گالری بهترین عکسها با موضوعات مختلف برای کارت ویزیت و کار در فتوشاپ-538

تمام عکسهای این مجموعه با بالاترین رزولوشن تهیه شده و بهترین گزینه برای ساخت کارت ویزیت و غیره میباشند

مقالات مرتبط

↓-↓

مجموعه 25 تایی کارت ویزیت eps-2126

مجموعه 24 عدد طرح لایه باز کارت ویزیت زیبا و بینظیر-287

ویزیت 2015-439

کارت ویزیت کاملا لایه باز جدید در اندازه 6*9

طرح لایه باز کارت ویزیت با تم مشاور املاک-3787

طرح لایه باز کارت ویزیت با فرمت پی اس دی با تم مشاور املاک و دو طرفه

آموزش و پرورش در عصر ارتباطات و اطلاعات-537

دانلود وتحقیق کمک پایان نامه آموزش وپرورش در عصر ارتباطات واطلا عات

با سلام خدمت عزیزان با یکی دیگر از مطالب مورد توجه ومورد نیاز جامعه در خدمت شما هستیم.این فایلی که در این قسمت به شما عزیزان در قالب ورد ارایه میشود یک تحقیق جامع هست که به نقش آموزش وپرورش در عصرارتباطات و اطلاعات می پردازد , به اینکه چگونه می توان فناوری ارتباطات و اطلاعات را در خدمت آموزش و پرورش قرارداد نه اینکه آموزش پرورش جهت جلوگیری از آثار مخرب آن به چاره اندیشی بپردازد.

بیان می کند که آموزش و پرورش باید بصورت موازی با هم حرکت کنند و این فناوری را در جهت رشد و شکوفایی جامعه به کار ببرند.

با مطالعه این مطالب در جهت بهبود نگرش به فن آوری ارتباطات واطلاعات دست خواهید یافت و چگونگی استفاده از فناوری های جدید در بهبود کیفیت زندگی و نقش آنها در شکوفایی جامعه را تجربه خواهیم کرد.

مقالات مرتبط

↓-↓

پروژه آموزش الکترونیکی و کاربرد آن در مهندسی معدن-1069

قیمت: 95000 ریال پروژه آموزش الکترونیکی و کاربرد آن در مهندسی معدن فهرست مطالب چکیده 9 فصل اول: کلیات 10 1 – 1 هدف 11 فصل دوم: تعاریف و اصطلاحات 13 1 – 2 تاریخچه 14 2 – 2 معرفی 24 3 – 2 تعاریف و اصطلاحات 25 4 – 2 عناصر اصلی 27 5 – 2 دو نوع آموزش از راه دور 28 6 – 2 فرضیات اصلی آموزش...

پایان نامه رشته نرم افزار و آی تی با عنوان فن آوری اطلاعات و تاثیر آن بر آموزش و پرورش-3929

دسته: کامپیوتر و IT فرمت فایل: doc حجم فایل: 91 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 91 پایان نامه رشته نرم افزار و آی تی با عنوان فن آوری اطلاعات و تاثیر آن بر آموزش و پرورش ویژگیهای فناوری نوین ارتباطات و اطلاعات اما قبل از آنکه به بررسی فناوریهای نوین ارتباطات و اطلاعات در توسعه انسانی به ویژه دو عنصر اصلی ان یعنی آموزش و اشتغال که موضوع این پژوهش می...

تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در برنامه درسی-4773

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی فرمت فایل: doc حجم فایل: 38 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 31 تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در برنامه درسی چکیده: یکی از ویژگیهای مهمی که پدیده فناوری اطلاعات و ارتباطات از آن برخوردار است، اینست که باعث می‌شود ارتباط انسان با انسان، همچنین انسان با محیط تسهیل یافته و ارتقاء یابد. فناوری اطلاعات و ارتباطات به دلیل قدرت تحول‌پذیری و توانایی برقراری ارتباط پویا که...

سوالات عمومی و تخصصی استخدامی آموزش و پرورش-3266

این فایل شامل نمونه سوالات بسیار زیادی از دروس تخصصی و عمومی استخدام آموزش و پرورش می‌باشد.با خرید این فایل تمام نمونه سوالات استخدام آموزش و پرورش سالهای قبل را در اختیار خواهید داشت.

آبجکت میزهای مدرن-536

مقالات مرتبط

↓-↓

چگونه کار می کنند-2406

این مجله به زبان انگلیسی میباشد در ان نحوه کار کردن و جز به جز ماشین الات مدرن چه در صنعت خودرو سازی چه نظامی و نحوه ساخت وفناوری جدید ترین جت ها و... به نمایش در امده تا دیروز ماشین های مدرن از جمله بی ام دبلیو i6رو میدیدیم حالا از نگاهی دیگر با تمام اجزا اشنا میشوم حتی ماشین الات نظامی!!!

پروژه طراحی سایت آژانس مسافرتی-2682

قیمت: 89000 ریال پیش گفتار فصل اول: تکنیک های انجام پروژه معرفی پروژه ... 1 اهداف پروژه ... 1 روش انجام پروژه ... 2 تکنیک های طراحی صفحات وب ... 3 فصل دوم: ASP Active Server Page چیست ؟ ... 6 شروع کار با Active Server Pages ... 7 ساخت صفحات پویا ... 7 اجرای صفحات ASP ... 8 تنظیمات سرویس دهنده اطلاعات اینترنت ... 9 نصب IIS در ویندوز...

کارکردهای مدرن مالیات در ایران امروز-2285

دسته: پایان نامه و مقالات رشته اقتصاد فرمت فایل: doc حجم فایل: 26 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 11 کارکردهای مدرن مالیات در ایران امروز مقدمه: 16 تیرماه مصادف با روز مالیات است. بیان ویژگی ها و کارکردهای مختلف مالیات در جامعه، رفع موانع موجود در جهت جذب مالیات ها از سوی مردم، تبیین وجوب پرداخت مالیات در جامعه و... از جمله علل نامگذاری چنین روزی به عنوان روز مالیات بوده...

ترجمه مقاله آیینه برون مدرن-4401

عنوان انگلیسی مقاله: The Off-Modern Mirror عنوان فارسی مقاله: آیینه برون مدرن. دسته: علوم سیاسی فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١۴ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: سده‌ بیستم با آرمان‌شهرهای آینده‌نگر و رؤیاهای تکامل بی‌پایان آغاز شد و با حسرت گذشته (نوستالژی) و جست‌وجوی بازسازی به پایان رسید. سده بیست و یکم نمی‌تواند...

حکایت دولت وفرزانگی (میلیونر یک شبه)-535

فصل 12: حکایت یادگیری نیکبختی و زندگیدولتمند گفت: بیشتر مردم می خوهند خوشبخت باشند، اما نمی دانند جویای چیستند. پس ناگزیر بی آنکه هیچگاه آن را یافته باشند میمیرند. حتی اگر آن را بیابند، چگونه آن را تشخیص بدهند؟ آنها دقیقاً‌مانند جویندگان دولتمند. به راستی میخواهند دولتمند شوند. اما اگر بی درنگ از آنها بپرسی چقدر میخواهند در سال بدست آورند، بیشتر شان قادر به پاسخ گفتن نیستند. اگر ندانی به کجا میروی، معمولاً‌ به جایی نمیرسی».این از نظر جوان کاملاً مفهوم بود. به طرزی خلع سلاح کننده ساده، به فکر افتاد چرا هرگز پیش از این به آن نیندیشیده بود.جوان پرسید: «آیا شما همیشه خوشبخت بوده‌اید؟»دولتمند: «ابداً، زمانی بود که یکسر نکبت با ر بودم. اندیشه خودکشی نیز به سرم زد اما آنگاه من نیز دولتمند پیری را ملاقات کردم که تقریباً ‌همن چیزهایی را به من آموخت که امروز به تو میآموزم. نخست بسیار شکاک بودم، نمیتوانستم باور کنم که این نظریه در مورد من کارگر افتد. اما چون همه چیز را ازموده بومد و هنوز ناموفق بودم و چون چیزی را از دست نمیدادم، مشتاق بوم که بیازمایمش. سی ساله بودم و احساس میکردم عمرم را به هدر می دهم گویی همه موهبتها از دستم میگریختند.چندی نگذشت که ان گونه تفکر را آغاز کردم به عبارت دیگر انقلابی در ذهنم پدید آمد. تقریباً چندی پس از اینکه با خود تکرار کردم. «هر روز از هر جهت، بهتر و بهتر میشوم.»

مقالات مرتبط

↓-↓

خانواده های خوشبخت

تقریبا همه ما یکی از نخستین نقاشی هایی که کشیده ایم، یک خانه بوده که از دودکش روی سقف مثلثی شکل آن، دود بلند می شده و 2 پرده ساده داشته با پنجره های گل گلی پشت شیشه های آن. شاید در همان دوران کودکی هر کدام از ما قصه های زیادی پشت این پنجره ها می ساختیم و خانه هایی که می کشیدیم جایی برای خوشبختی خانواده هایی بود...

کتاب راز راز قانون جذب-3958

خلاصه کتاب راز نوشته راندا برنیک سال پیش، زندگی در اطرافم فرو ریخت. تا حد مرگ کار می‌کردم، پدرم به طور ناگهانی مرد و روابطم با همکاران و دوستانم به هم ریخت. در ناامیدی به نکته کوچکی اطمینان داشتم و آن رسیدن به گشایشی بزرگ بود. بارقه ای از رازی بزرگ- راز زندگی- به من داده شد. این بارقه کتابی قدیمی و صد ساله بود که دخترم هیلی به من...

کاراموزی شرکت ناظرین جوش پارس-2358

قیمت: 50000 ریال موضوع: کاراموزی شرکت ناظرین جوش پارس فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده شرکت ناظرین جوش پارس، با در خدمت گرفتن مهندسینی مجرب و کاردان و با داشتن وسایل ایمنی و حفاظت فردی مناسب، با گرفتن پروژه های عظیم جهت جوشکاری و نظارت در تهران و اطراف مشغول به کار است. حقیر جهت کارآموزی به این شرکت مراجعه کرده و مدتی را با این عزیزان سپری نمودم. از...

پکیج رویایی و استثنائی کسب درآمد از اینترنت-2024

توجه توجهبرای اولین بار—-> یک فرصت استثنائی <—-—-> درآمدی معادل یک شاغل بازاری در منزل <—-—-> تحولی نو در کسب درآمد <—-—-> بدون نیاز به سرمایه اولیه <—-—-> درآمد ماهیانه بالای ۵۰۰ هزار تومان حتی تا یک میلیون <—-—-> صاحب درآمدی مادام العمر و رویای شوید <—-—-> بدون ریسک و کاملا قانونی <—-کامل ترین پکیج کسب درآمدداشتن یک شغل خوب و پر درآمد همیشه آرزوی هر انسان استپکیج رویایی کسب...

کسب درآمد اینترنتی-534

مهمترین سوالی که همواره در ذهن جوانان و علاقه مندان به تجارت اینترنتی به وجود می آید، در مورد محصول یا محصولات مناسب جهت فروش از طریق این شبکه جهانی است.شاید قبل از این سوال، که ممکن است برای آن دسته از افراد پیش بیاید که مطالعه کافی در مورد روشهای کسب در/امد از اینترنت دارند، جوانان بسیاری تحت تاثیر تبلیغات متعدد و مطالب بسیار فراوانی در اینترنت قرار بگیرند که با شعارهای کسب درآمد نامحدود یا یک شبه ملییونر شدن از طریق اینترنت، دچار تصورات بسیار غلط از نحوه کسب درآمد از اینتر نت می شوند. سوال اصلی این افراد این است که چطور از طریق اینترنت ثروتمند شویم؟هدف از این کتاب گشودن مسیر فکری نو برای شماست. ما مدعی یک شبه پولدار شدن شما نیستیم چون چنین چیزی محال است. هیچ درآمد پایداری بدون صرف زمان، تفکر و سرمایه گذاری معقول و مناسب، بدست نمی آید. ما در هر فصل این کتاب شما را با روشهای علمی آشنا می کنیم که ضمن جذابیت بالا شما را در جهت رسیدن به هدف راهنمایی می کنند.

مقالات مرتبط

↓-↓

کسب درآمد از اینترنت-833

اگر از کارهای روزمره خسته شده اید و دنبال یک کسب وکار اینترنتی میگردید پیشنهاد میکنم حتما این پکیج کسب درآمد از اینترنت را خریده و مطالعه کنید.در این پکیچ راه های رسیدن به درآمد از طریق اینترنت برای شما آموزش داده میشود.

کسب درآمد از اینترنت (شامل 5 کتاب)-5229

شما با خرید این محصول صاحب 5 کتاب در مورد کسب و کارهای اینترنتی میشوید. یعنی شما پول 1 کتاب را پرداخت میکنید و 5 کتاب در یک فایل دریافت میکنید. در اکثر سایتها با پرداخت پول بیشتر از این شما فقط 1 کتاب میخرید. قسمتی از متن کتاب: این هفت روش آسان و سریع برای کسب درآمد از اینترنت آن قدر ساده است که از خودتان می پرسید 'چه...

کسب درآمد در خانه کاملا خلاقانه-4741

به جرأت می توان گفت که مهم ترین سوالی که برای هر استفاده کننده از اینترنت پیش می آید این است که: چه طور می شود از اینترنت درآمد کسب کرد؟ به طور حتم هم اکنون که شما در حال مطالعه این پکیج هستید، چندین مقاله و کتاب را در مورد کسب و کار اینترنتی و تجارت آنلاین مطالعه کرده اید. و حتما از آنجا که به نتیجه ای نرسیده...

کسب درآمد از اینترنت در 7 روز-1859

هفت راه آسان و سریع درآمد اینترنتی را کشف کنید تا در کمتر از ۷ روز از اینترنت کسب درآمد کنید. پاسخ تمام سوالات تان که دنبال آن می گشتید همین جاست!این روش ها آن قدر ساده هستند که آرزو کنید ای کاش زودتر آنها را کشف می کردید تا خیلی زودتر درآمد پیدا کنید. در این کتاب شما کشف خواهید کرد... سه دلیل مهم که چرا کسب و کار...

ترجمه مقاله پیگرد قانونی در اتریش و هزینه ها و شهریه هایی که در پی دارد-533

عنوان انگلیسی مقاله: Litigating in Austria: Are Costs and Fees Worth It

عنوان فارسی مقاله: تعقیب قانونی در اتریش، هزینه ها و شهریه هایی که در پی دارد؟

دسته: حقوق

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٩

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

خرید ترجمه مقاله

چکیده ترجمه:

٣.١ مقدمه

این مقاله به توضیح در مورد ساختار گزارش عمومی، ‘هزینه کار و هزینه تخصیص در آیین دادرسی مدنی’ می پردازد، همچنان که به این سه سوال اصلی پاسخ می دهد . آیا نظام حقوقی اتریشی دسترسی به عدالت را از طریق توزیع هزینه فراهم می کند . سیستم هزینه و تخصیص هزینه در دادرسی مدنی اتریش با اطمینان کامل به ثبت رسیده است: آن تضمین حداکثر قابل پیش بینی هزینه های دادخواهی و تضمین دسترسی به عدالت با ارائه کمک های حقوقی می باشد . با این حال، خطر ضرر کردن، که به طور کلی با هزینه های بالا همراه می باشد، ممکن است به عنوان یک عامل بازدارنده برای احزاب در نظر گرفته شود .

٣.٢ تحمل هزینه چیست ؟

٣.٢.١ ‘تغییر بزرگ’ به عنوان قانون اصلی در اتریش

قانون اصلی هزینه و هزینه تخصیص در بخش ۴١ از قانون دادرسی مدنی اتریش (آیین دادرسی مدنی) شرایطی را فراهم می کند که بازنده باید پرداخت همه هزینه ها – هزینه های دادگاه، هزینه های وکیل و متخصص، و هزینه های احزاب را پرداخت کند، اما فقط تا آنجا که این هزینه معقول و لازم باشد . به عنوان مثال، هزینه های مشاوره برای یک وکیل یا یک کارآگاه ضروری می باشد، در حالی که هزینه های ناشی از طرح دعوی در دادگاه، فاقد صلاحیت بوده و یا برای اصلاح این موارد نوشته شده و با کمبود مواجه نمی باشد . روش درست برای هزینه هایی است، که به دلیل احتیاط بیش از حد ایجاد می شود . آنها همچنین قابل بازگشت نمی باشند . بر اساس اصل بازنده، قانون هزینه های دادگاه و هزینه های وکیل را به طور یکسان پرداخت می کند .

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.23مگابایت
• شماره ثبت: 411

مقالات مرتبط

↓-↓

دانلود طرح توجیهی احداث هتل-4400

قیمت: 30000 ریال مقدمه ….. 1 بررسی اقتصادی …. 3 چکیده طرح ….. 4 مشخصات فنی هتل … 5 برآورد هزینه ها و سرمایه گذاری ….. 6 برآورد هزینه ساختمان و زمین ….. 6 برآورد هزینه های تأسیساتی و تجهیزاتی و زیربنائی 6 هزینه های قبل از بهره برداری …. 8 برآورد هزینه های جاری ….. 9 برآورد هزینه حقوق و دستمزد پرسنل … 9 هزینه های سوخت آب و...

ترجمه مقاله بررسی عوامل تاثیرگذار انتخاب سیستم های هزینه یابی محصول-73

عنوان انگلیسی مقاله: A survey of factors influencing the choice of product costing systems in UK organizations عنوان فارسی مقاله: بررسی عوامل تاثیرگذار انتخاب سیستم های هزینه یابی محصول در سازمان های بریتانیا بخش: حسابداری فرمت فایل ترجمه شده: WORD تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٣١ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد چکیده ترجمه این مقاله گزارشی را در مورد...

مقاله اصول حسابداری در شرکتها و ادارات مختلف-5054

قیمت: 40000 ریال فهرست: عملکرد چگونگی انجام هزینه یابی برمبنای فعالیت ABC تحلیل فعالیتها جمع آوری هزینه ها هزینه های پرسنلی هزینه های غیرپرسنلی ردیابی هزینه ها تا فعالیت ها ارزیابی اقدامات انجام شده تحلیل هزینه ها محرکهای اصلی هزینه محرکهای فرعی هزینه فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات مقدمه نتایج تحقیق مدل پیشنهادی فعالیتی هزینه قدردانی عملکرد: هر شرکتی جهت جمع آوری و ردیابی اطلاعات مالی خود ملزم به...

ترجمه مقاله تجزیه و تحلیل دولت از مزایا و هزینه مقررات-1549

عنوان انگلیسی مقاله: Government Analysis of the Benefits and Costs of Regulation عنوان فارسی مقاله: تجزیه و تحلیل دولت از مزایا و هزینه مقررات دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٢ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این بررسی شامل مقالات مختصری در ارتباط با موضوعاتی می باشد که در حال حاضر در برنامه های سیاست گذاران قرار...

ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه‌های بازرگانی استان یزد-532

دسته: مدیریت

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 255 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 18 ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه‌های بازرگانی استان یزد

چکیده:

برندسازی درون‌سازمانی با هدف دست‌یابی به ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان، راهبرد نوینی است برای اطمینان از اینکه کارمندان مطابق تعهدهای برند عمل می‌کنند. از آنجایی‌ که در سازمان‌های خدماتی، کارمندان توانایی تأثیرگذاری بر ادراکات و تصمیمات خرید مشتریان را دارا هستند و در نتیجه نقش کلیدی را در موفقیت سازمان ایفا می‌کنند، تقویت ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان می‌تواند برای سازمان یک مزیت رقابتی پایدار ایجاد کند. هدف از این پژوهش ارائه مدلی جهت بررسی ارزش ویژه برند از دیدگاه کارمندان و همچنین شناسایی مؤلفه‌های کلیدی تأثیرگذار بر آن در شرکت‌های بیمه است.

این پژوهش، پژوهشی کاربردی بوده و داده‌های مورد نیاز از طریق توزیع پرسش‌نامه بین کارمندان 4 شرکت بیمه‌گر در استان یزد گردآوری شد. برای آزمون فرضیه‌های پژوهشی از مدل‌سازی معادلات ساختاری بر پایه روش کمترین مربعات جزئی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می‌دهند بازخورد از کارمندان، ارتباطات درونی برند و میزان برند‌گرایی سازمان تأثیر مثبت و معناداری بر ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان دارند. از دیگر یافته‌های این پژوهش می‌توان به ارائه مدلی معتبر برای سنجش ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان اشاره کرد.

کلیدواژه‌ها:

کارمندان

ارزش ویژه برند

بیمه‌های بازرگانی

کمترین مربعات جزئی

برند‌سازی درون سازمانی

1- مقدمه

امروزه، بسیاری از سازمان‌ها به این باور رسیده‌اند که یکی از با ارزش‌ترین دارایی‌ها‌یشان، برند محصولات و خدمات آن‌ها است. پژوهشگران زیادی نیز به این موضوع اشاره کرده‌اند که ایجاد ‌برندی قدرتمند یکی از عوامل کلیدی برای دست‌یابی به مزیت رقابتی و بقاء بلندمدت در بازار است (سانتوس و همکاران، 2013). یک برند قدرتمند هم برای مشتری و هم برای سازمان ارزش ایجاد می‌کند. از یک طرف برند‌ها ابزار مختصر و مفیدی برای ساده‌سازی فرآیند انتخاب و خرید محصول یا خدمت در اختیار مشتری قرار می‌دهند و فرآیند پردازش داده‌ها و اطلاعات را برای آن‌ها ساده‌تر و سریع‌تر می‌سازند و از این طریق برای مشتریان ارزش ایجاد می‌کند.

از طرف دیگر فرآیند‌های تولید و طراحی محصول ممکن است به سادگی قابل کپی‌برداری باشند، اما تصویر و نقش پابرجایی که در ذهن افراد و سازمان‌ها بر پایه‌ی چندین سال فعالیت بازاریابی و تجربه‌ی برند به جای مانده است، به سادگی قابل جایگزین شدن و کپی برداری نیست (کلر، 2008). در نتیجه شرکت‌ها می‌توانند بر پایه‌ی یک برند قدرتمند قیمت بالاتری برای محصولاتشان تعیین کنند، اهرم تجاری بهتری ایجاد کنند، حاشیه فروش و سود خود را افزایش دهند و آسیب‏پذیری خود را در مقابل رقبا کاهش دهند (آکر و جواچیمستالر، 2000).

بخش خدمات در سال‌های اخیر از رشد چشمگیری برخوردار بوده است، به گونه‌ای که بیشترین سهم از تولید ناخالص ملی کشور‌های توسعه یافته، مربوط به بخش خدمات است. در ایران، سهم کنونی بخش خدمات از اقتصاد 48 درصد است و بالغ بر 10 میلیون نفر در این بخش اشتغال دارند (قرهچه و دابوئیان، 1390). پژوهشگران معتقدند به دلیل برخی ویژگی‌های ذاتی خدمات، مانند ناملموس بودن، تغییر‌پذیری، تفکیک‌ ناپذیری و فناپذیری، مفهوم برند‌سازی در بازاریابی خدمات بسیار مهم‌تر از کالاهای فیزیکی است زیرا ماهیت مجازی خدمات را تغییر داده و به صورت ماهیت حقیقی‌تر و محسوس‌تری مطرح می‌سازد. یک برند قدرتمند، اعتماد و قدرت مشتریان را در تجسم و درک بهتر ویژگی‌های خدمات ناملموس افزایش می‌دهد (دعائی، کاظمی و حسینی رباط، 1390). بری (2000) معتقد است یک برند خدماتی قدرتمند، اعتماد مشتری به خرید غیر عینی را افزایش داده، او را قادر می‌سازد خدمات ناملموس را تصور و درک کند و از این طریق ریسک مالی و اجتماعی درک شده از سوی مشتری را کاهش می‌دهد و بر همین اساس از برند‌سازی به عنوان پایه و اساس بازاریابی خدمات در قرن بیست و یکم یاد می‌کند.

فهرست مطالب

ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه‌های بازرگانی استان یزد 2

چکیده: 3

کلیدواژه‌ها: 3

1- مقدمه 4

2- مبانی نظری پژوهش 5

2-1- مفهوم برند‌سازی در خدمات 5

شکل 1 – مثلث برند‌سازی خدمات (منبع: نگارندگان) 6

2-2- ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان 6

3- مرور پیشینه تجربی پژوهش 7

جدول 1- خلاصه‌ای از نتایج پژوهش‌های پیشین 9

4- مدل مفهومی و فرضیه‌های پژوهش 9

شکل 2 – مدل مفهومی پژوهش 10

5- روش‌شناسی پژوهش 10

5-1- جامعه آماری، نمونه آماری و روش نمونه‌گیری 11

5-2- ابزار و روش گردآوری داده‌ها 11

جدول 2 – مشخصات پرسش‌نامه پژوهش 11

5-3- روش تجزیه و تحلیل داده‌ها 12

5- یافته‌های پژوهش 12

5-1- توصیف پاسخ‌گویان 12

جدول 3 – اطلاعات آماری پاسخگویان 12

5-2- آزمون مدل مفهومی و فرضیه‌های پژوهش 13

شکل 3 – آزمون مدل مفهومی پژوهش 13

جدول 4 – شاخص‌های برازش مدل اندازه‌گیری و ساختاری 14

جدول 5 – بررسی ارتباط پیشبین (قدرت پیشبینی) مدل پژوهش 14

6- بحث و نتیجه‌گیری 15

منابع 16

قیمت فایل فقط 12,000 تومان

عبارت های کلیدی

• ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه‌های بازرگانی استان یزد
• کارمندان
• ارزش ویژه برند
• بیمه‌های بازرگانی
• کمترین مربعات جزئی
• برند‌سازی درون سازمانی
• ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان
• سیستم همکاری در فروش فایل
• فروشگاه فایل
• خرید مقاله و تحقیق مدیریت بازرگانی

مقالات مرتبط

↓-↓

ترجمه مقاله وفاداری به یک نام تجاری با استفاده از مدیریت تعهد انجمن نام تجاری-966

عنوان انگلیسی مقاله: Building brand loyalty through managing brand community commitment عنوان فارسی مقاله: وفاداری به یک نام تجاری، با استفاده از مدیریت تعهد انجمن نام تجاری دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢١ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: هدف: هدف این مقاله، تحلیلِ تأثیرِ اطمینان و اعتماد نسبت به یک برند...

ترجمه مقاله تاثیرات هویت و تصویر محبوبیت برند در اذهان عمومی-6160

عنوان انگلیسی مقاله: Effects of brand love, personality and image on word of mouth عنوان فارسی مقاله: تاثیرات، هویت و تصویر محبوبیت برند، در اذهان عمومی: برند های مد در میان مصرف کنندگان جوان دسته: اقتصاد فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٧ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: هدف – در حوزه ارتباطات مشتری...

استراتژی برند کارفرما در سازمان‌ها (رویکردی جهت جذب و نگهداری استعدادها)-488

دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 59 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 استراتژی برند کارفرما در سازمان‌ها (رویکردی جهت جذب و نگهداری استعدادها) چکیده: به منظور کسب مزیت رقابتی در رقابت برای جذب استعداد ها، سازمانها مجبور هستند یک استراتژی توانمند ساز را به کار گیرند تا بتوانند استعدادها را جذب کرده و حفظ نمایند که به آن استراتژی برند کار فرما می گویند. در این مقاله ضمن اشاره...

ترجمه مقاله رابطه ویژگی های شخصیتی مصرف کننده و وفاداری به برند-1748

عنوان انگلیسی مقاله: The relationship of consumer personality trait, brand personality and brand loyalty: an empirical study of toys and video games buyers عنوان فارسی مقاله: رابطه میان ویژگی های شخصیتی مصرف کننده، هویت نام تجاری و وفاداری به برند مطالعه تجربی خریداران اسباب بازی ها و بازی های ویدئوییصرف کننده، هویت نام تجاری و وفاداری به برند دسته: اقتصاد - بازاریابی فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد...

گزارش کارآموزی مهندسی معماری-531

• دسته بندی: گزارش کارآموزی» معماری
• تعداد مشاهده: 737 مشاهده
• حجم فایل: 1,105 کیلوبایت
• فرمت فایل دانلودی: zip
• فرمت فایل اصلی: Word
• تعداد صفحات: 63

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد!

تخریب

تخریب ساختمان های کلنگی از خر پشته آن آغاز می شود.

معمولأ در ساختمان های قدیمی از سقف طاق ضربی استفاده شده است که معمولأ ازIPE 14,16,18 استفاده شده است و به فواصل 1متری که این تیرها بر روی پل های اصلی قرار گرفته اند.

بعضی ازساختمان های قدیمی دارای اسکلت و ستون است که بار اصلی و فرعی بر روی ستون ها وارد می شود و از ستون به فونداسیون که برای هر ستون ابعادی را جهت پی آن که منفرد است در نظر گرفته اند.

ولی بعضی ساختمان های قدیمی ستون ندارند.

در اکثر ساختمان های قدیمی ستون نمی باشد و بنابراین بار از تیرهای فرعی به دیوارهای باربر انتقال داده می شود که دیوارهای باربر معمولأ دارای قطر 40 سانتیمتر به بالا است که توسط اجرهای فشاری ساخته شده است.

بنابر این در تخریب ساختمان های قدیمی باید دیوارهای باربر را شناسایی کرد.ولی در محل کار آموزی من ساختمان دارای اسکلت و ستون بود .

در ابتدا شرکت اقدام به قطع گاز ساختمان کرده و بعد از انجام این کار اقدام به برچیدن شوفاژ خانه ساختمان کرده است و وسایلی که می توانست از آن استفاده کند از ساختمان خارج کرد وسپس ساختمان مورد نظر را تخریب کرد که تخریب ساختمان ابتدا از خر پشته و پارتیشن های داخلی طبقه آخر ساختمان شروع به تخریب ساختمان با کلنگ و تیشه کردند و با احتیاط با تیشه ملاط آجرها را می کندند و در گوشه حیاط جمع آوری کردند که بعدأ قابل مصرف برای ساختمان جدید باشد.

و بعد دیوارهای داخلی، درها و بیرون آوردن چارچوب درهای داخلی شروع شد وسپس آسفالت پشت بام ساختمان از پشت بام کنده شده نکته مهم این است که قبل از تخریب پشت بام حتما آسفالت باید به صورت جداگانه برداشته شود چون در صورت انجام نشدن این کار تخریب پشت بام با آسفالت کاری بسیاری دشوار می شود بعد از جمع شدن آسفالت پشت بام و تخلیه آن از پشت بام به داخل کامیون و حمل و خارج کردن آن از پروژه سقف ساختمان که طاق ضربی بود تخریب شد عوامل تخریب موظف به تخریب و جمع آوری آجرهای موجود و چیدن آجرها در یک گوشه حیاط شده بودند و به ترتیب تخریب را از طبقه بالا به پایین ادامه دادند. تیر آهن های ساختمان بود که ستون ها از ساختمان قدیمی به جای مانده بود و تیرآهن در یک روز توسط عوامل تخریب بوسیله هوا برش بریده و به همراه تمام چهارچوب ها و درها و پنجره ها که قبلا از دیوارها خارج شده بود و بار کامیون شده و از پروژه خارج شدند و خاک بسیاری بود که بر جای مانده بود تمام عملیات تخریب ساختمان یک هفته ای انجام شد.

در حین انجام عملیات خاک برداری به چند فونداسیون تکی که در زمان قدیم برای مقاوم کردن زیر ستون انجام شده بود برخوردیم که مصالح موجود برای ساخت این فونداسیون ها شفته آهک بود که بسیار سنگین و مقاوم بودند که لودر با خالی کردن اطراف این فونداسیون و زیرآن موفق به خارج کردن فونداسیون های مذکور شد که دوتای آن را در یک کامیون بارزده شده به دلیل سنگین بودن آن از پروژه خارج شد. شرکت قبلا ساختمان همسایه را بیمه کرده بود تا در صورت بروز حادثه بیمه خسارت وارده را پرداخت نماید وبرای اطمینان از همسایه شرقی خواسته شده بود که در زمان خاک برداری ساختمان را تخلیه کنند.

ولی برای جلوگیری از ریزش دیوارهای محل گودبرداری به حالت نزدیک دیوار همسایه کمی شیب دادند. و مقداری شمع زده شد و همچنین مقداری شیب به خاک جلوی ساختمان دادند تا لودر بتواند به راحتی در داخل گودال رفت و آمد کند.

در روز بعد چند کارگر مشغول کندن خاک های کنار دیوارهای همسایه شدند که به دلیل آسیب نرساندن به ساختمان های مجاور آن خاک ها را جابجا نکرده بودند آن ساختمانی کهنه در همسایگی شرقی زمین وجود داشت یک ساختمان چهار طبقه بود اما وقتی که کارگر ها کمی از خاک ها را خالی کردند دیده شد ساختمان دارای پی وکرسه چینی است وبا خیال راحت خاک ها را از کنار ساختمان خارج کردیم .

نکته مهمی که من در آنجا مشاهده کردم حضور نداشتن مهندس ناظر در زمان خاکبرداری

بود که خوشبختانه اتفاق خاصی هم پیش نیامد.

و در پایان روز دوم گودبرداری ساختمان با حمل خاک های اضافه به وسیله کامیون به خارج از پروژه خاکبرداری به اتمام رسید.

اجرای دیوار فونداسیون

بعد از انجام کارهای قبلی نوبت به تسطیح رگلاژ کف ساختمان بود که بوسیله شلنگ تراز انجام شد.

من در این قسمت مقداری توضیح درباره شلنگ تراز می دهم

شلنگ ترازلوله ای پلاستیکی شفافی است که دارای طول زیاد می باشد و2سر لوله بازمی باشد واساس کارآن براساس قانون فشار هوا در لوله است . طرزکارآن به این صورت است که ابتدا آن راپرازآب می کنیم و آن قدرصبرمی کنیم تا تمامی هوای داخل لوله خارج شود آن گاه آب را می بندیم و2 سرلوله شلنگ تراز را درست مقابل هم در1سطح قرارمی دهیم وباید توجه کنیم که انگشت هایمان برروی سرلوله ها نباشد ، دراین صورت اگرارتفاع آب در2لوله یکی بود ، آنگاه می توان گفت که هیچ هوایی داخل آن شلنگ تراز وجود ندارد .

دراین زمان باید 1نفریک سرشلنگ ترازرا درترازصفرصفرخیابان بگیرد وارتفاع 40/1 سانتیمتر را با آن درتمامی محیط ساختمان علامت بزند.

با توجه به نقشه اجرایی ساختمان در محل هایی که احتیاج به دیوار چینی بود و ارتفاع آن دیوارها باید به اندازه ای باشد که بتن مگر و فوندانسیون داخل آن نشود. یعنی فاصله میلگردهای بالایی پی و فوندانسیون تا لبه دیوار چینی ما باید 20 سانتی متر باشد. در جاهایی که دیوار فونداسیون اجرا می کنیم هیچ گونه باری از ساختمان به آن وارد نمی شود. باید توجه کرد که بعد از اجرای دیوار فونداسیون و قبل از بتن ریزی دور دیوار فونداسیون را با نایلون پیچید تا اینکه هم آجرآب بتن را نمکد و همچنین برای جلوگیری از چسبیدن بتن مگر و فونداسیون بکار می رود تا بتوان آن آجرها را بعد از خشک شدن بتن در آورد.

اثر ناخالصی های آب به روی بتن

نمک های سدیم و پتاسیم ومنیزیم محلول در آب در فعل و انفعالات شیمیایی سیمان موجود

در بتن شرکت کرده و در اثر انبساط حجمی موجب خرد شدن الیاف قطعه بتنی می گردند. این خرابی در قطعاتی که درجریان آب سولفاته قرار دارند بیشتر می باشد اثر این نمک ها به روی بتن ابتدا به صورت شوره ظاهر گشته و بعد از مدتی موجب خرد شدن قطعه می شود. در این نوع قطعات که درجریان متوالی یا متناوب آب های سولفاته قرار دارند حتما می باید از سیمان ضد سولفات که درایران به سیمان نوع 5 معروف است استفاده نمود.

فهرست مطالب

گزارش از محل کارآموزی7

بخش اول:مصلای بزرگ امام خمینی(ره) تهران.8

اهداف طرح.9

مشخصات عمومی طرح9

معرفی طرح..10

رواق خانه شرقی13

کارآموزی در مصلا.13

بخش دوم: ساختمان بتنی18

مزایای ساختمان بتنی18

قسمت های مختلف ساختمان بتنی.. 19

تخریب ساختمان قدیمی..19

گود برداری22

اجرای دیوار فونداسیون.. 23

اثر ناخالصی های آب بر روی بتن.24

اجرای بتن مگر..26

آرماتور بندی پی28

بتن ریزی فونداسیون.31

ویبره کردن بتن33

آرماتور بندی ستون ها.35

بتن ریزی ستون ها.38

چند نکته مهم در زمان اجرای بتن ریزی ستون ها40

نحوه صحیح ریختن بتن در قالب.41

اجرای تیر بتنی..43

تیرچه..46

طریقه ساخت تیرچه در کارگاه.47

طریقه اجرای سقف تیرچه ینولیت.50

طریقه اجرای سقف تیرچه بلوک….51

کلاف عرضی52

بتن ریزی سقف تیرچه بلوک.54

دیوار چینی..55

پله.59

بخش سوم: ساختمان اسکلت فلزی..60

پشت بام60

محاسبات پله

برچسب های کلیدی گزارش کارآموزی

• دانلود گزارش کارآموزی مهندسی معماری
• خرید گزارش کارآموزی مهندسی معماری
• دانلود گزارش کارورزی مهندسی معماری
• دانلود گزارش کارآموزی معماری
• دانلود گزارش کارورزی معماری
• دانلود کارآموزی فونداسیون و دیوار کشی کار اموزی
• بتن
• گود برداری قسمت های ساختمان

مقالات مرتبط

↓-↓

گزارش کارآموزی انجام کار اجرایی در کارگاه ساختمانی-5908

قیمت: 80000 ریال موضوع: گزارش کارآموزی انجام کار اجرایی در کارگاه ساختمانی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه: محل کارآموزی اینجانب در شرکت جهان ساز آپادانا بوده است که یک شرکت خصوصی است بنده از ابتدای کار یک ساختمان 8 واحد وارد کارگاه ساختمانی شدم در ابتدا کار تخریب ساختمان قدیمی موجود مورد توجه قرار گرفت که شرکت قبل از تخریب نقشه های اجرایی را کشیده و کارهای شهرداری را...

گزارش کارآموزی رشته معماری ساختمان مصلی-5339

قیمت: 68000 ریال موضوع: گزارش کارآموزی یرشته معماری ساختمان مصلی امام خمینی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه انجام دادن کار اجرایی به عنوان کارآموزی کار مفیدی است چون این کار دانشجو را با کارهای اجرایی عمرانی آشنا می کند. کارهای اجرایی عمرانی با دستگاه تئوری تفاوت دارد و اختلاف اجرا ودروس دانشگاهی در کارگاه ساختمانی قابل مشاهده است، البته باید توجه داشت در کارگاه ها ممکن است اجرای برخی...

گزارش کارآموزی تخریب ساختمان چهار طبقه-1454

قیمت: 30000 ریال موضوع: گزارش کارآموزی تخریب ساختمان چهار طبقه فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تخریب ابتدا تخریب بنای قدیمی جهت آماده سازی محل اجرای ساختمان جدید و احداث پروژه مسکونی جدید در این مرحله با توجه به اهمیت مکان و همچنین بناهای اطراف بایستی ساختمان تخریب گردد. اولین قدم در تخریب بنای قدیمی توجه به نوع بناهای اطراف آن از حیث استحکام می باشد که در این پروژه بناهای...

گزارش کارآموزی خاکبرداری و اجرای فنداسیون-1824

قیمت: 35000 ریال فهرست مطالب مقدمه دستورالعمل های حفاظتی و ایمنی کارگاه ها آشنایی کلی با مکان کارآموزی پاک سازی خرابه گودبرداری پیاده کردن نقشه بتون مگر قالب بندی فونداسیون و شمع بندی آرماتوربندی علت استفاده و فولاد و میل گرد در ساختمان ها و پی نحوه آرماتوربندی خم کردن آرماتور بتون ریزی فونداسیون مخلوط کردن بتون نحوه درست کردن ستون های فلزی با ورق اتصال ستون ها به فونداسیون...

کاربرد باز مهندسی در تحول اداری-530

دسته: مدیریت

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 34 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 28 کاربرد باز مهندسی در تحول اداری

چکیده

یکی از رویکردهایی که در جهت ایجاد تحول سازمانی در بخش خصوصی به طور گسترده ای مورد توجه قرار گرفته، مهندسی دوباره فرایندهای کاری یا به طور خلاصه باز مهندسی است. این رویکرد در اواخر دهه 80 میلادی در برخی از شرکتهای تجربه و در آغاز دهه 90 مطرح شد. در این مقاله ضمن ارائه مفاهیم، اصول و روشهای این نگرش به این سؤال اساسی پرداخته می شود که آیا باز مهندسی می تواند به عنوان نظریه ای در تحول اداری کشور مورد استفاده قرار گیرد ؟ در این صورت اصول مناسب برای به کارگیری آن در شرایط اداری ایران کدام است ؟

باز مهندسی، یعنی، کنار گذاشتن بخش بزرگی از دانش و یافته های دویست ساله اخیر مدیریت صنعتی. در باز مهندسی مهم این است که با یاری گرفتن از نیازهای امروز بازار فناوری نوین، چگونه کار را سازمان دهیم. بنابراین آنچه که در فلسفه باز مهندسی به چشم می خورد، تغییر ساختار سازمانی با توجه به مقتضیات زمان و پیشرفتهای فناوری در جهت ماندگاری سازمانی است. اصول باز مهندسی عبارت است از سازماندهی بر مبنای فرآیند، ساده سازی فرایندها، یکپارچه سازی فرایندها، تفکیک فرایندهای همنام بر اساس حجم کار، و نیز استفاده گسترده از فناوری اطلاعات در جهت تحول سازمانی. کلیه این اصول با اندکی تعدیل در تحول اداری می تواند اثربخش باشد. به طور کلی باز اندیشی درباره فعالیتهای دولتی، مهمترین کمکی است که رویکرد باز مهندسی می تواند به این بخش کمک کند.

کلمات کلیدی:

تحول اداری

باز مهندسی

تحول سازمانی

مقدمه

تحول اداری، نیازمند نظریه ای مبتنی بر شناخت تنگناها و مشکلات اداری کشور و ارائه راه حل های لازم برای رفع آن است. بدون وجود چنین نظریه ای که در برگیرنده اصول و روشهای عملی می با شد، دگرگون سازی امکان پذیر نیست. برخی از نظریه ها و رویکردهای مربوط به تحول سازمانی، در تلاش برای تحول اداری به کار رفته و آزمون شده است. هرچند مبدأ پیدایش این نظریات بخش خصوصی بوده، ولی به کارگیری آ‌نها در بخش دولتی در بسیاری از کشورها، متداول و در برخی موارد اثر بخش بوده است. در کشور ما نیز برخی از این نظریه ها و رویکردها و اصول و فنون مربوط به آنها، در دستگاههای دولتی به بوته آزمون گذارده شده است.

اجرای مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)، تلاش برای استقرار مدیریت مشارکتی، سعی در اجرای نظام پیشنهادها و تلاش برای بهبود مستمر فرایندهای اداری از جمله کوششهایی است که با استفاده از تفکر مبتنی بر تحول و توسعه سازمانی برای ایجاد تحول اداری صورت پذیرفته است. بررسی همه جانبه این نظریه ها و رویکردها پیش از به کارگیری ‌آنها در نظام اداری کشور، می تواند از یک سو از تجویز نامناسب آ‌نها جلوگیری و از سویی دیگر از هزینه های بی مورد پیشگیری کند. سازگار کردن این نظریات با شرایط اداری کشور واستفاده به جا و مناسب ‌آنها می تواند بر اثر بخشی ‌آنها در ایجاد تحول بیفزاید.

یکی از رویکردهایی که در جهت ایجاد تحول سازمانی در بخش خصوصی به طور گسترده ای مورد توجه قرار گرفته، باز مهندسی فرایندهای کاری یا به طور خلاصه باز مهندسی است. این رویکردها که در اواخر دهه 80 میلادی در برخی از شرکتهای بزرک تجربه شد، در آ‌غاز دهه 90 درقالب دو مقاله علمی – کاربردی در مجلات اسلون و هاروارد تقریباً به طور همزمان مطرح شد. دانپورت و همر (1990) دو تن از نظریه پردازانی بودند که این نگرش را برای ایجاد تحول سازمانی پیشنهاد کردند. طولی نکشید که این رویکردها در شرکتهای کوچک و بزرگ جهان تجربه شد ومقالات و کتابهای متعددی درباره آنها به رشته تحریر در آمد.

در این مقاله ضمن ارائه مفاهیم، اصول و روشهای این نگرش، به این سؤال اساسی پرداخته می شود که آیا باز مهندسی می تواند به عنوان نظریه ای برای تحول اداری کشور، مورد استفاده قرار گیرد ؟ در این صورت، اصول مناسب برای به کارگیری آن در شرایط ایران، کدام است ؟شناخت عمیق و ریشه ای مفاهیم و روشهای اجرایی این رویکرد و مقایسه آ‌ن با شرایط اداری ایران، رویه ای است که برای دستیابی به پاسخ پرسشهای مقاله به کار رفته است. به عبارت دیگر فلسفه، مفروضات، اصول و روشهای اجرایی باز مهندسی تشریح و در هر مورد مقایسه لازم با شرایط نظام اداری کشور، انجام می پذیرد.

فهرست مطالب

1- چکیده 1

2- مقدمه 2

3- فلسفه بازماندی 4

4- مفروضات 6

5- اصول بازماندی 15

6- سازمان دهی برمبنای فرآیند 15

7- ساده سازی 19

8- یکپارچه سازی 20

9- تفکیک فرآیندهای هم نام براساس حجم کار 21

10- استفاده از فناوری اطلاعات و سیستم های یکپارچه 22

11- روش های اجرایی 24

12- منابع و مأ خذ

قیمت فایل فقط 15,000 تومان

عبارت های کلیدی

• کاربرد باز مهندسی در تحول اداری
• تحول اداری
• باز مهندسی
• تحول سازمانی
• دانلود مقاله کاربرد باز مهندسی در تحول اداری
• سیستم همکاری در فروش فایل
• خرید پایان نامه رشته مدیریت
• انجام پایان نامه رشته مدیریت
• فروشگاه ساز فایل
• فروشگاه فایل
• خرید مقاله و تحقیق رشته مدیریت

مقالات مرتبط

↓-↓

مقاله طرح اتوماسیون اداری رشته مدیریت-3842

قیمت: 52000 ریال موضوع: طرح اتوماسیون اداری مرحله اول (دبیرخانه و بایگانی) رشته مدیریت فرمت فایل: word (قابل ویرایش) فهرست مطالب: 1- مقدمه ... 1 2- تعریف پروژه ... 2 3- اهداف پروژه ... 2 4- مراحل انجام کار ... 2 1-4- انتخاب نرم‏افزار ... 3 2-4- تشکیل کمیته راهبری ... 3 3-4- شناخت و برنامه‏ریزی ... 4 4-4- برنامه زمان‏بندی سیستم اتوماسیون اداری ... 6 5-4- آموزش ... 7...

برنامه ریزی منابع سازمانی برای سیستم های اطلاعات مدیریت-4494

دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 555 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 برنامه ریزی منابع سازمانی برای سیستم های اطلاعات مدیریت چکیده: برنامه ریزی منابع سازمانی (Enterprise Resource Planning (ERP یک راه حل مدیریتی مبتنی بر فناوری اطلاعات است که هدف آن یکپارچگی و گردش اطلاعات بین تمامی بخش های سازمان از جمله مالی، تولید، انبار، منابع انسانی، زنجیره عرضه و مدیریت مشتریان می باشد که تسهیل برنامه ریزی...

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شهرداری منطقه 17 تهران-1471

دسته: مدیریت فرمت فایل: pdf حجم فایل: 21237 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 255 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شهرداری منطقه 17 تهران چکیده: مدیریت دانش، کاملاً یک روش جدید مدیریت را معرفی می کند. این مفهوم بر تبدیل موهبتهای عقلانی کارکنان و سازماندهی نیروهای سودمند درونی اعضاء کارکنان – نیروی رقابت و ارزش جدید-...

پروژه مالی

فهرست یش گفتار سیر تحول انبار و انبار داری در کشور اهداف و وظائف انبارها سیستم انبارداری و مزیت های آن مشکلات ناشی از فقدان سیستم مناسب انبارها علل نگهداری موجودی ها تعریف موجودی: 8تعریف انبار مدیریت انبار سازمان انبار روابط و وظایف انبار با سایر واحدها واحد بازرگانی واحد تولید واحد کنترل کیفیت واحد فنی و مهندسی واحد امور مالی واحد امور اداری انواع انبارها و نام گذاری آنها...

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات / سخت افزار و نرم افزار-529

عنوان کارآموزی: گزارش کار آموزی در یک شرکت سخت افزار و نرم افزار کامپیوتری

محل کارآموزی: شرکت رایارسام بانیان توسعه شرق

دسته: رشته مهندسی فناوری اطلاعات

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: ٣٣

فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این کارآموزی اینجا کلیک نمایید

بخشی از گزارش:

– چکیده:

فعالیت اصلی شرکت عبارت است از ارائه خدمات کامپیوتری، مکانیزاسیون، تحلیل طراحی ساخت و پیاده سازی سامانه های کاربردی نرم افزاری و سخت افزاری و ارائه‌ی آموزش‌های فنی و حرفه ای مرتبط. شرکت قادر به انجام سایر فعالیت‌های سرمایه‌گذاری، مشاوره‌ای، فنی و بازرگانی می‌باشد و همچنین فعالیت‌هایی نظیر: عیب یابی و ارتقاع سیستم، نصب و راه‌اندازی نرم افزارها و سیستم‌عامل‌های گوناگون، نصب برنامه‌های راه‌انداز، نصب برنامه‌های کاربردی، تعمیر برخی قطعات سیستم و… می‌باشد.

١-١ معرفی محل کارآموزی

شرکت رایارسام با موضوع و هدف ارئه خدمات کامپیوتری و تحت وب تاسیس شده است. این اهداف در حال حاضر در چارچوب اساسنامه و دستورالعمل ها و بخشنامه های این مرکز واقع گردیده است.

محل کارآموزی اینجانب شرکت رایارسام واقع در شهرستان بجنورد می‌باشد.

١-٢ شرح کلی فعالیت هایی که در آن شرکت انجام می‌گیرد

۱- فروش و تعمیر قطعات سخت‌افزاری.

۲- نصب و راه‌اندازی انواع شبکه‌های کامپیوتری

۳- ارائه خدمات تحت وب.

۴- اسمبل رایانه‌های شخصی و لپ‌تاپ.

۵- خدمات طراحی و چاپ.

١-٣- فعالیت های مرتبط با رشته تحصیلی

نصب ویندوز – نصب برنامه های کاربردی – نصب و راه اندازی مودم –اسمبل یک کامپیوتر – تمیز کردن قطعات کامپیوتر از جمله cpu، ram – کارت گرافیک – آموزش excel، word به کاربران کامپیوتری – عوض کردن قطعات خراب شده کامپیوتر – شبکه کردن پرینتر و اشتراک گذاری فایل ها و …

• فرمت: zip
• حجم: 0.09مگابایت
• شماره ثبت: 901

مقالات مرتبط

↓-↓

گزارش کارآموزی سخت افزار در خدمات کامپیوتری-5453

قیمت: 50000 ریال موضوع: گزارش کارآموزی سخت افزار در خدمات کامپیوتری فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه این سایت از سال 1387 کار خود را با 5 عدد کامپیوتر شروع کرده و به تدریج نسبت به توسعه و ارتقاء سیستمها اقدام شد. این سایت در ابتدا با نام خدمات کامپیوتری آریانا کار خود را آغاز کرد. آدرس: نازی آباد خیابان نیک نام خیابان میر فتاح فاطمی‌پلاک 44در این سایت علاوه...

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر و آی تی در واحد انفورماتیک معاونت نیرو محرکه شرکت ایران خودرو-5216

دسته: کامپیوتر و IT فرمت فایل: doc حجم فایل: 1647 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 110 گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر و آی تی در واحد انفورماتیک معاونت نیرو محرکه شرکت ایران خودرو مقدمه: هدف از دوره کار آموزی در سیستم آموزشی اینگونه در نظر گرفته شده که دانشجو بعد از آموختن مطالب و کارها بتواند آنها را به طورت کاربردی ارائه دهد و نقش آموخته های خود را در محیط کار...

گزارش کارآموزی پالایشگاه شرکت نفت شیراز-1432

قیمت: 45000 ریال موضوع: گزارش کارآموزی پالایشگاه شرکت نفت شیراز فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) فهرست مطالب پیشگفتار. 2 مقدمه. 3 میزان رضایت دانشجو از این دوره. 4 فصل اول.. 5 (آشنایی کلی با مکان کارآموزی) 5 فصل دوم. 13 (ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی) 13 وظایف انجام شده در شرکت کامپیوتری تراشه افزار پارسه به شرح زیر می باشد. 14 فصل سوم. 15 (آزمون آموخته‌ ها، نتایج...

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر و آی تی با عنوان سخت افزار و شبکه های کامپیوتری-4252

دسته: کامپیوتر و IT فرمت فایل: doc حجم فایل: 387 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 79 گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر و آی تی با عنوان سخت افزار و شبکه های کامپیوتری مکان کارآموزی: شرکت فن آوران پیشرو پاسارگاد مقدمه: یکی از بزرگترین مزایای کامپیوتر های دسکتاپ انعطافشان در ارتقای سخت افزاری است، یعنی زمانی که دسکتاپی که شبهای زیادی را با شما به صبح رسانده و بسیاری از رازهای نگفته شما...

پایان نامه بررسی جوشکاری لیزر در صنعت خودرو-528

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: جوشکاری لیزری در صنایع خودرو سازی

دسته: مکانیک – جوشکاری

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: ١٠۴

فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

بخشی از مقدمه:

لیزر یک دسته اشعه موازی شده و پیوسته از جنس نور می باشد که تمام این اشعه دارای طول موج واحدی می باشد. البته این اشعه با اشعه نوری ناپیوسته ای که از خورشید تشعشع می کند بسیار متفاوت است. نور خورشید دارای طول موج های بسیار متفاوت و متنوع می باشد که در تمام جهات منتشر می شود. نور با طول موج های متفاوت می تواند روی یک نقطه مادی متمرکز شود و انرژی خود را به صورت انرژی حرارتی آزاد کند. اشعه لیزر یک اشعه به شدت موازی شده و کوهرنت می باشد که هر چه موازی تر و پیوسته تر باشد در نقطه کوچک تری می تواند متمرکز شود و انرژی حرارتی بیشتری را نیز تولید می کند.

این ویژگی اشعه لیزر باعث تقویت ایده استفاده از آن در جوشکاری به عنوان یک منبع منحصر به فرد انرژی شد. جوشکاری با اشعه لیزر یکی از جدیدترین تکنیک های جوشکاری است که در صنعت مورد استفاده قرار می گیرد. این فرآیند برای ساخت و تولید برخی قطعات صنعتی شرایطی را فراهم آورده است که تا قبل از آن، ساخت این قطعات غیر ممکن و یا بسیار مشکل بوده است. این فرآیند یک فرآیند جوشکاری ذوبی می باشد هر چند از نظر نوع تجهیزات و نوع فرآیند با فرآیند های جوشکاری ذوبی معمولی بسیار متفاوت است. با یک سری تغییرات و تجهیزات اضافی، می توان از لیزر برای برشکاری نیز با دقت و سرعت بسیار بالا استفاده نمود.

اولین دستگاه های جوش لیزر که ساخته شدند به ندرت مورد استفاده قرار می گرفتند و تنها در جاهایی از آنها استفاده می شد که چاره ای جز استفاده از آن نداشتند. علت این امر مشکل بودن استفاده از دستگاه، بالا بودن هزینه، عدم وجود امکانات ایمنی و عدم دسترسی به اپراتور ماهر و کارآمد بود. اما به مرور زمان علم و تکنولوژی لیزر پیشرفت کرد و دستگاه های بسیار پیشرفته ای ساخته شدند و دامنه استفاده از لیزر به طور چشم گیری افزایش یافت.

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 4.73مگابایت
• شماره ثبت: 505

مقالات مرتبط

↓-↓

پروژه جوشکاری فلزات رنگی-4617

قیمت: 80000 ریال موضوع: پروژه جوشکاری فلزات رنگی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) فهرست مطالب چکیده1 مقدمه 2 فصل اول خواص حرارتی مس 3 نکاتی در مورد جوشکاری مس 3 جوشکاری مس با الکترود دستی6 جوشکاری مس با شعله گاز 6 جوشکاری مس با فرآیند TIG9 جوشکاری مس با فرآیند MIG 10 جوشکاری مقاومتی مس12 جوشکاری برنج 16 جوشکاری آلومینیوم – برنز 21 جوشکاری سیلیسیم برنز 26 جوشکاری مس –...

پایان نامه کارشناسی: بررسی جوشکاری ذوبی لوله های تحت فشار در صنعت نفت و گاز-6020

موضوع: بررسی انواع جوشکاری های ذوبی لوله ها تحت فشار در صنعت نفت و گاز و تست های مختلف روی آنها که شامل 4 سرفصل کلی میباشد که عبارتنداز: 1-انواع جوشکاری در صنعت (قوس الکتریکی- زیر پودری- MIG-TIG-MAG-لیزر- اصطکاکی-انفجاری-فراصوتی و...) 2-جوشکاری لوله ها در صنعت نفت و گاز (نحوه آماده کردن سر لوله ها-جوشکاری فلچ ها-پخ زدن سر لوله ها- روش جوشکاری و...) 3-معرفی عیوب اصلی جوش (تخاخل و مک-ذوب...

مقاله کامل در مورد لیزر و کاربرد آن در صنعت-3718

دسته: برق، الکترونیک، مخابرات فرمت فایل: doc حجم فایل: 10127 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 168 مقاله کامل در مورد لیزر و کاربرد آن در صنعت چکیده: امروزه تقریباً همه، لیزر و موارد کاربرد آن را از نظر علمی و صنعتی می دانند. در تمام دنیا به ویژه در کشور ما استفاده از لیزر و مشتقات آن به طور شگفت انگیزی افزایش یافته و از نظر علمی اگر بحث کنیم در...

پایان نامه جوشکاری پرتو الکترونی و پارامترهای موثر-6433

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: جوشکاری پرتو الکترونی و پارامترهای موثر دسته: مکانیک - ساخت و تولید فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: 73 صفحه - پنج فصل مقدمه مرسوم ترین روش برای ایجاد اتصال دائم جوشکاری است. بنا به یک تعریف ساده جوشکاری اتصال دو یا چند قطعه فلزی همجنس(هم خانواده) در حالت مایع یا نیمه جامد و جامد می باشد. ماده اتصال دهنده...

گزارش کارآموزی مواد شوینده-527

قیمت: 59000 ریال

موضوع:

گزارش کارآموزی مواد شوینده

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

فهرست مطالب

فصل اول

آشنایی با مکان کارآموزی 2

فصل دوم

صابون ها 7

فرمولاسیون تولید انواع صابون 9

فصل سوم

مایع ظرفشویی 26

مایع ظرفشویی چیست؟ 27

طرز تهیه برخی از معرفهای شیمیایی در آزمایشگاه کنترل شوینده 29

معرف اونیورسال 30

محلول استاندارد آهن 31

فرمولاسیون مایع ظرفشویی 34

دانش فنی فرمولاسیون مایع ظرفشویی 36

مواد فعال در سطح مصرفی 38

پایداری کف 40

مواد محافظ پوست 41

مواد غلظت دهنده 41

هیدروتروپها 42

سازگاری زیست محیطی 43

فصل چهارم

شامپو، پاک کننده ای سوال برانگیز 46

آشنایی با شامپو 47

انواع شامپو از نظر کاربرد 49

آلودگی در شامپوها 51

PH شامپوها 52

نتیجه 53

ساخت اصولی شامپو 53

کنترل کیفیت و آزمونهای فیزیک و شیمیایی شامپو 57

فرمولاسیون تهیه شامپوها 63

فصل پنجم

مواد فعال کننده سطحی 71

نگاهی به وضعیت تولید آلکیل بنزن خطی در ایران 78

مقدمه 78

بررسی بازار مصرف 79

مقالات مرتبط

↓-↓

دانلود گزارش کارآموزی تولید فرآورده‌های بهداشتی

قیمت: 77000 ریال موضوع: دانلود گزارش کارآموزی تولید فرآورده‌های بهداشتی شرکت پاکشو فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه زمانی که دنیا در حال جنگ بود پیشرفت صنعت پتروشیمی بر روی تولید سوخت به خصوص سوخت هوانوردی متمرکز شده بود. در نتیجه بهبود ساختار پروین به وسیله تولید تریمر و تترامر آن منجر به تولید اولفین‌ها و پارافین‌ها با شاخه‌های زیاد شد و همچنین ترکیبات اکتان مورد توجه قرار گرفت. از...

دانلود گزارش کارآموزی شرکت تولیدی و شیمیایی پاکشو-805

قیمت: 50000 ریال دانلود گزارش کارآموزی شرکت تولیدی و شیمیایی پاکشو – صابون، شامپو فهرست فصل (1) تاریخچه شرکت تولید پاکشو اهداف اصلی شرکت پاکشو تحقیق و توسعه صادرات شرکت پاکشو محصولات تولیدی شرکت پاکشو فصل (2) مواد پاک کننده اصلی (مواد فعال در سطح) سورفکتانت‌های آنیونی سورفکتانت‌های غیر یونی سروفکتانت‌های آمنوتری سروفکتانت‌های کاتیونی سورفکتانت‌های چند عاملی تغلیط کننده‌ها و تثبیت کنندههای فرم فصل (3) کاربردهای اساسی موادفعال در سطح...

گزارش کارآموزی رشته صنایع شیمیایی با عنوان شرکت شیمیایی بهداد – بهداش (تاژ)-2041

دسته: شیمی فرمت فایل: doc حجم فایل: 88 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 80 گزارش کارآموزی رشته صنایع شیمیایی با عنوان شرکت شیمیایی بهداد – بهداش (تاژ) تاریخچه شرکت شیمیایی بهداش و بهداد شرکت شیمیایی بهداش در سال 1359 در کارگاه کوچکی در تهران شکل گرفت در همان سال اجازه تأسیس یک واحد کوچک تولید مایع ظرفشویی به ظرفیت سالانه 250 تن اخذ گردید. در سال 1363 اجازه برقراری یک واحد...

گزارش کارآموزی کنترل کیفیت و تولید محصولات داروئی – بهداشتی-4497

قیمت: 98000 ریال گزارش کارآموزی کنترل کیفیت و تولید محصولات داروئی – بهداشتی محل کارآموزی: شرکت تولید دارو ردیف عنوان صفحه 1 تاریخچه شرکت تولید‌دارو 1 2 آشنایی با دارو 8 3 اشکال داروییPharmaceutical Dosage Forms 12 4 مراحل تولید 15 5 تهیه گرانولاسیون 20 6 اصول اساسی تولید قرص 21 7 نقش مواد کمکی در فرمولاسیون قرص 27 8 چسباننده‌ها 29 9 باز کننده ها 31 10 انواع قرص‌ها...

پروژه ساخت کوادروتور-526

کوادرتور چیست ؟ کوادرتور یا کوادکوپتر یا پرنده چهار ملخه نوعی عمودپرواز است که بخاطر استفاده از چهار ملخ بصورت صلیبی این لقب را به ان داده اند. این نوع پیکربندی به پرنده این امکان را میدهد تا پرنده بتواند به راحتی و بطور مساوی در تمامی جهات حرکت کند و قدرت مانور فوق العاده ای داشته باشد.

در این مقاله اموزش کامل ساخت کوادروتور توضیح داده شده است و از انجایی که ساخت کوادروتور نیاز به هزینه تقریبا زیادی دارد ما سیع میکنیم با حداقل هزینه یک کوادروتور بسازیم.

این فایل از سه قسمت تشکیل شده است در قسمت اول که با نام اشنایی با قطعات کوادروتور نام گذاری شده است تمام قطعاتی که در کوادروتور به کار میرود معرفی و توضیح داده شده اند , همچنین برای دوستانی که در شهرستان زندگی میکنن و امکان دسترسی به این قطعات را ندارند سایت ها و لینک هایی که میتوانند قطعات را از طریق انها تهیه کننند قرار داده شده است.

در قسمت دوم که نام ان اموزش راه اندازی برد KK میباشد , اموزش کامل راه اندازی و کالیبره کردن برد KK به صورت تصویری توضیح داده شده است.

با کمک این دومقاله کاملا فارسی و تهیه شده توسط سایت الکتروبو شما با تمام قطعات کوادروتور اشنا میشوید و میتوانید با استفاده از برد KK که میتوانید ان را به راحتی تهیه کنید (از طریق فروشگاه های قطعات الکترونیکی , رباتیک و یا فروشگاه های عمود پرواز و از طریق فروشگاه های اینترنتی که برخی از انها را در مقالات معرفی کردیم) یه کوادروتور بسیار خوب با هزینه پایین بسازید.

در قسمت سوم اموزش ساخت بدنه کوادروتور قرار داده شده است که با استفاده از ان میتوانید بدنه کوادروتور را هم خودتان درست کنید.

مقالات مرتبط

↓-↓

اموزش صفر تا صد ساخت ربات پرنده-3171

اموزش صفر تا صد ساخت ربات پرنده بصورت تضمینی با کمترین هزینه ممکن برای اولین بار در ایران.با دریافت این اموزش شما حتی اگر هیچ اشنایی با رباتیک و الکترونیک و مکانیک نداشته ای میتوانید یک ربات پرنده با برد دوکیلومتر بسازید.این ربات پرنده قابلیت انجام حرکات نمایشی/حمل بار/فیلم برداری هوایی/مانور/نصب جی پی اس/و... را دارا میباشد و مناسب جهت شرکت در مسابقات رباتیک/پروژه دانشگاهی و... است.تمامی اموزش ها بصورت...

اموزش لایک نامحدود اینستاگرام-2672

اموزش کامل افزایش لایک اینستاگرام (100% تضمین می شود !) این مجموعه شامل چند برنامه می باشد که به کمک انها خواهید توانست لایک عکس ها و یا ویدئو هایتان را در اینستاگرام بطور نامحدود افزایش دهید.شما با خرید این مجموعه چندین فایل و اموزش متنی و تصویری دریافت خواهید کرد که می توانید در اینستا کلی لایک بگیرید!این کار تضمینی و همیشه میتونید استفاده کنید. هر وقت عکس و...

بسته ای اموزش تعمیرات تلفن همراه-4779

بسته ای اموزش تعمیرات تلفن همراه با قابلیت بروز رسانی اطلاعات. این بسته به صورت هر دو هفته یک بار بروز رسانی میشود و میتوانید از رمزی که در هنگام خرید برای شما ارسال میشود استفاده کنید. ما در برنامه ریزی های انجام شده قرار است اتفاقات جالبی را در این بسته رقم بزنیم.پس با خرید این نرم افزار مارا در هرچه بهتر کردن این نرم افزار یاری کنید. در...

گزارش کار آموزی تعمیر و تست قطعات هواپیما-405

عنوان کارآموزی: تعمیرات و تست رده میانی قطعات هواپیما محل کارآموزی: شرکت خدمات هواپیمایی پارس دسته: مکانیک فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات: ۶٧ فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این کارآموزی اینجا کلیک نمایید بخشی از گزارش: شرکت خدمات هواپیمایی پارس در سال ٧٩ بعنوان تنها مرکز تعمیر و نگهداری پرنده‌های شرقی در ضلع شمال غربی فرودگاه مهرآباد ایران با مساحتی بالغ بر ١٧ هزار مترمربع مشتمل بر...

روابط ساختاری بین خدمات گرایی سازمانی، رضایت شغلی کارمند صف و رفتار شهروندی سازمانی-525

دسته: مدیریت

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 68 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 61 روابط ساختاری بین خدمات گرایی سازمانی، رضایت شغلی کارمند صف و رفتار شهروندی سازمانی

خلاصه:

هدف- هدف از این صفحه این است که بدانیم چطور سازمانهای خدمت محور (OSO) بر رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) کارمندان در تماس با مشتری، تاثیر می گذارد.

طرح/ روش/ عملکرد – پرسشنامه ها در 149 موسسه تجاری هتل تکمیل شدند. یک کارمند در تماس با مشتری و مدیر، اطلاعات را در هتل فراهم می کنند. این سازه ها با استفاده از مقیاس های موجود اندازه گیری شدند. مدل های معادله ساختاری برای آزمایش کردن این تاثیرات استفاده می‌شدند. نتایج – نتایج تجربی، شخص را برای تشخیص ابعاد سازمان های خدمت محور قادر می سازد که مدیران موسسات تجاری هتل، به منظور برانگیختن رضایت شغلی کارمند و رفتار شهروندی سازمانی باید بر آن تاکید بیشتری داشته باشند.

محدوده ها / پیامدهای پژوهش این نتایج به وسیله خاص بودن مفهوم جغرافیایی محدود می شوند. مصحلت بر این است که این مدل به وسیله تغییرات دیگر از قبیل اعتماد کارمندان مدیریت، تعارض نقش و ابهام نقش و معیارهای اجرایی از قبیل کیفیت خدماتی کامل شوند. استنتاج عملی نتایج نشان می دهد که مدیران باید از رهبری ارتباطی خدماتی و فعالیت های رویارویی خدماتی، برای تاثیر مستقیم روی رفتار شهروندی سازمانی کارمند و مدیریت منابع انسانی، و در نتیجه بهبود بخشیدن رضایت شغلی و OCB (رفتار شهروندی سازمانی) استفاده کنند. اصالت / اعتبار این صفحه مدرکی تجربی درباره تاثیر مثبت سازمان های خدمت محور روی رضایت شغلی کارمند و رفتار شهروندی در صنعت مهمان نوازی فراهم می کند.

کلمه های کلیدی اثربخشی سازمانی، کنترل خدماتی، رضایت شغلی، روابط مشتری، صنایع خدماتی.

کلمات کلیدی:

رضایت شغلی

خدمات گرایی سازمانی

سازمانهای خدمت محور (OSO)

رفتار شهروندی سازمانی (OCB)

فهرست مطالب

روابط ساختاری بین خدمات گرایی سازمانی، رضایت شغلی کارمند صف و رفتار شهروندی سازمانی 1

خلاصه 1

1. مقدمه 3

2. چارچوب مفهومی و فرضیه 6

1-2 رفتار شهروندی سازمانی 6

روابط ساختاری 12

2-2 رضایت شغلی کارمند و رفتار شهروندی سازمانی 13

3-2 سازمان های خدمت محور و رضایت شغلی کارمندان 15

1-3 مقیاس ها 34

4- تجزیه و تحلیل اطلاعات 35

5- نتایج مدل ساختاری و آزمون فرضیه ها 47

بحث و استنتاجات مدیریتی 55

محدودیت ها و تحقیق بعدی 59

قیمت فایل فقط 25,000 تومان

عبارت های کلیدی

• روابط ساختاری بین خدمات گرایی سازمانی، رضایت شغلی کارمند صف و رفتار شهروندی سازمانی
• رضایت شغلی
• سازمانهای خدمت محور (OSO)
• رفتار شهروندی سازمانی (OCB)
• دانلود مقاله روابط ساختاری بین خدمات گرایی سازمانی، رضایت شغلی کارمند صف و رفتار شهروندی سازمانی
• انجام پروژه و پایان نامه رشته مدیریت
• مقالات ترجمه شده رشته مدیریت

مقالات مرتبط

↓-↓

ترجمه مقاله اثرات فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی-2444

عنوان انگلیسی مقاله: The moderating effects of organizational culture on the relationships between organizational commitment and job satisfaction and performance عنوان فارسی مقاله: اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢۴ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده...

ترجمه مقاله توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی-2993

عنوان انگلیسی مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢٢ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: هدف- این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین...

ترجمه مقاله توانمندسازی سازمانی و روانی درارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد-437

عنوان انگلیسی مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد. دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢١ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در...

رفتار شهروندی سازمانی

دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 18 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی مقدمه در نظام بوروکراتیک تمام تلاش مدیران در جهت کسب کارایی بیشتر با حفظ سلسله مراتب هرمی سازمان بوده است. به همین جهت مناسبات سطحی و غیرقابل اطمینان بین افراد وجود دارد. اما در نظام ارزشی انسانی و دمکراتیک مناسباتی درست و قابل اطمینان در میان مردم به وجود می آید....

نمونه سوالات آیین نامه راهنمایی و رانندگی-524

نمونه سوالات آزمون ایین نامه راهنمایی و رانندگی
شما با مطالعه موارد زیر دیگر نیازی به هیچ کتاب و یا جزوه ای ندارید. این سوالات طوری طراحی و ویراستاری شده است که مناسب پرینت میباشد. با خرید این سوالات به مناسبترین قیمت در اینترنت در هزینه و وقت خود صرفه جویی کنید.
مجموعه زیر شامل سوالات زیر است: (تمامی سوالات دارای پاسخنامه میباشد)
269 نمونه سوال علایم راهنمایی و رانندگی

مقالات مرتبط

↓-↓

نمونه سوالات آزمون آیین نامه راهنمایی و رانندگی-997

بسته کامل آمادگی برای آزمون آیین نامه راهنمایی و رانندگی این بسته حاوی نمونه سوالات تالیفی سایت میهن همکار جهت آمادگی بیشتر در آزمون آیین نامه راهنمایی و رانندگی می باشد که توسط گروه نویسندگان میهن همکار تهیه و ثبت گردیده است. - نام محصول: نمونه سوالات آزمون آیین نامه راهنمایی و رانندگی جهت دانلود رایگان بخشی از محصول اینجا کلیک نمایید - موارد موجود در این بسته: یک فایل...

نمونه سوالات استخدامی نیروگاه اتمی مهندسی مکانیک-6001

قیمت: 48000 ریال موضوع: نمونه سوالات استخدامی نیروگاه اتمی مهندسی مکانیک فرمت فایل: PDF الف) سوالات آزمون تخصصی شامل: دانلود نمونه سوالات ترمودینامیک 60 سوال با پاسخنامه دانلود نمونه سوالات مکانیک سیالات 55 سوال با پاسخنامه دانلود نمونه سوالات انتقال حرارت 55 سوال با پاسخنامه دانلود نمونه سوالات استاتیک و مقاومت مصالح 40 سوال با پاسخنامه جزوء دینامیک 29 صفحه ایی الف) سوالات آزمون عمومی شامل: 285 سوال زبان انگلیسی...

نمونه سوالات آزمون علائم رانندگی-989

نمونه سوالات آزمون علائم رانندگی

نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو کارشناس شبکه-4578

قیمت: 58000 ریال موضوع: نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو کارشناس شبکه فرمت فایل: PDF مواد آزمون: دو قسم است الف) سوالات آزمون تخصصی شامل: نمونه سوالات زبان تخصصی 110 سوال همراه پاسخنامه نمونه سوالات فناوری اطلاعات 120 سوال همراه پاسخنامه نمونه سوالات شبکه 150 سوال همراه پاسخنامه نمونه سوالات پایگاه داده 110 سوال همراه پاسخنامه نمونه ساختمان داده ها 120 سوال همراه پاسخنامه نمونه سوالات سیستم عامل 120 سوال همراه...