بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان-6513

قیمت: 55000 ریال

چکیده

پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان می باشد فرضیه هایی که به معرض آزمایش گذاشته شدند عبارتند از رابطه بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت آیا معنی دار است؟ فرضیه دوم این پژوهش: رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن است؟وفرضیه سوم اینکه استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان است؟

گروه نمونه این پژوهش شامل 50 نفر از کارمندان استانداری زنجان که 25 نفر آن زنان و 25 نفر آنان را مردان تشکیل دادند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و روی آنها دو آزمون رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت انجام شد که پس از آن، از دو روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و t استفاده شد که نتیجه به دست آمده به شرح زیر می باشد:

– بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت رابطه معنی داری وجود دارد.

– رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن: تفاوت معنی داری وجود ندارد.

– استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان: تفاوت معنی داری وجود ندارد

عنوان

فصل اول: کلیّات

مقدمه

طرح مسئله

اهداف پژوهش

فرضیات تحقیق

تعریف نظری

ضرورت و اهمیّت تحقیق

کلید واژه

فصل دوّم: نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش

مقدمه

تاریخچۀ رضایت شغلی

مفهوم رضایت شغلی

نظریه های رضایت شغلی

عوامل مؤثر بر اشتغال مناسب

نارضایتی شغلی و پیامدهای آن

عوامل کلی نافذ در رضایت شغلی

عوامل مؤثر در رضایت شغلی

تاریخچۀ استفاده بهینه از زمان

اصول عمومی استفاده بهینه از زمان

نکات سودمند برای بهبود کیفیت وقت

پژوهش های داخل کشور

پژوهش های خارج از کشور

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

نمونه و روش انتخاب نمونه

روش اجرا

روش آماری

فصل چهارم: یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

نتایج آماری

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

نتیجه گیری

بحث

محدودیت های پژوهش

پیشنهادات پژوهش

منابع

مقالات مرتبط

↓-↓

پروژه مقایسه رضایت شغلی پزشکان در بخش عمومی و خاص-5585

قیمت: 98000 ریال موضوع: پروژه مقایسه رضایت شغلی پزشکان در بخش عمومی و خاص فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده هدف از تحقیق حاضر بررسی مقایسه رضایت شغلی در بین پزشکان در بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر است که فرضیه عنوان شده به این صورت است که در بین رضایت شغلی پزشکان و بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر تفاوت معنی داری وجود دارد که جهت سنجش...

بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی-2426

قیمت: 62000 ریال فهرست مطالب عنوان شماره صفحه فصل اول دیباچه ... موضوع تحقیق ... اهمیت و فایده تحقیق ... هدف تحقیق ... فرضیه تحقیق ... تعاریف اصطلاحات ... فصل دوم بررسی تاریخی ... خشنودی شغلی چیست؟ ... ریشه و سرچشمه خشنودی چیست؟ ... رضایت شغلی به عنوان یک متغیر وابسته ... رضایت شغلی به عنوان یک متغیر مستقل ... همبسته‌‌‌‌های خشنودی شغلی ... اهمیت خشنودی شغلی ... نظریه‌‌‌‌های در...

مقایسه رضایت از زندگی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار-2129

قیمت: 45000 ریال موضوع: مقایسه رضایت از زندگی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار ساکن شهر تهران فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده هدف پژوهش مقایسه رضایتمندی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار ساکن شهر تهران در سال 1387 میباشد. حجم نمونه 100 نفر از زنان شاغل و خانه دار هستند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه رضایت...

رابطه رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان

قیمت: 70000 ریال موضوع: بررسی رابطه رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده هدف این پژوهش بررسی عواملی بود که دانش آموزان را به سوی رشته های فنی و حرفه ای سوق می دهد تا با شناخت این عوامل و انگیزه ها را ه های تقویت آن را یافته وشوق و رغبت آنان را سوی این رشته ها بیشتر به وجود آورده...