
دسته: فقه، حقوق، الهیات
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 50 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 56 مقاله کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان بررسی حریم در فقه وحقوق مدنی
مقدمه
در فرهنگ و ادبیات ایران حریم به معنای «بازداشت کرده» و «حرام کرده شده» آمده است که مَس آن جایز نیست یعنی چیزی که حرام باشد و دست بدان نتوان زد، چیزی که آنرا حمایت کنند (1) و اهمیت این موضوع تا بدانجاست که برای حمایت از حریم جنگ می کنند (2) لغت نویسان می گویند حریم به فتح کسر را (حَ رِ) و در زبان عربی اسم و لغت آن به معنی منع می باشد. (3) در فرهنگ نامه های ادبیات عرب آمده است که الحریم: جمع «حُرُم و اَحْرُم و احاریم» به معنای «ما حُرِّم فَلم یُمسّ» و ترجمه آن همان است که در لغت نامه های فارسی به شرح فوق آمده است. پس حریم «موضوع متسع حول قصر الملک تلزم حمایته یعنی محل فراخ و با وسعتی که پیرامون قصر پادشاه باشد و حمایت از آن لازم و ضروری است.» و دیگر مفهوم آن «کل موضوع تجب حمایته» یعنی هر مکان و محل که حمایت از آن واجب است به آن حریم گویند.
کلمات کلیدی:
حریم
تعرض
فقه و حقوق مدنی
تعریف حریم در فرهنگ لغات
شاید واژه مقدس حریم از حرََم و حَرِمَ و مشتقات آن، حرِماً و حَرِماناً و حَرِماً، حِرْمَهً و حرِیمه الشیء باشد. بی شک واژه حریم ریشه قرآنی دارد که هشتاد و سه مرتبه در مشتقات مختلف آن و در بیست و پنج سوره قرآن وارد شده است. (4) پس حریم را از آن حریم روی حریم خوانده اند که تعرض دیگران نسبت به آن به گونه ای عدوانی، حرام و ممنوع است و این ماده از قرآن وفقه اسلامی اخذ شده است. همانطور که در مفهوم لغوی ذکر شد حریم امری است که ذیحق از آن در مقابل تعرض دیگران حمایت می نماید (5)
فهرست مطالب
مقدمه 2
فصل اول: تعریف حریم 3
1- تعریف حریم در فرهنگ لغات 3
2-تعریف حریم از نظر حقوقدانان 3
3-تعریف حریم در قوانین و مقررات 5
فصل دوم: حریم در فقه اسلامی 8
1- حریم در فقه اهل سنت 8
2- حریم در فقه شیعه 12
فصل سوم: حریم در قانون مدنی 17
1- اصول حریم در قانون مدنی: 17
2- میزان حریم در قانون مدنی 24
مبحث اول: تعریف حریم از دیدگاههای مختلف حقوقی 26
الف: حریم از نظر دانشمندان 27
ب – حریم در کلام قانونگذاران 30
مبحث دوم : ماهیت حقوقی و فنی حریم 32
الف: ماهیت حقوقی حریم 32
ب – ماهیت فنی حریم یا شعاع تأثیر 35
مبحث سوم: انواع حریم منابع آبی 37
الف: حریم در قانون مدنی 37
ب: حریم و قوانین و مقررات مختلف 41
منابع وماخذ 54
قیمت فایل فقط 29,000 تومان
↓-↓
دسته: فقه، حقوق، الهیات فرمت فایل: doc حجم فایل: 82 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 69 کمیته حقوق بشر مفهوم حق حریم خصوصی در رویه کمیته حقوق بشر بر اساس میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی مصوب مجمع عمومی سازمان ملل متحد به مسئله حق حریم خصوصی (یعنی حق مصونیت از افشاء موضوعات خصوصی، هتک حرمت و حیثیت) به عنوان یک حق ذاتی و ماهوی پرداخته شده است و قلمرو...
دسته: حقوق فرمت فایل: doc حجم فایل: 346 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 82 پایان نامه کارشناسی رشته حقوق آزادی اطلاعات و حریم شخصی *آپدیت جدید:اضافه شدن مقاله رابطه آزادی و حریم شخصی با 25 صفحه بصورت رایگان:) مقدمه از آنجایی که بشر موجودی مدنی الطبع است همواره محتاج برقراری ارتباط با دیگران بوده است. زندگی هیچگاه در خلاء صورت نمی گیرد و دقیقاً به همین دلیل انسان همواره نیازمند ارتباط...
دسته: فقه، حقوق، الهیات فرمت فایل: doc حجم فایل: 133 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 156 پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق و حقوق بین الملل مقدمه انسان، همواره و از بدو خلقت، به دلیل دو گرایش مختلف و در عین حال مکمل «تنهایی» و «معاشرت جویی» خود، به انجام دو نوع کنش و رفتار مبادرت می ورزیده است. نوع اول، کنش هایی هستند که آگاه شدن دیگران از آنها حساسیت و...
باتوجه به پیشرفت سریع درتکنولوژیهای شبکه ورشداینترنت روند جدیدی از برون سپاری داده به ارائه دهندگان سرویس های ابری صورت گرفته است.پارادایم پایگاه داده به عنوان یک سرویس، سازمان ها راقادر می سازد تا هزینه های عملیاتی راکاهش داده ودیگر نیازی به خرید زیر ساختها واستخدام نیروی انسانی نداشته باشند.دراین مقاله ما یک مدل امن را ارائه می کنیم که امنیت داده ها درابر راتضمین می کنند.
قیمت: 30000 ریال
موضوع:
پیوند مدیریت استراتژیک هزینهها و مدیریت استراتژیک بازاریابی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
مقدمه
سودآوری، رویا و آرزوی همهی شرکتها و مدیران است، اما مانع بزرگی بهنام هزینهها، میتواند تمام رویاها و آرزوهای یک شرکت را دست نیافتنی کند. وقتی نمودارها روند صعودی هزینههای سازمان را نمایش میدهند نه تنها نشان میدهند که سلامت سازمان در خطر است بلکه میتوانند زنگها را برای مدیران نیز، به صدا در آورند. هزینه، نزد مدیران وسهام داران، واژهیی دوست داشتنی به شمار نمیرود. اما همانقدر که صاحبان شرکتها نسبت به هزینهها حساسیت نشان میدهند، مشتریان نیز احساسی مشابه نسبت به واژهی ” قیمت ” دارند. در دنیای کسب و کار، هرچه شرایط رقابتیتر میشود، اهمیت مسائلی چون کیفیت، قیمت و زمان تحویل به شدت افزایش مییابد.
امروزه سازمانها باید هر چه سریعتر کالاهایی باکیفیت و قیمت مناسب را به بازار عرضه کنند و گرنه در عرصهی رقابت حرفی برای گفتن نخواهند داشت. در بازاریابی مدرن نیز، برآورده ساختن نیاز مشتریان، مسیر استراتژیک شرکتها به شمار میرود. با نگاهی ساده به آمیخته چهارگانه بازاریابی درمییابیم که قیمت (Price)، یکی از عناصر مهم آن به شمار میرود. به عبارت دیگر میتوان گفت مشتری برای تصمیم گیری در مورد خرید کالا تنها به محصول و کیفیت آن نمیاندیشد بلکه مناسب بودن قیمت را نیز در نظر دارد. بنابراین ضرورت دارد که شرکتها برای کسب موفقیت در بازار، برنامهیی جامع و هوشمندانه برای قیمت گذاری و همچنن انطباق با قیمتهای رقابتی بازار داشته باشند.
از سوی دیگر، ترفندهای مهمی در حسابداری مدیریت ارائه شده است که میتواند سازمانها را در حفظ توان رقابتی خود در بعد قیمت، یاری دهد. تکنیکهایی مانند هزینهیابی برمبنای فعالیت (ABC)، هزینه یابی هدف (Target Costing)، هزینهیابی کایزن و غیره، رویکردهایی نوین در حسابداری مدیریت، درمقایسه با هزینه یابی سنتی، به شمار میروند. این نوشتار به معرفی تکنیک هزینهیابی هدف و کاربرد آن در مدیریت هزینهها خواهد پرداخت.
↓-↓
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 38 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 10 هزینه یابی بر مبنای فعالیت (Activity Based Costing) سیستم هزینه یابی برمبنای فعالیت چکیده: در این مقاله به بررسی مبانی و مزایای ABC پرداخته و نمونه ای از کاربرد آن نیز ارائه می گردد. در واقع ABC یک روش هزینه یابی است که به شناسایی فعالیت های مفید و ارزشمند از یک سو و شناسایی فعالیت های...
قیمت: 98000 ریال موضوع: بررسی امکان بکارگیری سیستم هزینهیابی برمبنای فعالیت (ABC) در صنایع آلومینیوم (مطالعه موردی گروه کارخانجات تولیدی نورد آلومینیوم اراک) فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) فهرست مطالب چکیده 1 فصل اول: کلیات 2 1-1 مقدمه 3 2-1 بیان مساله 8 3-1 انگیزههای انتخاب موضوع تحقیق 9 4-1 اهداف تحقیق 10 5-1 اهمیت موضوع تحقیق 10 6-1 سوالات اصلی تحقیق 11 7-1 فرضیههای تحقیق 11 8-1 نوآوری تحقیق...
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 31 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 14 مدیریت بر مبنای فعالیت نشانهگیری به سمت علتها چکیده بهبود مستمر عملیات، فرایند دستیابی به محصولات بهتر و قیمت تمام شده ارزانتر در عملیات تولید و فروش است و به عنوان یک هدف راهبردی (استراتژیک) مقوله هایی از کنترل جامع کیفی، افزایش کارایی، ازدیاد اثر بخشی، ارتقای بهره وری، کاهش هزینه و حذف اقلام معیوب (ضایعات) از...
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 42 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 10 مقاله رشته مدیریت با عنوان اهمیت ارزش در نظام بازاریابی چکیده در این مقاله با شمردن خصوصیاتی از عصر حاضر به تعریف ارزش و اهمیت نظام بازاریابی برای بقای بنگاه های اقتصادی پرداخته شده است و ضمن تشریح عوامل تشکیل دهنده ارزش که شامل مقایسه بین هزینه های مالی زمان انرژی و روانی از سویی و...

دسته: مدیریت
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 47 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 33 تبلیغات تجاری
مقدمه:
در زمان ما دو رویارویی بزرگ میان ایران و تمدن و فرهنگ غربی صورت گرفته که دامنه تأثیراتش کلیه شئون اقتصادی، اجتماعی ما را فرا گرفته است، به جرأت می توان گفت وضعیت فعلی تولیدات ما، اقتصاد ما، توسعه شهرها و تخلیه روستاها، وضعیت بازار تجارت ما و هم چنین عناوین و تیراژ بسیاری از انتشارات ما و تفکرات و آرمان های ما همه و همه، تا حد زیادی تحت تأثیر این رویارویی قرار گرفته است.
یک بعد این مسأله، مواجهه و رو در رویی بزرگی است که در زمینه مسایل اقتصادی و تولید میان ایران و کشورهای غربی صورت گرفته، بدین قرار که کشورهای مزبور پس از پشت سر گذاشتن انقلاب صنعتی که در قرن هیجدهم به وقوع پیوست، در قرن بعد، یعنی در قرن نوزدهم، به دلیل تولید بیش از حد، و اشباع بازارهای مصرفی که در دست داشتند، با بحران اضافه تولید مواجه شدند، برای فرار از این وضعیت بحرانی که ورشکستگی و نابودی آن ها را در پی داشت و با توجه به این که چرخ تولیدات صنعتی لاجرم می بایستی به حرکت شتابان و توقف ناپذیر خود همچنان ادامه دهد، بر آن شدند که با گشودن بازارهای جدید در گوشه و کنار جهان چاره ای برای مشکلات خود بیابند لذا با تمام توان، قدم در راه توسعه تجارت و صدور کالاها و تولیدات ساخته شده گذاشتند. این هجوم تجاری که با گسترش راه های ارتباطی در کشورهای زیر سلطه همراه بود، مصنوعات کشورمان را در برابر رقابت کالاهای وارداتی قرار داد.
کلمات کلیدی:
تبلیغات
تبلیغات تجاری
تکنیک های تبلیغ
فهرست مطالب
تبلیغات تجاری در جهان: 4
تبلیغات تجاری در ایران: 5
تکنیک های تبلیغ1: 11
وسایل تبلیغات شامل: 20
جمع بندی وپیشنهاد اصلاحی برای تبلیغات تجاری: 23
فهرست منابع: 32
قیمت فایل فقط 12,500 تومان
↓-↓
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 44 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 تبلیغات شهری – محیطی مقدمه امروزه به دلیل رقابت شدید تولیدکنندگان کالا و خدمات، قدرت انتخاب مردم افزایش یافته و «تبلیغات شهری – محیطی» به عنوان یک صنعت مدیریتی به عاملی برای اطلاعرسانی و بازاریابی تبدیل شده است و در این راستا شرکتهای تبلیغاتی از علوم ارتباطات و روانشناسی برای جلب توجه مردم و بازاریابی بیبهره نماندهاند....
قیمت: 56000 ریال موضوع: پروژه تبلیغات فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه سر جیوزیمن در کتاب «تبلیغاتی که میشناسیم به آخر خط رسیده است» رازهای ناگفته ای را ازتبلیغات بازگو میکند و میگوید تبلیغاتی که از در و دیوارشهر بالا میروند و از شبکه های صدا و سیما پخش میشوند، برای مخاطبان خسته کننده و نفرت آور شده اند و به همین دلیل، مخاطبان بادستگاه کنترل از راه دور از...
قیمت: 59000 ریال فهرست روش تحقیق: مقدمه: تبلیغات (Advertising) قیمت (Price) بسته بندی (Packaging) بسته بندی از 4 دیدگاه مختلف: روابط عمومی (Public Relation) قدرت (Power) اصول و مفاهیم ارتباطات بصری نتیجه گیری تاریخچه مختصر تبلیغات: 1- تبلیغات بازرگانی در دوران نخستین 2- تحولی شگرف با پیدایش صنعت چاپ تبلیغات؛ گذشته، حال، اینده تبلیغات بازرگانی در عصر اطلاعات ارتباط ناهمزمان ارتباط دائمی پیام ها جمع زدایی گرایش به ارتباطات فردی...
قیمت: 68000 ریال موضوع: بررسی سه مقوله تبلیغات، لباس، مد فرمت فایل: word (قابل ویرایش) مقدمه لباس پوشیدن، شأنی از شئون انسان است و پدیده ای که تقریباً به اندازه طول تاریخ بشر سابقه و به قدر پهنه جغرافیایی امروزین زمین، گسترش دارد. این پدیده با خصوصیات مختلف فردی و اجتماعی انسان در ارتباط است و می توان آن را از دیدگاههای مختلفی از قبیل روانشناسی، اخلاق، اقتصاد، جامعه شناسی،...

عنوان کامل: بررسی مسئله حجاب
دسته: احکام و معارف
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: ٨٩
جهت مشاهده فهرست مطالب این تحقیق اینجا کلیک نمایید
بخشی از مقدمه:
یکی از عمده ترین مسایل کشورهای در حال گذار، دگرگونی معانی، ارزش ها و عقاید مشترک حاکم بر این جوامع است.نتیجه تغییر این عقاید مشترک که کارکرد انسجام را در نظام اجتماعی بر عهده دارند ایجاد نوعی چند گونگی و تکثر در لایه های زیرین و درون ذهنی افراد است. اگرچه تکثر به خودی خود امری نامطلوب محسوب نمی گردد اما مسئله از آنجایی آغاز می شود که این چند گونگی در باورها و عقاید و لایه های درون ذهنی افراد صورت پذیرد و دیگر هیچ اصل و تعریف واحدی وجود نداشته باشد که این باورهای مختلف حول آن نظام یابند. در این هنگام است که جامعه عرصه بروز نگرشها و کنشهای مختلف و متفاوت و حتی گاه متناقض گشته و انسجام و یگانگی نظام اجتماعی دست خوش چالش های جدی و مهمی می گردد.
اصل «حجاب» برای زنان که در جوامع اسلامی مطرح است از جمله همین ارزشها و عقایدی است که از دیرباز در جامعه ما وجود داشته و در دورههای مختلف تاریخی به صورتهای مختلفی بروز و ظهور کرده است.
بیان مسئله:
توجه به اخبار روزنامهها و صدا و سیما و همینطور مشاهدات معمولی و روزمره بیانگر این امر است که پوشش دختران و زنان ایرانی مخصوصاً در دهههای اخیر نسبت به آنچه که در نسخ دینی موجود است، دچار تحول و دگرگونی شده است؛ هم اکنون نیز این امر از حیث آنکه به عنوان یکه «مسئله» یاد میشود مورد توجه محافل گوناگونی واقع شده و سعی در چاره جویی برای آن می شود.
آنچه که در قرآن به عنوان مهمترین منبع دینی آورده شده صورتی کلی است که جزئیات آن توسط مفسرین، مراجع و صاحبنظران به گونههای نسبتاً متفاوتی عملیاتی و بیان گردیده است. اگرچه غالب این تعاریف بر حداقل پوشش (یعنی پوشیدگی همه بدن به جز چهره و دستها از مچ به پایین) اتفاق نظر دارند، اما به نظر میرسد در عمل این تعاریف کمتر در ظاهر افراد دیده میشود.
از آنجایی که دیدگاهها و نگرش افراد درباره موضوعات مقدمهای بر کنش آنها محسوب میگردد؛ لذا یافتن پاسخ این پرسش که افراد جامعه چه تعریفی از واژه «باحجاب» دارند میتواند گام موثری در این مسیر باشد.
حال سوالی که در این تحقیق بدان پرداخته خواهد شد این است که اولاً: «تعریف تحلیلی افراد تا چه میزان به تعریف اسمی واژه «با حجاب» نزدیک است؟
ثانیاً: «افراد در عمل تا چه میزان به تعریف اسمی واژه «باحجاب» نزدیک می شوند؟»
↓-↓
قیمت: 99000 ریال مقدمه: یکی از عمده ترین مسایل کشورهای در حال گذار، دگرگونی معانی، ارزش ها و عقاید مشترک حاکم بر این جوامع است. نتیجه تغییر این عقاید مشترک که کارکرد انسجام را در نظام اجتماعی بر عهده دارند ایجاد نوعی چند گونگی و تکثر در لایه های زیرین و درون ذهنی افراد است. اگرچه تکثر به خودی خود امری نامطلوب محسوب نمی گردد اما مسئله از آنجایی آغاز...
قیمت: 150000 ریال موضوع: دانلود پایان نامه بررسی نگرش فرهنگیان نسبت به عوامل موثر بر رعایت حجاب توسط معلمان فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) فهرست مطالب فصل اول 1-1- مقدمه: 2-1-1- بیان مسئله 3-1- 1- اهمیت موضوع اهداف تحقیق الف: هدف کلی ب: هدف جزئی فصل دوم مروری بر تحقیقات پیشین پیشینه داخلی: فصل سوم 1-3- مروری بر نظریات: 1-1-3- نظریه فمنیستی دردوان معاصر: 2-1-3- ویل دورانت: 3-1-3- دیدگاه جامعه...
دسته: فقه، الهیات، معارف فرمت فایل: doc حجم فایل: 61 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 65 پایان نامه کارشناسی معارف اسلامی با عنوان پیشینه حجاب در اسلام و ادیان الهی چکیده: حجاب به معناى پوشاندن بدن زن در برابر نامحرم از احکام ضرورى دین اسلام است. حجاب تنها یک دستورالعمل دینی و وظیفه شرعی برای زنان مسلمان نیست، بلکه از ضرورت های اجتماعی جوامع انسانی است که با وجود آن منافع...
دسته: فقه، الهیات، معارف فرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 مقاله رابطه حجاب با فرهنگ برهنگی مقدمه: لباس پوشیدن، شأنی از شئون انسان است و پدیده ای است که تقریباً به اندازه طول تاریخ بشر سابقه و به قدر پهنه جغرافیای امروزین زمین گسترش دارد. این پدیده با خصوصیات مختلف فردی و اجتماعی انسان در ارتباط است و میتوان آن را از دیدگاه های مختلفی...

دسته: علوم سیاسی
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 62 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 25 بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی و مشارکت سیاسی زنان در بین دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
مشارکت سیاسی به عنوان یکی از انواع مشارکت، از شاخصهای توسعه اجتماعی و سیاسی در کشورها بهشمار میرود. یکی از گروه های عمده جامعه که شرکت آنان در روند اداره جامعه و توسعه سیاسی، اجتماعی و فرهنگی ضروری به نظر می رسد، زنان می باشند. مشارکت سیاسی دانشجویان دختر که بزرگترین گروه جمعیتی در کشورهای در حال توسعه و مسئولان اداره جامعه در آینده محسوب می شوند، اهمیت خاصی برای ثبات سیاسی و پویایی جامعه دارد.
هدف از نگارش این مقاله بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی و مشارکت سیاسی دانشجویان دختر در دانشگاه فردوسی مشهد می باشد. روش تحقیق پژوهش در جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها، روش پیمایشی است. این مطالعه بر روی 288 نفر از دختران دانشجوی دانشگاه فردوسی مشهد صورت گرفته و برای جمع آوری اطلاعات، از پرسشنامه استفاده شده که اعتبار آن، به روش صوری، و پایایی آن، به کمک آماره آلفای کرونباخ سنجیده شده است و داده ها از طریق نرم افزار SPSS16 و AMOS18 تحت محیط ویندوز تجزیه و تحلیل شدند. با تقسیم سرمایه اجتماعی به سه متغیر (اعتماد اجتماعی، شبکه های اجتماعی و انجمن های داوطلبانه)، به همراه در نظر گرفتن پنج وجه از مشارکت سیاسی مشاهده می شود که همبستگی های معناداری میان ابعاد سرمایه اجتماعی و میزان مشارکت سیاسی پاسخگویان وجود دارد.
کلمات کلیدی:
اعتماد اجتماعی
مشارکت سیاسی
انجمن های داوطلبانه
شبکه های اجتماعی
مقدمه
به نظر می رسد در جهان معاصر توجه زیادی به مشارکت سیاسی می شود. تعداد زیادی مطالعات نظری و کیفی در رابطه با مشارکت سیاسی و دموکراسی وجود دارد که قدمت آن حداقل به رساله دوتوکویل درباره دموکراسی در آمریکا، برمی گردد. در طول چند دهه گذشته حجم قابل توجهی از دانش تجربی نیز در مورد مشارکت سیاسی پدید آمده است. البته به نظر می رسد سهم عمده تحقیقات تجربی در مورد مشارکت سیاسی به سیدنی، وربا و همکاران او برمی گردد. تجزیه و تحلیل ارائه شده در کتاب «صدا و برابری» میزان بی سابقه ای از اطلاعات تجربی در مورد ماهیت مشارکت سیاسی را نشان می دهد. وربا و همکاران در این کتاب یک مدل منبع مشارکت سیاسی را که فراتر از مدل های سنتی پایگاه اجتماعی-اقتصادی و انتخاب عقلانی است، بسط دادند.
برخلاف نظریه های انتخاب عقلانی، آنها استدلال می-کنند که تفاوت های قابل توجهی در انواع خاصی از مشارکت بویژه در میان نژادها و طبقات اجتماعی مختلف وجود دارد. آنها دریافتند که منابع تولید شده توسط فعالیت های غیر سیاسی، از جمله ارتباطات و مهارت های سازمانی به دست آمده از طریق شرکت در انجمن های داوطلبانه، برای مشارکت سیاسی مفید هستند.
وربا و همکارانش در این رابطه، تصریح کرده اند که منابع سیاسی مربوطه، که به منظور تسهیل مشارکت سیاسی صورت می گیرد در میان طبقات اجتماعی و نژاد / قومیت های مختلف ابعاد مختلفی دارد. مهم ترین این منابع زمان، پول و مهارت های مدنی است. در این راستا، مهارت های مدنی به عنوان مهارت های سازمانی و ارتباطی که برای بسیاری از انواع مشارکت سیاسی مفید است، تعریف شده است.
فهرست مطالب
بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی و مشارکت سیاسی زنان در بین دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد 1
چکیده 2
کلمات کلیدی: 2
مقدمه 3
اعتماد اجتماعی و مشارکت سیاسی 10
تعریف عملیاتی مفاهیم 12
روش پژوهش 14
یافته های پژوهش 16
جدول2. شاخص های برازش مدل مسیر 17
بحث و نتیجه گیری 20
منابع و مآخذ: 24
قیمت فایل فقط 13,000 تومان
↓-↓
دسته: روانشناسی و علوم تربیتی فرمت فایل: doc حجم فایل: 199 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 84 پایان نامه کارشناسی پژوهشگری با عنوان بررسی عوامل موثر بر مشارکت سیاسی زنان «مقدمه» جوامع بشری همواره در تغییر و تحول به سوی وضعیت بهتر و متکامل هستند ضروری است که در این فرآیند تغییر به تناسب مقتضیات و شرایط محیطی و اجتماعی فعالیتهای موثر انجام گیرد تا طریق حرکت و رسیدن به یک...
دسته: علوم اجتماعی فرمت فایل: doc حجم فایل: 201 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 85 پایان نامه کارشناسی رشته علوم اجتماعی با عنوان مشارکت سیاسی زنان *همراه با پرسشنامه مقدمه جوامع بشری همواره در تغییر و تحول به سوی وضعیت بهتر و متکامل هستند ضروری است که در این فرآیند تغییر به تناسب مقتضیات و شرایط محیطی و اجتماعی فعالیتهای موثر انجام گیرد تا طریق حرکت و رسیدن به یک جامعه...
فصل دوم پایان نامه بررسی تأثیر اعتماد اجتماعی بر مشارکت در شهر ستان...این فایل فصل دوم پایان نامه ای در مقطع کارشناسی ارشد علوم سیاسی است که در ان به تاثیر اعتماد اجتماعی بر میزان مشارکت مردم در شهرستان مولف پرداخته است که در طی آن در قالب 83 صفحه به صورت word (قابل تغییر و ویرایش) با بررسی اکثر منابع، کتب و فایلهای پی دف منتشره از اساتید مطرح...
قیمت: 120000 ریال روش تحقیق بررسی علل رقابتهای مثبت و منفی و تأثیر آن بر امنیت ملی کشور ایران فهرست مطالب بخش اول: بررسیهای اجمالی و کلیات نظری فصل اول: طرح مسئله پیشینه تحقیق هدف پژوهش سؤال اصلی سؤالات فرعی متغیرهای دخیل فرضیه اصلی فرضیههای فرعی چارچوب تحقیق روش آزمون فرضیه اهمیت اثبات فرضیه سازماندهی پژوهش فصل دوم: مبانی نظری مفهوم رقابت و معانی لغوی مفهوم رقابت الف: رقابت سیاسی...
قیمت: 25000 ریال
موضوع:
پاورپوینت دیوار پیش ساخته
فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)
مقدمه
مراحل نصب
دیوار پیش ساخته
مراحل اجراى دیوار
نحوه ساخت ملات
جزییات اجرایی دیوار گچى
قطعات دیوار پیش ساخته گچی
ویژگیهای فرآیند، نکات فنی و شرایط عملیاتی
نمونه پروژه های انجام شده
همراه با تصاویر
↓-↓
قیمت: 58000 ریال موضوع: کارآموزی مراحل اجرای کار ساختمان های بتنی و فلزی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) دیوار چینی 1- دیواری که از آجر فشاری یا با سنگ مخلوط و یا با مصالح دیگر با ملات ماسه سیمان یا ماسه آهک ویا ملات باتارد چیده شده. 2- نمای دیوار را می توان از ابتدا با نما سازی خارجی پیوسته ساخته و به تدریج بالا ببرد بطوری که هر رگ...
قیمت: 29000 ریال دانلود پاورپوینت سیستم قاب سبک فولادی فهرست مطالب تعریف سیستم تعریف نیاز مزیتهای سیستمهای 3Dپانل، I. C. F، F. R. P و L. S. F. L. S. F ویژگی فنی مصالح دوام اجزای فولادی گالوانیزه قاب تماس با مصالح در برابر آتشسوزی روش اجرا نصب رانر به پی نصب تیر کلاف به پی اجرای قاب دیوار اجرای تیر نعل درگاه اجرای اتصال سقف به دیوار اجرای سقف...
قیمت: 18000 ریال فهرست مطالب مقدمه عایقکاری صوتی دیوارها و کف ساختمان از این دیوار صدا درنمیآید گاهی به پنجره نگاه کن انتخاب و ایمنی از طبقه پایین صدا میآید شیشه و عایق صوتی آکوستیک اتاقچند راهنمایی طرح عایق صوتی حفاظ های الکترومغناطیسی چگالی و تراکم پذیری
قیمت: 18000 ریال
موضوع:
بیماری آنفلوانزای مرغی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
مقدمه
آنفلوانزای مرغی یک بیماری ویروسی واگیردار حاد می باشد که دستگاه تنفس , گوارش و یا عصبی بسیاری از گونه های پرندگان را مبتلا می کند.
↓-↓
قیمت: 78000 ریال دانلود مقاله استفاده از ویتامین A همراه با واکسیناسیون جهت پیشگیری از وقوع بیماری کوکسیدیوز در پرندگان فهرست مطالب فهرست 1 مقدمه 3 فصل اول 4 ویتامین A 4 تاریخچه کشف ویتامین A: 4 ساختمان و شیمیایی 4 ایزومرهای ویتامین A 6 کاروتنوئیدها (پیشویتامینهای A): 6 متابولیسم 8 اعمال متابولیکی 10 میزان نیاز به ویتامین A در طیور 15 کمبود ویتامین A در طیور 19 هیپرویتامینوز A...
قیمت: 68000 ریال فهرست مطالب فصل اول/ مقدمه مقدمه ... 1 فصل دوم/ کلیات - مرفولوژی، سیر تکاملی و اپیدمیلوژی کرم قلب ... 2 - آسیب شریانهای ریوی در اثر کرم قلب بالغ ... 9 - عوارض و بیماریهای ناشی از عفونت کرم قلب ... 14 الف- نارسایی انتقالی قلب ... 14 ب- بیماری ریوی ... 21 ج- بیماری کلیوی ... 27 د- بیماری کبدی ... 33 - تشخیص آزمایشگاهی...
عنوان انگلیسی مقاله: Factors predisposing to the development of multiple sclerosis عنوان فارسی مقاله: عوامل مستعد کننده ابتلا به بیماری مولتیپل اسکلروزیس (فلج چندگانه). دسته: پزشکی فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٣ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: مولتیپل اسکلروزیس (MS) یک بیماری مزمن عصبی است که در انگلستان نسبت به بسیاری از کشورها...
قیمت: 150000 ریال موضوع پروژه: پروژه بیماری های ژنتیک و تغذیه فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

عنوان انگلیسی مقاله: Mobile Evil Twin Malnets – The Worst of Both Worlds
عنوان فارسی مقاله: مال نت های مضر تلفن همراه بدترین های هر دو جهان.
دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر – دیجیتال و فناری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٨
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
چکیده ترجمه:
جهان محاسبات و علم تلفن همراه هم در زمینه استعداد پیشرفت و توانایی رفع نیازمندی های ما و هم در جهت گسترش و تکثیر دستگاه ای تلفن همراه، دستخوش تغییرات اساسی و مهمی می باشد.اگر چه تا کنون، مالورهای تلفن همراه نقش نسبتاً کوچکی را در مقایسه با عظیم بودن مالورهای روزمره بازی کرده اند، اما تغییر و تحولات محیطی(دنیای اطراف)به طور پیوسته و مداوم در حال افزایش جذابیت دستگاه های تلفن همراه به عنوان منابع قابل استفاده و عملی می باشند.
***مالور یا بدافزار:
واژه مالور کوتاه شده نرم افزار مخرب (malicious software) است. این واژه اصطلاحی عمومی برای توصیف تمام ویروس ها، کرم ها، اسپایورها (spyware)، ادورها (adware)، تروجان ها و … وتقریبا هر چیزی که به طور خاص برای صدمه به کامپیوتر و یا سرقت اطلاعات طراحی شده است.
استفاده بیش از حد از دستگاه های تلفن همراه و ارتباط بین آن ها موجبات یکسری حمله های زیان آور را فراهم نموده و آن ها(دستگاه های تلفن همراه) را در معرض خطر قرار می دهد.
در این مقاله، نقاط دستیابی حملات مضر را در حوزه تلفن همراه بررسی کرده و نشان می دهیم که این حملات چگونه جهت ایجاد یک مال نت تلفن همراه مورد استفاده قرار می گیرند.این مال نت ها می توانند به طور اپیدمی گسترش یابند.جهت نمایش خطرهایی که در خلال این نوع حملات ایجاد می شوند، ما به شبیه سازی بخش های اصلی پرداخته و نشان می دهیم که یک مالور یا بدافزار، چگونه و با چه سرعتی قادر است در محیط تلفن همراه پخش شود.
مال نت:
شبکههای بدافزاری (malnet١)، مجموعهای از دامنهها، کارگزارها و وبگاههای طراحیشده برای ارائه بدافزارها می باشد و به نظر میرسد که آمادهی هدف قراردادن بیشتر دستگاههای تلفنهمراه در سال ۲۰۱۳ است.گزارش شرکت امنیتی Blue Coat Systems از بدافزارهای تلفن همراه سال ۲۰۱۳ نشان میدهد که آنچه آنها بر روی آن نام مالنت گذاشتهاند، تغییرات اساسی در روش مجرمان توزیع کننده حملات ایجاد خواهدنمود.
↓-↓
در حال حاضر استفاده از تلفن همراه در جامعه کنونی اجتنابناپذیر است و البته نگرانیها درباره اثرات امواج تلفن همراه بر سلامت انسان با رشد بیش از حد تلفنهای همراه نیز بیشتر شده است. به تازگی هم اعلام شده براساس بررسیهای تازه موسسه Pew حدود 65% از بزرگسالان، گوشیهای تلفن همراه خود را نیز همراه با خود بـه بستـر مـیبـرند که این کار از نظر بهداشتی و حفظ سلامت زیانبار...
عنوان انگلیسی مقاله: Mobile Security Catching Up Revealing the Nuts and Bolts of the Security of Mobile Devices عنوان فارسی مقاله: تامین امنیت تلفن همراه (مشخص کردن بخش های اصلی امنیت تلفن های همراه) دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٢ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: در حال حاضر در حال تغییر...
بسته ای اموزش تعمیرات تلفن همراه با قابلیت بروز رسانی اطلاعات. این بسته به صورت هر دو هفته یک بار بروز رسانی میشود و میتوانید از رمزی که در هنگام خرید برای شما ارسال میشود استفاده کنید. ما در برنامه ریزی های انجام شده قرار است اتفاقات جالبی را در این بسته رقم بزنیم.پس با خرید این نرم افزار مارا در هرچه بهتر کردن این نرم افزار یاری کنید. در...
با گسترش سریع کاربردهای تلفن همراه، بهره برداری از پتانسیل های کامل آن به دلیل مشکلات ذاتی اش نظیر کمبود منابع، قطع مکرر وتحرک وتغییرپذیری دشوار است.محاسبات ابری موبایل (MMC) به عنوان یک تکنولوژی بالقوه برای خدمات موبایل معرفی شده است. باتوجه به رویکرد جدید دراستفاده از دستگاه های سبک وکوچک برای دسترسی، کاربران نهایی، دستگاه های قدرتمندی را دراختیار ندارند، MCC تلاش دارد محاسبات و اطلاعات را دور از...

عنوان انگلیسی مقاله: Location-Based Self-Adaptive Routing Algorithm for Wireless Sensor Networks in Home Automation
عنوان فارسی مقاله: الگوریتم مسیریابی خود تطبیقی مبتنی بر مکان برای شبکه های حسگر بی سیم در اتوماسیون خانگی .
دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٣٣
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
چکیده ترجمه:
استفاده از شبکه های حسگر بی سیم در اتوماسیون خانگی (WSNHA) به دلیل خصوصیات خود تنظیمی دقت تراکنش بالا، هزینه کم، و پتانسیل هایی برای بکارگیری سریعف جذاب می باشند. اگرچه الگوریتم مسیریابی AODVjr در IEEE ٨٠٢.١۵.۴/ زیگبی و الگوریتم های مسیریابی دیگر برای شبکه های حسگر بی سیم طراحی شده است، تمام آن ها برای شبکه های حسگر بی سیم در اتوماسیون خانگی WSNHA)) مناسب نمی باشد. در این مقاله، ما یک الگوریتم مسیریابی منطقی بر مبنای موقعیت برای شبکه های حسگر بی سیم را برای شبکه های حسگر بی سیم دراتوماسیون خانگی WSNHA)) به نام WSNHA-LBAR مطرح می کنیم. این الگوریتم، سیل کشف مسیر را برای نواحی درخواستی مخروطی شکل محدود کرده، که مسیرهای بالاسری را کاهش داده و مشکلات مربوط به طغیان پیام ها را کمتر می کند. این الگوریتم همچنین به صورت اتوماتیک اندازه نواحی درخواستی را با استفاده از الگوریتم خود تطبیقی بر اساس قضیه بیزی ساماندهی می کند. این الگوریتم، شبکه های حسگر بی سیم در اتوماسیون خانگی (WSNHA-LBAR) را نسبت به تغییرات وضعیت شبکه سازگارتر کرده و برای اجرا آسان تر می کند. نتایج شبیه سازی شده، اعتبار شبکه را بیشتر کرده و همچنین سربار مسیربابی را کاهش می دهد.
سیستم های اتوماسیون خانگی (HA)، به طور روزافزون برای ایمنی و آسایش سکنه و ایجاد کنترل توزیع شده در ارتباط با گرمایش، تهویه، و کنترل هوا (HVAC) و نورپردازی به منظور صرفه جویی در هزینه انرژی مورد استفاده قرار می گیرند. بنابراین صنعت اتوماسیون خانگی به طور قابل توجهی در چند دهه گذشته رشد داشته و همچنان به سرعت رو به توسعه می باشد. محققان و مهندسان به طور روز افزون، به تکنیک های جدید برای کم کردن تاسیسات کلی و هزینه نگهداری سیستم های HA نگاهی دارند. فناوری بی سیم به عنوان یک گرداننده اصلی برای رسیدن به این اهداف به دلیل هزینه پایین آن برای کابل کشی، گسترش آسان آن، مقیاس پذیری خوب، و پیوند آسا آن با ابزارهای کاربری سیار، می باشند.
شبکه های گیرنده بی سیم با توان کم (WSN) به عنوان فناوری شبکه امیدبخشی می باشند که اخیرا در سیستم های HA ظهور پیدا کرده اند. WSN ها معمولا شامل تعدادی از گره های کوچک به همراه حسگر، پردازنده داده، و قابلیت ارتباط بی سیم می باشد. این گره های حسگر کم هزینه بوده و در حداقل دوره کاری دارای عمر باتری برای چند سال می باشند. آن ها برای تنظیمات مربوط به شبکه خانگی مناسب بوده به صورتی که گره های حسگر هوشمند و محرک ها در ابزارهایی همانند دستگاه تهویه هوا، اجاق های میکروویو، یخچال ها و ابزارهای سرگرمی خانگی مخفی می باشند. این گره های حسگر در ابزارهای موجود در خانه با یکدیگر در تعامل می باشند. آن ها این امکان را برای سکنه ایجاد می کنند تا ابزارها را در خانه شان در همان محل یا از راه دور، به آسانی مدیریت کنند. بنابراین، علاقه به فناوری شبکه حسگر بی سیم در حوزه اتوماسیون خانگی بیشتر شده است. ما اشاره یا به ترکیبی از HA و WSN به عنوان شبکه های حسگر بی سیم در اتوماسیون خانگی (WSNHA) داریم.
↓-↓
چکیده: شبکه های حسگر بی سیم متشکل از تعدادی گره حسگر می باشد که تعدادی زیادی از آنها در یک منطقه توزیع شده است و با هم یک هدف را دنبال می کند و به دلیل داشتن کابردهای زیاد نظر محققان را به خود جلب کرده است و هر روز بر تعداد تحقیقات انجام شده است در این زمینه افزوده می شود. یکی از مهمترین محدودیت های شبکه های حسگر...
عنوان انگلیسی مقاله: Cluster Head Selection using a Two-Level Fuzzy Logic in Wireless Sensor Networks عنوان فارسی مقاله: انتخاب سر خوشه با استفاده از منطق فازی دو سطحی در شبکههای حسگر بیسیم. دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١١ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: به دلیل محدودیت منابع در...
عنوان انگلیسی مقاله: An Efficient Approach for Clustering in Wireless Sensor Network Using Fuzzy Logic عنوان فارسی مقاله: روشی کارا برای خوشهبندی در شبکههای حسگر بیسیم با استفاده از منطق فازی. دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٢ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: شبکهی حسگر بیسیم (WSN) از تعداد...
عنوان انگلیسی مقاله: Energy management in sensor networks عنوان فارسی مقاله: مدیریت انرژی در شبکه های حسگر دسته: برق و الکترونیک فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٩ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این مقاله نقطه نظرات کلی را در مورد مدیریت انرژی در شیکه های حسگر نشان می دهد. در ابتدا ما به بحث در مورد...

دسته: مکانیک
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 57 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 6 استفاده از نرم افزار MATLAB جهت شبیه سازی و تحلیل ارتعاش درخت بادام
چکیده
رفتار دینامیکی سیستم ها را معمولا با معادلات دیفرانسیل مدل می کنند. در این تحقیق برای تحلیل و شبیه سازی رفتار دینامیکی درخت بادام از جعبه ابزار سیمولینک نرم افزار MATLAB استفاده شد. مدل ریاضی تکاننده ودرخت که یک سیستم لنگ و لغزنده است به صورت یک سری معادلات دیفرانسیل رسته یک ارائه و توسط سیمولینک شدند. نتایج به دست آمده نشان داد که 1) با افزایش بسامد ورودی تکاننده، بسامد ارتعاش گیره اتصال به درخت افزایش می یابد. 2) افزایش ضریب سختی تکاننده، باعث بهتر شدن انتقال تکان به تنه درخت شده و دامنه ارتعاش بهبود می یابد. 3) با کاهش ضریب میرائی تکاننده، ارتعاش منتقل شده به درخت دیرتر میرا می شود. 4) با افزایش جرم درخت، دامنه و بسامد ارتعاش وارد بردرخت کاهش می یابد. 5) با افزایش نیروی وارده ازبازوی تکاننده درخت، دامنه ارتعاش وارده به درخت هم افزایش می یابد.
کلید واژه:
بادام
تکاننده
شبیه سازی
رفتار دینامیکی
مقدمه
اکثر درخت تکان های آزمایشی یا تجاری به شاخه درخت و یا تنه آن ارتعاش وارد می کنند. با توجه به این که کاربرد تجهیزات برداشت مکانیکی میوه و آجیلیان در کشاورزی مکانیزه به طور روز افزونی اهمیت پیدا می کند، پس بنابر این تجزیه و تحلیل کامل رفتار دینامیکی درختان در طراحی و استفاده از نتایج آن در درخت تکان های مکانیکی می تواند مفید باشد. با درک بهتر رفتار دینامیکی، می توان تکاننده های موجود را برای استفاده در محصولات درختی گوناگون بدون نیاز به آزمایش های وسیع و باحداقل تغییرات اصلاح نمود.
فهرست مطالب
استفاده از نرم افزار MATLAB جهت شبیه سازی و تحلیل ارتعاش درخت بادام 1
مسعود زابلستانی 1
چکیده 1
کلید واژه: 1
مقدمه 1
مدل سازی ریاضی سیستم های دینامیکی 1
که در آن 2
ارائه مدل ریاضی سیستم تکاننده و درخت 3
(ب) 3
شکل 2. (الف) شماتیک لنگ و لغزنده و (ب) مدل سیستم 3
شکل3. دیاگرام آزادجرم لغزنده m p 3
شکل 4. دیاگرام آزاد جرم درخت m t 4
نتایج و بحث 5
بررسی تاثیرتغییرات پارامترهای مختلف سیستم 5
منابع 5
قیمت فایل فقط 5,000 تومان
↓-↓
دسته: کشاورزی و زراعت فرمت فایل: doc حجم فایل: 32 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 درخت کاکائو مقدمه شاید بدانید که شکلات از دانه های میوه درخت کاکائو تهیه می شود درخت کاکائو با نام علمی تئوبروما (Theobroma) شناخته می شود که ترکیبی یونانی به معنای غذای خدایان است. (Theo به معنای خدا و bromine / brosis به معنای غذا). میوه های سنگین درخت کاکائو مستقیما بر روی تنه و...
این مقاله ترجمه مقالهA New Ordering Method of Basic Events inFault Tree Analysisسال 2011 از انتشارات Wiley استفایل word 2007 docxفونت 14، 12 صفحهمرتب سازی رویدادهای پایه، مسئله ای مهم در تحلیل درخت عیب بر اساس دیاگرام تصمیم گیری باینری (BDD) است. تلاشهای زیادی به منظور پیدا کردن یک راهکار مرتب سازی موثر انجام شده است که پیچیدگی BDD را نیز کاهش دهد. در این مقاله، یک روش مرتب سازی...
درخت پسته گیاهی است دو پایه یعنی گلهای نر و ماده جدا از یکدیگر و روی دو درخت مجزا قرار گرفته اند و تلقیحگلهای ماده بوسیله باد انجام می شود. ریشه درخت پسته محوری و عمودی است و تا عمق بیش از دو متر در داخلخاک فرو می رود. قدرت تولید ریشه فرعی در درخت پسته خیلی ضعیف است و چنانچه انتهای ریشه اصلی قطع شود,قبل از تولید ریشه فرعی,...
دسته: تحقیقات مکانیکی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: ١۴۶ فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب اینجا کلیک نمایید هدف اصلی این پروژه بررسی سیستمهای تعلیق و تحلیل اثرات ارتعاشات بر روی سیستم غیر فعال است. که در ابتدا سعی شده است نگاهی گذرا بر انواع سیستمهای تعلیق از نظر فعال یا غیر فعال بودن داشته باشیم.بعد از آن در این پروژه تحلیل اثرات ارتعاشات بر روی سیستم...

عنوان انگلیسی مقاله: The Relationship Between Shear Wave Velocity,temperature,attenuation and viscosity in the shallow part the mantle
عنوان فارسی مقاله: رابطه سرعت برشی,درجه حرارت، روابط کاهندگی و ویسکوزیته در قسمت کم عمق از گوشته
دسته: عمران – زمین شناسی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٣٠
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
چکیده ترجمه:
توموگرافی امواج سطحی با استفاده از اساس سرعت امواج مابین ۴-١ دوره بوده وبین ١۶٠-۵٠ می باشد.. پروتکل ما ٢۵٠ کیلومتر ورزولوشن عمودی از۵٠ کیلومتر به عمق ٣٠٠کیلومتر در گوشته است. مدل جدید ما . PM-V٢-٢٠١٢ بوده و مقدار ١٠۶ *٣ لرزه ثبت شده است که موافق با پروتکل مدل قبلی است این است که با نخمین دما از مدل های ورقه اقیانوسی و با فشار و برآورد درجه حرارت از ترکیب مواد معدنی گارنت پریدوتیت مقدار SV(P,T) براساس مشاهدات ژئو فیزیکی محاسبه شد . اینها در مرحله بعد مورد استفاده به منظور برآورد مدل برشی و مشتقات آن با توجه به دماو فشار مورد استفاده قرار خواهد گرفت که باید با آزمایشهای آزمایشگاهی به یک توافق منطقی برسد. در درجه حرارت بالا یک آرامش رخ می دهد. که باعث موج برشی وبه فرکانس بستگی دارد. این رفتار عامل یک ویسکوزیته برای بدست آوردن زمان آرامش ماکسول است که این رفتار آرام از یک بعد فرکانسی شرح داده شده است که بستگی به انرژی فعال سازیE و مقدار حجم V دارد و مقادیر آنها از مدل ها ژئوفیزیکی در آزمایشهای آزمایشگاهی در درجه خحرارت بالا توافق دارد. در نتیجه این مدل برای تعیی ضخامت لایه لیتوسفر در موج برشی ایجاد شده از تغییرات سرعتی استفاده می شود. این پروتکل دو عامل را با توجه به مدل های قبلی بهبود داده است وبه وضوح حل لیتوسفر ضخیم را در زیر کمربند درونی فعال که در حال حاضر کوتاه است را نشان می دهد. همین عبارت اجازه می دهد که مقدار روابط کاهندگی موج برشی و ویسکوزیته آن برآورد شود.
کلیدواژه ها: توموگرافی امواج سطحی، درجه حرارت گوشته، ضخامت لایه لیتوسفر، روابط کاهندگی موج برشی و ویسکوزیته گوشته.
١-مقدمه:
ارتباط سرعت موج برشی در مقابل افزایش کاهندگی کاهش کی یابد و کاهش ویسکوزیته در گوشته فوقانی زمین تقریبا در ٩٠ سال گذشته شناخته شده است.(گوتنبرگ ١٩۵٠.ص٧۶) این اثرات در آستونسفر بیشتر آشکار می باشد که در آن درجه حرارت گوشته به درجه حرارت ذوب می رسد. شکل ١-A یک حالت ثابت ژئوترم را نشان می دهد. لایه نزدیک به سطح که در آن گرما از طریق هدایت منتقل می شود به عنوان یک لایه مرزی مکانیکی شناخته شده است(MBL) این است که توسط یک فاصله در لایه مرزی حرارتی (TBL) بخشی از حرارت به صورت هم رفتی از گوشته فوقانی منتقل می شود. در اعماق بیشتر گرادیان دما در ایزونتروپیک همرفتی است. بدون ناپیوستگی در عردو درجه حرارت شیب می تواند در هر نقطه رخ دهد.
↓-↓
دسته: عمران و شهر سازی فرمت فایل: doc حجم فایل: 117 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 مقاله ترجمه شده رشته عمران با عنوان رابطه سرعت برشی,درجه حرارت، روابط کاهندگی و ویسکوزیته در قسمت کم عمق از گوشته عنوان انگلیسی: The relationship between shear wave velocity temperature attenuation and viscosity in the shallow part of the mantle دانلود مقاله اصلی چکیده: توموگرافی امواج سطحی با استفاده از اساس سرعت امواج مابین...
دسته: مکانیک فرمت فایل: doc حجم فایل: 857 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 مقاله ترجمه شده مهندسی مکانیک و مواد با عنوان بهینه سازی ضخامت دیواره سیلندر با دیواره ضخیم با استفاده از مفهوم الاستوپلاستیک حرارتی عنوان انگلیسی: Wall thickness optimization of thick-walled spherical vessel using thermo-elasto-plastic concept دانلود مقاله اصلی چکیده: یک مطالعه از مخازن کروی با دیواره ضخیم تحت حالت پایدار شعاعی و با استفاده از تجزیه وو...
عنوان انگلیسی مقاله: Wall thickness optimization of thick-walled spherical vessel using thermo-elasto-plastic concept عنوان فارسی مقاله: بهینه سازی ضخامت دیواره سیلندر با دیواره ضخیم با استفاده از مفهوم الاستوپلاستیک حرارتی دسته: مکانیک فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢٢ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: یک مطالعه از مخازن کروی با دیواره ضخیم تحت حالت...
عنوان انگلیسی مقاله: Shear Capacity of Reinforced Concrete Beam with Different Cross Section Types of Lateral Reinforcement on Minimum Ratio عنوان فارسی مقاله: ظرفیت برشی تیر بتن مسلح با سطح مقطع های متفاوت و آرماتور جانبی در حداقل نسبت. دسته: عمران فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٢ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: هدف...

عنوان انگلیسی مقاله: A two level mutation-selection model of cultural evolution and diversity
عنوان فارسی مقاله: یک مدل انتخاب-موتاسیون دو سطحی تکامل و گوناگونی فرهنگی .
دسته: زمین شناسی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢٨
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
چکیده ترجمه:
تکامل فرهنگی یک فرایند پیچیده است که می تواند در چند سطح اتفاق بیفتد. در سطح افراد در یک جمعیت، هر انسانی دارای یک سری ویژگیهای فرهنگی است که او می تواند به فرزندان خود (انتقال عمودی) یا به دیگراعضای جامعه اش ( انتقال افقی ) منتقل کند. بنابراین بسامد (تعداد) نسبی یک ویژگی فرهنگی در یک جمعیت یا جامعه می تواند با فرایند مولدی که دارد (سطح فردی) یا با موفقیت نسبی انتقال ( که سطح ایده نامیده می شود)، افزایش یا کاهش یابد. این مقاله یک مدل ریاضی در رابطه با تعامل بین این دو سطح ارائه می کند . اولین هدف این مقاله کشف این مورد است که چه موقع سطح ایده، و چه موقع سطح فرد یا هردو تکامل فرهنگی را به سمت جلو سوق می دهند. این سه احتمال دررابطه موارد زیر کشف می شوند(الف)میزان تبادل ویژگیهای فرهنگی بین افراد (ب) فشار انتخابی که روی افراد عمل می کند (ج) میزان ایجاد ویژگیهای فرهنگی جدید (د) ظرفیت فرد برای بیاد آوردن ویژگیهای فرهنگی و برای اندازه جمعیت. هدف، کشف شرایطی است که در آن تکامل فرهنگی منجر به تطبیق بهتر افراد با محیط نمی شود. این مورد در نقطه مقابل پخش و انتشار ایده هائی قراردارد که تناسب را بالا می برند که باعث می شود فرد بهتر خود را با محیط تطبیق دهد، ایده های خود پسندانه اش را بهتر پخش و پراکنده نماید که خیل ساده منتقل می شوند چون بیاد آوردن آنها بسیار ساده است اما به افرادی که از آنها استفاده می کنند کمکی نمی کنند (وحتی ممکن است به آنها آسیب وارد نماید). در همین زمان این مقاله کشف می کند که در چه شرایطی، تطبیق افراد در بالاترین میزان است. دومین هدف مقاله کشف این مورد است که چگونه این فاکتورها روی گوناگونی فرهنگی اثر می گذارند یا میزان این ویژگیهای فرهنگی مختلف در یک جمعیت چقدر است. این تحقیق پیشنهاد می کند که یک تبادل بزرگتر ویژگیهای فرهنگی بین جمعیت ها می تواند منجر به تکامل فرهنگی شود که البته تطبیق افراد با محیط شان را بهبود نمی دهد و در واقع باعث کاهش گوناگونی فرهنگی می شود.
کلیدواژه: تکامل فرهنگی، خصوصیات فرهنگی، انتخاب طبیعی، تنوع فرهنگی.
↓-↓
دسته: علوم اجتماعی فرمت فایل: doc حجم فایل: 67 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 85 پایان نامه کارشناسی رشته جامعه شناسی و علوم اجتماعی با عنوان جامعه شناختی فرهنگی فرهنگ واژه فرهنگ از ریشه Cultura که در زبان لاتین به معنای مراقبت از گیاهان و در معنای مجازی مراقبت از اندیشه را می رساند، گرفته شده است. آنچه را که در ایران در برابر واژه Culture فرهنگ نامیده اند در زبان...
قیمت: 100000 ریال موضوع: مجتمع فرهنگی ورزشی شهر بابل فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه: مسئله اوقات فراغت و چگونگی گذراندن آن از مسائل بسیار مهم برای افراد جامعه بخصوص شهرهای کوچک می باشد و تاثیر زیادی در پرورش افراد جامعه خواهد داشت. به طوریکه اگر در مسیر صحیح قرار بگیرد موجبات پیشرفت آن را فراهم آورده و در غیر این صورت موجب افزایش بزهکاری، اعمال نادرست و در کل...
فایل پرسش نامه تعیین موانع فرهنگی انتقال دانش است که در پروژه ها و مقالات انتقال دانش و تسهیم دانش بکار برده می شود.
دسته: فقه، الهیات، معارف فرمت فایل: doc حجم فایل: 38 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 بررسی نقش برگزاری آزمونهای قرآن و عترت در نهادینه سازی رفتارهای اخلاقی- فرهنگی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی چکیده: این تحقیق جهت بررسی نقش برگزاری آزمونهای قرآن و عترت در نهادینه سازی رفتارهای اخلاقی- فرهنگی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی (واحدهای مستقر در تهران) انجام گرفته که جامعه مورد نظر تحقیق شامل کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی...

عنوان انگلیسی مقاله: Characterization for Novel Non-traditional CMOS Inverter Composed of a Junctionless NMOSFET and a Gated N+-N–P Transistor
عنوان فارسی مقاله: تعیین مشخصه های اینورتر تراشه هاى نیمه هادى اکسید فلزى تکمیلى غیر-معمولی جدید، ساخته شده از یک بدون اتصال و یک ترانزیستور کنترل شده.
دسته: برق و الکترونیک
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٨
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
چکیده ترجمه:
١.مقدمه:
همزمان با ادامه توسعه تکنولوژی نیمه هادی ها، وسایل منطقی نیمه هادی اکسید-فلزی مکمل (CMOS)، در مدارات دیجیتال و نیز ساخت آی-سی ها در مقیاس های بسیاربزرگ (VLSI)، استفاده می شود؛ و این بدلیل مصرف توان استاتیک کم و کاهش نویز خوب آن می باشد. بدبختانه، پردازش پیچیده، هزینه های ساخت زیاد، و پویایی تطبیق نیافته، مسایل جدی وسایل منطقی CMOS سیلیکونی می باشند. همچنین، زمانی که ابعاد وسایل کوچک می شوند، به نظر می رسد که پهنای بیشتر PMOSFETها به سختی بتوانند به چگالی زیاد ساخت مدار مجتمع، دست یابند. تعدادی چند از مطالعات بر روی CMOS گزارش شدند که می توانند مشکلات گفته شده در بالا را _مثلا ساخت وسیله بر روی لایه سلیکون-روی-عایق (SOI) [١]، و روی سطح ژرمانیوم روی عایق (GeOI)[٢]، و یا روی مواد III-V [٣] و [۴]، یا استفاده از تکنولوژی مهندسی فشار و ساخت آی-سی سه بعدی [۵] _ را آسان کنند. با این حال، مسایل مربوط به جبران سازی پهنای PMOSFET و فرآیندهای پیچیده آن هنوز باقی است.
در دهه ١٩٨٠، Yasuhisa Omura ترانزیستور گیت-جدا نوع-دوقطبی غیر مستقیم جانبی (LUBISTOR) را [۶] و [٧] که همانند یک دیود P-I-N کنترل شده کار می کرد، معرفی کرد. همچنین، ترانزیستورهای اثر میدان تونلی P-I-N(TFET) بخاطر مصرف توان پایینشان، تا بامروز مورد استقبال قرار گرفته اند. این به خاطر نوسان زیرآستانه سراشیبی (S.S.) و نسبت جریان ION/loFF بالای [٨] و [٩] مزایای TFETها برای مقیاس بندی ولتاژ منبع توان، می باشد. اخیرا، JL NMOSFTها [١٠] هم بسیار پر طرفدار بوده اند. نداشتن اتصال، ساخت آنها را به دلیل نبود اتصالات سورس/درین S/D آسانتر کرده است. به علاوه، زمانی که ابعاد وسیله کوچکتر می شوند، اثرات کانال-کوتاه (SCE) و کاهش مانع القای-درین (DIBL)، می تواند به اندازه کافی در JL NMOSFETها کاهش داده شود.
↓-↓
عنوان انگلیسی مقاله: Dopant-Independent and Voltage-Selectable Silicon- Nanowire-CMOS Technology for Reconfigurable Logic Applications عنوان فارسی مقاله: تکنولوژی نیمه هادى اکسید فلزى تکمیلى-نانو وایر-سیلیکون با ولتاژ قابل تنظیم و مستقل به عامل ناخالصی برای کاربردهای منطقی قابل تنظیم مجدد. دسته: برق و الکترونیک فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١١ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه:...
عنوان انگلیسی مقاله: LECTOR: A Technique for Leakage Reduction in CMOS Circuits عنوان فارسی مقاله: لکتور: روشی برای کاهش نشتی در مدارات نیمه هادى اکسید فلزى تکمیلى. دسته: برق و الکترونیک فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٣٢ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: در مدارات سیموس، کاهش ولتاژ آستانه به دلیل مقیاس بندی ولتاژ،...
عنوان انگلیسی مقاله: New CMOS Inverter-Based Voltage Multipliers عنوان فارسی مقاله: ضرب کننده ولتاژ مبنی بر اینورتر نیمه هادى اکسید فلزى تکمیلی جدید. دسته: برق و الکترونیک فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١۵ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: چهار ضرب کننده ولتاژ برمبنای اینورتر CMOS جدید تشکیل شده از ترانزیستورهای عبورPMOS/NMOS، مدارات اینورتر،...
عنوان انگلیسی مقاله: ١-Bit Sub Threshold Full Adders in ۶۵nm CMOS Technology عنوان فارسی مقاله: جمع کننده کامل ١ بیتی زیر آستانه ای در فناوری تراشه هاى نیمه هادى اکسید فلزى تکمیلى۶۵ نانومتری. دسته: برق و الکترونیک فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٣ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: در این مقاله، جمع کننده...

دسته: مدیریت
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 462 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 195 پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی با عنوان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی در منطقه 3 شرکت مخابرات ایران
چکیده
مدیریت مشارکتی که یکی ازراههای بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است، زمانی بطور موفقیت آمیز در سازمان اجراء می گردد که از قبل زمینه فرهنگی مناسب با این نظام بستر سازی شده باشد. چرا که هدایت نمودن مشارکت موجود سازمان یک امر مردمی است وبه طور کامل مربوط به منابع انسانی می گردد و تابعی از فرهنگ کارکنان سازمان می باشد. لذا سازمانها باید برای اجرای موفق مدیریت مشارکتی، فرهنگ متناسب با آن را ایجاد نموده و بر اساس آن عمل نمایند.
جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان رده های تخصصی ومدیریتی در منطقه 3 شرکت مخابرات به تعداد 600 نفر می باشد. برای گردآوری داده ها در این پژ وهش از پرسشنامه محقق ساخته (پرسشنامه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی) دارای پایایی 805/0 استفاده شده است. پاسخ دهندگان وضعیت فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت مشارکتی در منطقه 3 شرکت مخابرات را متوسط ارزیابی کرده اند. و نتایج تحقیق حاکی ازآن است که بین فرهنگ سازمانی و مولفه های آن شامل حمایت مدیران، تعلق سازمانی، سازش با پدیده تعارض وسبک رهبری با استقرار مدیریت مشارکتی در منطقه 3 شرکت مخابرات رابطه مثبت معناداری وجود داشته و خلاقیت فردی با استقرار مدیریت مشارکتی در منطقه 3 شرکت مخابرات رابطه معناداری وجود ندارد.
واژگان کلیدی:
فرهنگ سازمانی
مدیریت مشارکتی
حمایت مدیران
تعلق سازمانی
خلاقیت فردی
سبک رهبری
سازش با پدیده تعارض
شرکت مخابرات ایران
مقدمه
در سال های اخیر اکثرمحققان در پی شناخت دلایل موفقیت و شکست منسجم ترین شکل اجتماعات بشری، یعنی سازمان ها هستند و در اینجا تاثیر فرهنگ سازمانی بر روی نقش های مدیریتی، ازجمله نقش تصمیم گیری و مشارکت دادن کارکنان قابل توجه است. موفقیت های چشمگیر سازمان هایی با حداقل امکانات مادی از یک سو و شکست سازمان هایی با بهترین توانایی های مادی از سوی دیگر، بیانگر تصمیم گیری های نامناسب و مناسب و وجود فرهنگ های سازمانی قوی و ضعیف در سازمان می باشد. در یک سازمان، مدیران، تصمیم گیرنده هستند و کیفیت این تصمیمات، تعیین کننده موفقیت سازمان درجهت رسیدن به اهداف سازمانی میباشد و هر مدیر سبک و سبک های خاصی را بنای اتخاذ تصمیم های خود قرار می دهد که یکی از این سبک ها، مشارکت کارکنان و اختیار دادن به آنها در تصمیم گیری است که از فرهنگ سازمانی تاثیر می پذیرد. در واقع سطح مشارکت کارکنان در عین تاثیرگذاری بر اثر بخشی سازمان، خود از عوامل مختلفی چون فرهنگ سازمانی حاکم بر سازمان تاثیر می پذیرد.
از انجا که محیط در حال تغییر و تحول دائمی است، سازمان نیز برای ادامه حیات می باید به طور مداوم خود را منطبق و هماهنگ با تغییرات محیطی نماید. بنابراین سازمان درگیر تلاشی مستمر است که هر چه بیشتر و بهتر خود را با محیط و شرایط هماهنگ نماید و این امر نیاز به مشارکت و درگیر کردن کارمندان دارد و مشارکت موثر نیز از پیامدهای یک فرهنگ قوی و مثبت است. در این فصل ابتدا موضوع تحقیق تعریف شده و سپس به تشریح اهمیت موضوع و هدف تحقیق پرداخته میشود. در ادامه فرضیات اولیه تحقیق مطرح گردیده سپس به تعریف اصطلاحات و واژه ها پرداخته می شود.
فهرست مطالب
فصل اول:
مقدمه 2
1-1 بیان مساله 3
1-2 اهمیت وضرورت تحقیق4
1-3 اهداف پژوهش4
1-3-1 اهداف کلی 4
1-3-2 اهداف جزئی 4
1-4 سوالات پژوهش5
1-5 فرضیات پژوهش 5
1-5-1 فرضیه اصلی 5
1-5-2 فرضیات فرعی 5
1-6 قلمرو تحقیق 6
1-7 تعاریف عملیاتی واژه های و اصطلاحات 6
فصل دوم: ادبیات پژوهش و پیشینه تحقیق
بخش اول: فرهنگ سازمانی
مقدمه 10
2-1 تعریف فرهنگ10
2-2 تعریف سازمان12
2-3 حوزه های فرهنگ12
2-4 تاریخچه فرهنگ سازمانی 13
2-5 منشاء و چگونگی شکل گیری فرهنگ سازمان14
2-6 اهمیت فرهنگ سازمانی 16
2-7پویایی فرهنگ سازمانی 17
2-8 تعاریف فرهنگ سازمانی 18
2-9 تقسیم بندی انواع فرهنگ سازمانی 21
2-9- 1دسته بندی رابرت کویین و مایکل مک گارت 21
2-9- 2فرهنگ غالب و خرده فرهنگ ها 22
2-9-2-1 خرده فرهنگ های افقی 23
2-9-2-2 خرده فرهنگ های عمودی 23
2-9-3 دیدگاه جفری سانن فلد 24
2-9-4 انواع فرهنگ سازمانی از طریق شخصیت الگویی25
2-9-5 دیدگاه چارلز هندی 26
2-10 سطوح (لایه های) فرهنگ سازمانی 27
2-11 سطوح فرهنگ سازمانی ازدیدگاه ادگار شاین29
2-12 مدل پویائی فرهنگی مری جوهچ 33
2-13ویژگیهای فرهنگ سازمانی ازدیدگاه نظریه پردازان مدیریت 34
2-13-1ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه رابینز35
2-13-2 ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه آندرو دوبرین 36
3-13-4 ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه گرین برگ و بارون 38
4-13-5 ویژگیهای فرهنگ سازمانی از دیدگاه ادگار شاین 38
2-14 ابعاد فرهنگ سازمانی 40
2-15 عوامل موثربرفضای فرهنگی یک سازمان41
2-16 الگوهای شناخت و بررسی فرهنگ سازمانی42
2-16-1 الگوی (AGIL) پارسونز 42
2-16-2الگوی ویلیام اوشی 43
2-16-3 الگوی لیت وین و استرینگر 45
2-16-4 الگوی مبتنی بر هفت S شرکت مشاوره ای مکنزی 46
2-16-5 الگوی کرت لوین 47
2-16-6 مطالعات هافستد در زمینه فرهنگ سازمانی49
2-16-7 مطالعات لامرز و هیکسن در زمینه فرهنگ سازمانی 51
2-16-8 دیدگاه بارون و والترز 52
2-16-9 الگوی پیترز و واترمن 53
2-17 مدیریت فرهنگ سازمانی 54
2-18 فرایند مدیریت فرهنگ سازمانی 54
2-19 مولفه های فرهنگ سازمانی 57
2-19-1خلاقیت فردی57
2-20-2 حمایت مدیریت57
2-19-3 تعلق سازمانی58
2-19-4 سازش با پدیده تعارض 58
2-19-5 سبک رهبری58
بخش دوم: مدیریت مشارکتی
2-2-1مشارکت 61
2-2-2مفهوم مشارکت و مدیریت مشارکتی 62
2-2-3سیر تکوین مدیریت مشارکتی 67
2-2-4سابقه اجرایی سیستم مدیریت مشارکتی در ایران 69
2-2-5مبانی فکری مشارکت 70
2-2-6اهداف مدیریت مشارکتی 71
2-2-7انواع مشارکت 72
2-2-8پیش نیازهای مشارکت 75
2-2-9 درجات مشارکت 76
2-2-10 درجات مشارکت و سلسله مراتب نیازها 79
2-2-11 عوامل اقتضایی موثر بر مدیریت مشارکتی 81
2-2-12 ویژگی های افراد و سازمان مشارکت جو 84
2-2-13 مهارت های لازم برای مدیریت مشارکتی 86
2-2-14فرهنگ مدیریت مشارکتی 87
2-2-15 ابعاد مشارکت 87
2-2-16سطوح مسئولیت بخشی در سازمان مشارکتی 90
2-2-17 اهرم های ضروری برا حرکت به سوی مدیریت مشارکتی 92
2-2-18 برنامه ها و فنون مدیریت مشارکتی 98
2-2-19 مهندسی مجدد سازمان ها و مشارکت 101
2-2-20 الگوی مشارکت فراگیر 102
2-2-21 عملکرد مدیریت مشارکتی 103
2-2-22 نقش مدیریت مشارکتی در افزایش اثر بخشی کارکنان 104
2-2-23 مزایای مدیریت مشارکتی 106
2-2-24 دیدگاههای موافقان و مخالفان مشارکت 107
2-2-25 پیش فرضهای نادرست درباره مشارکت کارکنان 110
2-2-26 موانع مشارکت از دیدگاه دانش مدیریت 112
2-2-27 موانع فرهنگی مشارکت 114
2-2-28 موانع مشارکت در بخش دولتی 115
2-2-29 روش های غلبه نمودن بر موانع مشارکتی 117
بخش سوم: پیشینه تحقیق
2-3-1 سابقه تحقیقات و مطالعات انجام شده 118
2-3-2 چهارچوب نظری تحقیق 119
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه
3-1روش تحقیق123
3-2 چارچوب آماری124
3-3طبقه بندی تحقیقات 124
3-4 تحقیق میدانی 125
3-5 روش تحقیق همبستگی 126
3-6 متغیرهای تحقیق 127
3-7 روش های جمع آوری اطلاعات 127
3-8 روش مقیاس بندی 127
3-9 روایی و پایایی پرسشنامه 128
جامعه و نمونه آماری 129
3-11 روش های نمونه گیری 130
3-12روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات 130
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 134
مقدمه 135
آمار توصیفی 135
آمار استنباطی 139
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات 163
بخش اول: نتیجه گیری و پیشنهادات 163
نتیجه گیری 164
پیشنهادات 170
بخش دوم: پیشنهادات برای تحقیقات آتی و محدودیتهای تحقیق 172
پیشنهادات برای تحقیقات آتی 172
محدودیت های تحقیق 173
منابع و مأخذ 174
فهرست اشکال، جداول و نمودارها
شکل 2-1: منابع و منشاء فرهنگ سازمانی 16
شکل 2-2: ابعاد آشکار و پنهان فرهنگ سازمانی 28
شکل 2-3: سطوح فرهنگی و تعامل آنها 29
شکل 2-4: مدل پویایی فرهنگی 33
شکل 2-5: تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکردو رضایت مندی 48
شکل 2-6: فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی 55
شکل 2-6: چارچوب کلی پژوهش 121
جدول 2-1: فرهنگ سازمانی و انواع شخصیت 26
جدول 2-2: مقایسه سه نوع فرهنگ سازمانی متفاوت 45
جدول 2-3: مفهوم مشارکت از دیدگاه های مختلف 66
جدول 2-4: نکات کلیدی در دیدگاه های فکری مشارکت 71
جدول 2-5: مشارکت در ساختارهای پنج گانه مینتزبرگ 83
جدول 2-6: نحوه تاثیر عوامل محیطی بر تصمیم گیری در سازمان 84
جدول 4-1: توزیع فراوانی مربوط به جنسیت افراد 135
جدول 4-2: توزیع فراوانی مربوط به سن افراد 136
جدول 4-3: توزیع فراوانی مربوط به میزان تحصیلات افراد 137
جدول 4-4: توزیع فراوانی مربوط به میزان سابقه خدمت افراد 138
جدول 4-5: جدول توصیفی جنسیت افراد 140
جدول 4-6: جدول آزمون من ویتنی 141
جدول 4-7: جدول توصیفی سن افراد 142
جدول 4-8: جدول آزمون کروسکال والیس 143
جدول 4-9: جدول توصیفی جنسیت 144
جدول 4-10: جدول آزمون کروسکال والیس 145
جدول 4-11: جدول توصیفی جنسیت 146
جدول 4-12: جدول آزمون کروسکال والیس 147
جدول 4-13: جدول مشخصات آماری متغیرها 148
جدول 4-14: جدول آزمون همبستگی اسپیرمن میان فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی 149
جدول 4-15: جدول مشخصات آماری متغیرها 150
جدول 4-16: جدول آزمون همبستگی اسپیرمن میان حمایت مدیران و مدیریت مشارکتی 150
جدول 4-17: جدول مشخصات آماری متغیرها 152
جدول 4-18: جدول آزمون همبستگی اسپیرمن میان سبک رهبری و مدیریت مشارکتی 152
جدول 4-19: جدول مشخصات آماری متغیرها 153
جدول 4-20: جدول آزمون همبستگی اسپیرمن میان تعلق سازمانی و مدیریت مشارکتی 154
جدول 4-21: جدول مشخصات آماری متغیرها 155
جدول 4-22: جدول آزمون همبستگی اسپیرمن میان سازش با پدیده تعارض و مدیریت مشارکتی 156
جدول 4-23: جدول مشخصات آماری متغیرها 157
جدول 4-24: جدول آزمون همبستگی اسپیرمن میان خلاقیت فردی و مدیریت مشارکتی 157
جدول 4-25: جدول نتایج حاصل از آزمون همبستگی اسپیرمن میان مدیریت مشارکتی و عوامل مرتبط با فرهنگ سازمانی 158
جدول 4-26: جدول آزمون وجود همبستگی خطی 159
جدول 4-27: جدول آزمون رگرسیون چند متغیره 160
جدول 4-28: جدول محاسبه ضریب تشخیص 161
جدول 4-29: جدول میانگین رتبه ها در آزمون فریدمن به منظور بررسی عوامل مرتبط با فرهنگ سازمان 162
جدول 4-30: جدول معنی دار بودن آزمون فریدمن 162
نمودار 2-1: نمودار سیر تحول مدیریت مشارکتی 68
نمودار 2-2: نمودار درجات مشارکت 77
نمودار 2-3: نمودار پیوستار درجه مشارکت 78
نمودار 2-4: نمودار رابطه بین درجات مشارکت و نیازها بر مبنای نظریه رهبری هرسی و بلانچارد 80
نمودار 2-5: نمودار رابطه درجه مشارکت با نیاز غالب 81
نمودار 2-6: نمودار ابعاد تصمیم گیری سازمانی 88
نمودار 2-7: نمودار درجات تصمیم گیری مشارکتی 89
نمودار 2-8: نمودار الگوی مشارکت فراگیر 102
نمودار 2-9: نمودار مدل عملکرد مدیریت مشارکتی 104
نمودار 2-10: نمودار نقش مدیریت مشارکتی در افزایش اثربخشی کارکنان 105
نمودار 2-11: نمودار ارتباط میان مدیریت مشارکتی و مزایای فردی و سازمانی 109
نمودار 4-1: نمودار فراوانی بر حسب جمعیت 136
نمودار 4-2: نمودار فراوانی بر حسب سن 137
نمودار 4-3: نمودار فراوانی بر حسب سطح تحصیلات 138
نمودار 4-4: نمودار فراوانی بر حسب میزان سابقه خدمتی 139
نمودار 4-5: نمودار ضریب همبستگی بین متغیر مستقل و متغیر تابع 159
قیمت فایل فقط 129,000 تومان
↓-↓
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 71 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 8 بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد در سال تحصیلی 92-1391 چکیده هدف از این تحقیق رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد بوده است. روش تحقیق از نوع روش توصیفی – همبستگی بوده است. جهت نمونه گیری از بین 105 نفر اعضای هیئت...
دسته: مدیریت فرمت فایل: pdf حجم فایل: 21237 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 255 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شهرداری منطقه 17 تهران چکیده: مدیریت دانش، کاملاً یک روش جدید مدیریت را معرفی می کند. این مفهوم بر تبدیل موهبتهای عقلانی کارکنان و سازماندهی نیروهای سودمند درونی اعضاء کارکنان – نیروی رقابت و ارزش جدید-...
قیمت: 98000 ریال موضوع: تحقیق بررسی عملکرد مدیران (تحصیلکرده و غیر تحصیلکرده) فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه: با اینکه امروزه مدیریت در دنیای پیچیده و متحول جایگاه اساسی خود را پس از فراز و نشیب های بسیار پیدا کرده است، به نظر میرسد در کشور ما بیان فوق مصداق کامل عینی پیدا نکرده است. مدیریت آموزشی نیز از این امر مستثنی نبوده و هنوز جایگاه واقعی خود را در...
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 44 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 مقاله رفتار سازمانی مقدمه رفتار سازمانی مطالعهٔ تأثیر افراد، گروهها و ساختار بر رفتار در سازمانها است که هدفش به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمانها است. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه ها در سازمانها می باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می شود. یعنی...

دسته: مدیریت
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 42 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 18 سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان؛ مبانی، رویکرد ها و روشها
چکیده:
منظور از ارزشیابی عملکرد، فرایندی است که بوسیله آن کارکنان در فواصل معینی و بطور رسمی، مورد ارزیابی قرار می گیرند. شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان، از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام میدادند، در حالی که امروز جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است.
هدف اصلی از ارزیابی عملکرد این است که اطلاعات ضروری در باره نیروهای شاغل در سازمان جمع آوری گردد و در دسترس مدیران قرار گیرد تا آنها بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالابردن کمیت و کیفیت کار کارکنان اتخاذ نمایند. هدف اصلی مطالعه حاضر بررسی عوامل و ویژگیهای موثر بر اثربخشی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان بوده است. به این منظور ابتدا مفهوم عملکرد و ارزشیابی آن از دیدگاه متخصصان بررسی شده و سپس رویکردها و روشهای مورد استفاده در سیستم های ارزشیابی عملکرد بیان شده است. در پایان نیز ضمن برشمردن خطاهای بالقوه در فرایند ارزشیابی عملکرد کارکنان، ویژگیهای سیستم های اثربخش ارزشیابی عملکرد مورد بررسی قرار گرفته است.
واژگان کلیدی:
اثربخشی
بهبود عملکرد
ارزشیابی عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مقدمه:
ارزیابی عملکرد در تسهیل اثربخشی سازمانی یک وظیفه مهم مدیریت منابع انسانی تلقی میشود. در سالهای اخیر به نقش ارزشیابی عملکرد توجه زیادی معطوف شده است. به عقیده صاحبنظران یک سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد میتواند انبوهی از مزیتها را برای سازمانها و کارکنان آنها ارزانی دارد. لانجنکر و نیکودیم (1996)، بیان کردهاند که سیستم ارزشیابی عملکرد؛ الف) بازخورد عملکردی مشخصی را برای بهبود عملکرد کارکنان فراهم میآورد، ب) الزامات کارآموزی کارمند را معین میکند ج) زمینه توسعه کارکنان را فراهم و تسهیل میکند، د) بین نتیجهگیری پرسنلی و عملکرد ارتباط نزدیکی برقرار مینماید و هـ) انگیزش و بهرهوری کارکنان را افزایش میدهد. همچنین رابرتس و پاولاک (1996) معتقدند که ارزشیابی عملکرد برای مقاصد متعدد سرپرستی و توسعهای از جمله، الف) برای ارزشیابی عملکرد فردی بر حسب نیازهای سازمانی، ب) پیشبینی بازخورد به کارکنان در جهت اصلاح یا تقویت رفتار آنها و ج) تخصیص پاداش و ارتقای شغلی افراد، مورد استفاده قرار میگیرد.
در عین حال، امروزه بسیاری از نظامهای منابع انسانی و مدیریت معمول، مناسب به نظر نمیرسند و الگوهای قدیمی ناکارآمد تلقی میشوند. طی دهه اخیر، بسیاری از سازمانها دریافتهاند که در عمل فاقد نظام ارزشیابی عملکردی که بتوان از طریق آن اولویتها و اهداف خود را به کارکنان انتقال داد و بهسازی آنها را پی گرفت، هستند. انسان به دلیل گستردگی حیطههای شناختی و استفاده از ابزارهای مختلفی نظیر احساس، مشاهده، ادراک، تجربه و قدرت تعلق و تفکر در موضوعات مختلف بویژه در ارزیابی و تفسیر رفتار و عملکرد کارکنان حساس بوده و مجموعه این عوامل کاردستیابی مدیران به ارزیابی عملکرد مؤثر را تحت الشعاع قرار داده است (استردویک، 2005 ص10).
فهرست مطالب
سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان؛ مبانی، رویکرد ها و روشها 1
چکیده: 1
واژگان کلیدی: 2
مقدمه: 2
مفهوم ارزشیابی عملکرد: 3
شکل 1. مدل ارزیابی عملکرد در سازمانها (نو و دیگران، 2008 ص 345) 4
اهداف ارزشیابی عملکرد: 5
شکل 2. اهداف ارزشیابی عملکرد (اسنل و بولندر، 2007 ص333) 6
رویکردها و روشهای ارزشیابی عملکرد: 7
روشهای ارزشیابی عملکرد: 8
الف) روشهای مبتنی بر ویژگیهای فردی 9
ب) روشهای مبتنی بر رفتار یا روشهای رفتاری 9
ج) روشهای مبتنی بر نتایج 9
شکل 3. خلاصه مزایا و معایب روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان (اسنل و بولندرز، 2007 ص 361) 13
خطاهای بالقوه در سیستمهای ارزشیابی عملکرد: 13
عوامل و ویژگیهای موثر بر اثربخشی سیستمهای ارزشیابی عملکرد: 16
ب) ویژگیهای نظام های اثربخش ارزشیابی عملکرد: 17
منابع: 18
قیمت فایل فقط 10,500 تومان
↓-↓
قیمت: 30000 ریال موضوع: ارزیابی عملکرد کارکنان فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح میدهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.
عنوان کامل: بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها دسته: حسابداری-مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات مقاله: ١٧ بخشی از مقدمه: هدف از نگارش این مقاله ارتقای کیفی شغلی کارکنان در سازمانها بوده که در صورت انجام ارزیابی های واقعی کارکنان به آن دست یافته می شود . ارزشیابی شیوه کنترل فعالیت کارمندان عاملی بوده که طی آن مشخص می شود که مدیران به چه شیوه ای در میان...
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک دسته: مدیریت - بازرگانی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: ٩٩ جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید + همراه با پرسشنامه بخشی از مقدمه: این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح میدهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی...
پرسشنامه دانشگاهی عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان دسته: مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد سوالات: ۴٠ تعداد صفحات: ٢ منبع: Handbook of Human Resource Management in Government ٢٠٠۵ بخشی از محصول قابلیت اعتماد الف. وقت شناسی ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی ج. عدم سوءاستفاده از اضافه کاری ها د. غیبت نکردن ه. آغاز به موقع کار اطلاعات فایل فرمت: zip حجم: 0.01مگابایت...