چهارم: جامعه شناسی فرهنگی 40

تراژدی فرهنگ از نظر «زیمل» یعنی فاصله گرفتن فرهنگ مادی از فرهنگ ذهنی 56

فصل پنجم: تغییرات فرهنگی 60

تکامل فرهنگی 65

کارکردگرایی فرهنگی 66

تعبیر تضادی از تغییر فرهنگی 67

طرح «وبری» تغییرات فرهنگی 68

جایگزینی نسلی 69

فرهنگ پذیری 70

قوم کشی: (Ethnocide) (یعنی فرهنگ کشی) یا فرهنگ زدایی 74

فصل ششم: تکنولوژی اطلاعاتی و تغییر فرهنگی 76

روابط انسانی 80

تفوق فرهنگی 81

خلوت و حفظ حریم 83

قیمت فایل فقط 34,000 تومان

عبارت های کلیدی

• پایان نامه کارشناسی رشته جامعه شناسی و علوم اجتماعی با عنوان جامعه شناختی فرهنگی
• جامعه
• فرهنگ
• فرهنگ کشی
• جامعه شناختی فرهنگی
• دانلود پایان نامه رشته جامعه شناسی و علوم اجتماعی با عنوان جامعه شناختی فرهنگی
• انجام پروژه و پایان نامه رشته علوم اجتماعی
• خرید پایان نامه رشته علوم اجتماعی

مقالات مرتبط

↓-↓

نجوای فرهنگ 1-2683

از آنجا که دانش فولکلور و مردمشناسی در کشور ما نوپاست و دیرزمانی از شکل گیری آن نمی گذرد، نشریات مکتوب تخصصی در این زمینه به ندرت از انگشتان یک دست فراتر می رود. از این رو انتشار فصلنامه‌ای در حیطه فرهنگ مردم، در این خصوص می تواند همچون دو بال، پرنده خوش رنگ فرهنگ را در اقصی نقاط کشور به پرواز درآورد و موجبات آشنایی بیشتر مردم را با...

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران-5460

عوامل موثر بر الگوی سنی ازدواج: الگوی سنی ازدواج در هر جامعه ای تابع شرایط عرضه وتقاضای حاکم بر آن جامعه می باشد و عوامل موثر برآن عبارتند از: الف - عوامل موثر بر سن ازدواج در زن و مرد 1- وضعیت تحصیلی و فرهنگی افراد جامعه 2- وضعیت اقتصادی جامعه 3- امنیت و آرامش حاکم بر جامعه 4- طبقه اجتماعی خانوار (شهری و روستایی – کارگری و کشاورزی) 5-...

نقش وسایل ارتباط جمعی-1910

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی فرمت فایل: doc حجم فایل: 38 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 مقاله رشته مدیریت رسانه با عنوان نقش وسایل ارتباط جمعی مقدمه صنایع فرهنگی بخش جدیدی از صنعت موسسات اطلاع رسانی مانند رادیو، مطبوعات و سینماست که برای به نتیجه رساندن منافع صاحبان صنایع به کار می افتد. در نتیجه این صنایع فرهنگی باعث تولید تخدیر کننده محصولات فرهنگی، ایجاد بازارهای وسیع تر تجاری و...

مقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی-5586

دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 49 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 24 مقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی مقدمـــــه فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است. جمعیت‌شناسان، جامعه‌شناسان و اخیراً روان‌شناسان...