بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان


بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان

بررسی-رابطه-بین-استرس-شغلی-و-کناره-گیری-شغلی-کارکنان چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی استان تهران است. این تحقیق یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی دانلود فایل

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.