قیمت: 28000 ریال
موضوع:
تحقیق کنترل و کاهش پدیده کودک آزاری
فرمت فایل: word (قابل ویرایش)
مقدمه:
انسان در طول دوران کودکی یکی از آسیب پذیرترین دوره های عمر خود را می گذراند و به نظر می رسد با وجود پیشرفتهای همه جانبه در علوم و تکنولوژی این روند همچنان ادامه دارد همه روزه کودکان بسیاری در جهان بر اثر بیماری های قابل پیشگیری جان خود ار از دست می دهند و تعداد بیشماری نیز با مخاطراتی روبرو می شوند که مانع حفظ سلامت و رشد آنان می گردد. فقر بیسوادی سو تغذیه جنگ انواع سود استفاده ها تبعیض نژادی و نداشتن امنیت از جمله مواردی هستند که همواره کودکان را در سراسر جهان مورد تهدید جدی قرار داده اند.
پیامدهای ناگوار کودک آزاری تنها متوجه کودک و خانواده وی نبوده و همه جامعه را در برمی گیرد زیرا کودکان آزار دیده امروزه اشخاص آزار گر فردا خواهند بود و این تسلسل همچنان ادامه خواهد داشت. افرادیکه در کودکی در معرض اذیت و آزار قرار گرفته اند نمی توانند در آینده تعاملی سالم و منطقی با دیگر اعضای جامعه بر قرار کنند بنابراین هزینه های بالایی برای از دست رفتن ظرفیتهای به همه جامعه تحلیل می شود.
فهرست مطالب
مقدمه
اهداف
فرضیه
هدف کلی
اهداف اختصاصی
سیاست ها
فرصت ها
تهدیدها
گروه هدف
تعاریف
انواع کودک آزاری
کودک آزاری جسمانی
کودک آزاری جنسی
کودک آزاری هیجانی
اهمال کاری جنسی
اهمال کاری هیجانی- عاطفی
اهمال کاری از نظر مراقبتهای پزشکی
اختلال ساختگی وکالتی
کودک آزاری اقتصادی
کودک آزاری سیاسی
سبب شناسی (اتیولوژی)
الف- علل مربوط به کودک
ب- علل مربوط به والدین
ج- علل محیطی و اجتماعی
اقدامات اجرایی
الف- پیشگیری سطح اول: شناسایی، اطلاع رسانی، آگاه سازی
ب- پیشگیری سطح دوم: ارایه خدمات و مداخلات
ج- پیشگیری سطح سوم: بازتوانی (توانمند سازی)
ه- امور حقوقی و قضایی
و- امور علمی و پژوهشی
نظارت و ارزشیابی
مستند سازی
منابع مالی
قانون حمایت از کودکان و نوجوانان
قانون مجازات اسلامی
بررسی و تحلیل آماری وضعیت موجود
تحلیل آمار
کلام آخر
فهرست منابع
↓-↓
قیمت: 45000 ریال فهرست: مقدمه فرضیه اهداف تعاریف انواع کودک آزاری سبب شناسی (ایتو لوژی) اقدامات اجرایی قانون حکایت از کودکان و نوجوانان بررسی و تحلیل آماری وضعیت موجود کلام آخر فهرست منابع مقدمه: انسان در طول دوران کودکی یکی از آسیب پذیرترین دوره های عمر خود را می گذراند و به نظر می رسد با وجود پیشرفتهای همه جانبه در علوم و تکنولوژی این روند همچنان ادامه دارد همه...
دسته: علوم اجتماعی فرمت فایل: doc حجم فایل: 60 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 57 مقاله کودک آزاری مقدمه امروزه یکی از مسائل مهمی که متخصصین اطفال و پزشکی قانونی و اجتماعی با آن درگیرند مساله آزار فیزیکی روانی و جسمی کودکان توسط والدین یا سایر اولیا (افراد بالغی که مسئولیت آنها را برعهده دارند) می باشند. کودک آزاری برای اولین بار در سال 1946 توسط کافی رادیولوژیست آمریکایی مطرح شد...
دسته: تحقیقات اجتماعی عنوان کامل: کودک آزاری فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: ٢١٩ فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب اینجا کلیک نمایید بخشی از مقدمه: سوء رفتار با کودک: سوء رفتار یا رفتار مسامحه گرانه و نادرست با کودک، یک مشکل جدی و رایج در کودکان زیر 18 سال است . به عبارتی سوء رفتار عبارتست از انجام یا مسامحه در هر عملی که منجر به صدمه...
قیمت: 65000 ریال بررسی شیوع همسر آزاری در بین زنان متاهل حدود سنی 35-30 ساله شهرستان ابهر چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی شیوع همسر آزاری در بین زنان متاهل حدود سنی 35-30 ساله شهرستان ابهر است که فرضیه های عنوان شده عبارت است بین پایگاه اقتصادی خانواده و همسر آزاری شوهر رابطه وجود دارد2) بین نبود فرزند و همسر آزاری رابطه وجود دارد. 3) بین ویژگیهای شخصیتی شوهر و...
قیمت: 98000 ریال
موضوع:
گزارش کارورزی بیسکویت و آدامس
فرمت فایل: word (قابل ویرایش)
مقدمه:
غلات در واقع گونه ای از خانواده گندمیان (گرامینه ها) هستند که گیاهان علفی تک لپه ای بوده و دانه های ریز آنها، مصرف خوراکی دارد. غلات گیاهانی یک ساله هستند، یعنی چرخه زندگی خود را در یک فصل زراعی به پایان می رسانند.
گونه های سردسیری غلات (گندم، جو و چاودار) در فصل پاییز و اوایل بهار کشت شده و در اواسط تا اواخر تابستان هم برداشت می شوند. گونه های گرمسیری غلات (برنج، ذرت، ذرت خوشه ای و ارزن) نیز با توجه به شرایط آب و هوایی در اواخر بهار یا اوایل تابستان کشت شده و اواخر تابستان یا اوایل پاییز هم برداشت می شوند.
فهرست مطالب:
معرفی شرکت
اهداف و برنامه ها
چارت سازمانی
مشخصات و تواناییها
فصل اول
مقدمه
تاریخچه محصولات
تاریخچه کارخانه
ظرفیت تولید
فصل دوم
مواد اولیه مورد استفاده
کنترل کیفیت آنها
فصل سوم
تجهیزات و ماشین آلات و نحوه قرار گیری آنها در
خطوط مختلف تولید
سیستم شستشو و تصفیه فاضلاب
فصل جهارم
تجهیزات آزمایشگاهی
انواع مختلف آزمایشات
استانداردها
فصل پنجم
نتیجه گیری
انتقادات
پیشنهادات
فصل ششم
منابع و مراجع
↓-↓
قیمت: 98000 ریال موضوع: گزارش کارآموزی آدامس و بیسکویت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه: غلات در واقع گونه ای از خانواده گندمیان (گرامینه ها) هستند که گیاهان علفی تک لپه ای بوده و دانه های ریز آنها، مصرف خوراکی دارد. غلات گیاهانی یک ساله هستند، یعنی چرخه زندگی خود را در یک فصل زراعی به پایان می رسانند. گونه های سردسیری غلات (گندم، جو و چاودار) در فصل پاییز...
قیمت: 70000 ریال دانلود گزارش کارآموزی محصولات لبنی می ماس فهرست مطالب فصل اول مقدمه تاریخچه محصولات تاریخچه کارخانه ظرفیت تولید فصل دوم مواد اولیه مورد استفاده کنترل کیفیت آنها فصل سوم خطوط تجهیزات و ماشین آلات و نحوه قرار گیری آنها در مختلف تولید سیستم شستشو و تصفیه فاضلاب فصل جهارم تجهیزات آزمایشگاهی انواع مختلف آزمایشات استانداردها فصل پنجم نتیجه گیری انتقادات پیشنهادات فصل ششم منابع و مراجع
دسته: کشاورزی و زراعت فرمت فایل: doc حجم فایل: 3538 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 84 پایان نامه رشته کشاورزی با عنوان تاریخچه، نامگذاری، و اهمیت اقتصادی گندم تاریخچه در زمانهای قدیم، بشر متوجه بذر علفهای گندمیانی بود که با جمعآوری آنها بتواند علاوه بر امرار معاش روزانه، ذخیره غذایی خود را در مواقع مهاجرت تامین کند. برای این منظور، درصدد برآمد که در انتخاب بذر انواع و فرمهای مختلف گیاهان...
قیمت: 58000 ریال موضوع: طرح توجیهی ذرت حجیم شده و بلغور فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) بطور کلی فرآورده های حجیم شده را می توان از بیشتر غلات مانند گندم، جو، برنج و ذرت تولید کرد که به اشکال گوناگون مانند ورقه ای، پولکی یا دانه کامل حجیم شده به بازار عرضه می شوند. از ذرت بیشتر از سایر غلات برای تولید فرآورده های حجیم استفاده می شود. ' src='

JS_Sportson قالب فوق العاده و زیبای وبسایتهای خبری و ورزشی خصوصا اخبار ورزشی طراحی شده از شرکت جوم شیپر و اجرا شده بر روی فریم ورک Helix V2 Framework می باشد. این قالب برای انواع سایتهای ورزشی مناسب بوده و از کامپوننت مدیریت مطلب k2 پشتیبانی میکند و دارای دو ماژول جدید و حرفه ای برای نمایش که یکی نمایش گذاشتن آخرین نتیجه ورزش است و دیگری برای نمایش مسابقات آینده می باشد که میتوانید از آنا برای نمایش در موقیعت های مختلف استفاده نمایید.از ویژگی های دیگر آن دارا بودن 6 استایل با رنگهای متفاوت و قابلیت سفارشی سازی از مدیریت قالب می باشد.این قالب ورزشی با جوملا نسخه 3.1 سازگار می باشد.
↓-↓
ویژگی های قالب امکان استفاده از قالب در زمینه وب سایت بازی,شرکتی، نمایش نمونه یا اسباب بازی فروشی و... منوهای آبشاری زیبا طراحی بر اساس تیبل همراه با قالب مخصوص موبایل پشتیبانی کامل از زبان فارسی پشتیبانی از K2 موقعیت های فراوان سازگاری کامل با انواع مرورگرها بکارگیری CSS برای نمایش سریعتر صفحات
قالب جوملا (Avenue) از شرکت (Yootheme | یووتم) برای جوملا (Joomla)، قالب شرکتی ریسپانسیو برای جوملا 2.5 و جوملا 3،، انتشار قالب اونیو در فوریه 2014 توسط تیم طراح و برنامه نویس یووتم، قالبی طرح بندی شده به صورت باکس های سایه دار که کاملا مناسب ایجاد سایتهای شرکتی، مجله و سایر کسب و کارهای اینترنتی میباشد ! این قالب با طراحی خود و 8 رنگ پیش فرض میتواند گزینه...
قالب جوملا (Aurora) از شرکت (Yootheme | یوتم) برای جوملا (Joomla)، قالب شرکتی ریسپانسیو برای جوملا 3، یک قالب زیبا با طرحبندی و رنگ بندی خاص ! از ویژگی های این قالب میتوان به 6 رنگ زیبا، سایدبار کنار، و جلوه های ویژه رنگی خاص برای کلیک و رفتن موس بروی منوها، لینک ها اشاره نمود.این محصول به صورت کاملا کد باز (اپن سورس) ارائه میشود همراه با لایسنس معتبر،...
,ویژگی ها و امکانات ۱۰۰٪ فارسی شده و استاندارد ۶۸ موقعیت ماژول، ۱۲ حالت رنگی پیشفرض سازگار با مرورگر های Firefox، Opera، safari، Chromium، IE، Maxthon و... دارای سه نوع منوی متفاوت باز شونده به همراه ۱۲ افزونه اصلی شرکت RocketTheme دارای پنل انتخاب و تغییر رنگ توسط بازدید کننده محتویات پکیج قالب شرکتی کریستال: قالب جدا برای جوملا 2.5 افزونه های استفاده شده در بسته نصبی بسته نصبی کاملا...
قیمت: 80000 ریال
بررسی اثر بخشی درمان گروهی با رویکرد تحلیل محاورهای برن (TA) برافزایش ابراز احساسات و رضایت زناشویی در بین زنان شهر تهران سال 1386
فهرست مطالب
چکیده.
فصل اول: کلیات پژوهش
مقدمه
بیان مساله
اهمیت وضرورت انجام تحقیق
اهداف پژوهش
فرضیه های تحقیق
متغیرها
تعریف نظری متغیرهای تحقیق
تعریف عملیاتی متغرهای تحقیق
فصل دوم: ادبیات وپیشینه پژوهش
مقدمه
خانواده وساختار آن
رضایت زناشویی
عوامل موثر بر رضایت زناشویی
تاثیر رضایت زناشویی برسایرابعادزندگی
نظریه چرخه زندگی
عوامل آسیب رسان به رضایت زناشویی
رضایت زناشویی وابراز احساسات
ابراز احساسات
پایه های ارتباط زناشویی
موفقیت روابط زناشویی
بیان عواطف واحساسات
تعارض درابرازاحساسات وعواطف
چگونه احساسات ناخوشایندخودراباهمسردرمیان بگذاریم؟
قواعد بیانگر احساسات
ابرازعشق ومحبت زوجین نسبت به یکدیگر
عوامل موثردررابطه سالم زناشویی
توجه (رفتارکلامی وغیرکلامی)
گوش دادن
ستایش وتقدیر
رابطه زناشویی ازدیدگاه اسلام
تحلیل محاوره ای….
فرضهای فلسفی (TA)
خوشگذرانی-نقش –بازی کردن
کاربرد-اهداف تغییرات در (TA)
استقلال
ارتباط باز
دستورالعمل درمان-سه (P)
الگوی حالات روانی
والد
بالغ
کودک
وضعیتهای زندگی
من خوب نیستم شما خوب هستید
من خوب نیستم شما خوب نیستید
من خوب هستم شما خوب نیستید
من خوب هستم شما خوب هستید
آسیب شناسی ساختاری
آلودگی
طرد
تحلیل تبادلها-وقت گذرانی
کلک بازی قصه ها
روابط متقابل
روابط متقابل مکمل
روابط متقابل متقاطع
نوازش
مثلث نمایشی کارپمن
تحلیل ارتباط محاوره ای ودرمان
تعریف گروه
روان درمانی گروهی
هدفهای گروه درمانی
گروه درمانی بارویکردتحلیل محاوره ای
وظایف درمانگر وهدف درمان بارویکردتحلیل محاوره ای
خانواده درمانی
تحقیقات انجام شده درداخل
تحقیقات انجام شده درخارج
خلاصه وجمع بندی
فصل سوم: روش انجام پژوهش
روش پژوهش
جامعه مورد مطالعه
حجم نمونه وروش نمونه گیری
ابزارهای جمع آوری اطلاعات:
الف) پرسشنامه انریچ
ب) پرسشنامه بیان احساسات
روش اجرای پژوهشر
روشهای آماری وتجزیه وتحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل آماری
تجزیه وتحلیل توصیفی داده ها وجدولها
تجزیه وتحلیل استنباطی یافته ها و فرضیه ها
فصل پنجم: بحث ونتیجه گیری
مقدمه
بحث در زمینه فرضیه های پژوهش
پیشنهادها
الف: براساس یافته ها
ب: برای آیندگان
محدودیتهای پژوهش
منابع
پیوستها
چکیده
در این پژوهش به بررسی اثر بخشی درمان گروهی بارویکرد تحلیل محاوره ای برن (TA) بر افزایش ابراز احساسات و رضایت زناشویی در بین زنان شهر تهران پرداخته شده است. پژوهش از نوع تحقیق آزمایشی و روش نمونه گیری؛ تصادفی و خوشه ای چند مرحله بود. از بین نواحی آموزش و پرورش استان تهران؛ منطقه 4 و سپس از بین دبیرستانهای منطقه مذکور یک دبیرستان بطور تصادفی انتخاب گردید. بعد از گرفتن آزمون از 90 نفر؛ 24 نفر نمونه بصورت تصادفی انتخاب شد که 12 نفر در گروه آزمایش و 12 نفر در گروه کنترل قرار گرفتند. درابتدا ازهردوگروه آزمونهای ابرازاحساسات ورضایت زناشویی بعمل آمد سپس گروه آزمایش تحت 12 جلسه درمان گروهی با رویکرد تحلیل محاوره ای (TA) قرار گرفتند و بعد از انجام درمان گروهی (TA) وضعیت ابرازاحساسات ورضایت زناشویی دوگروه موردآزمون قرارگرفت سپس یکماه بعدازآخرین جلسه گروهی باردیگرهردوآزمون برای پی گیری از گروه آزمایش گرفته شد. آنگاه داده ها مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته؛ برای گرد آوری اطلاعات و سنجش رضایت زناشویی از پرسشنامه 47 سؤالی رضایت زناشویی انریچ استفاده شد و جهت آزمودن ابراز احساسات افراد گروه ها از پرسشنامه 34 سؤالی و ابراز احساسات که توسط محمد امینی قمی ساخته شده استفاده شده است. پس از تحلیل داده های آماری از آزمون (t) وبرای نرمالیتی کردن پیش آزمونها درگروههای آزمایش وگواه ازآزمون کالموگروف – اسمیرنف استفاده شد و مشخص گردید که درمان گروهی با رویکرد تحلیل محاوره ای (TA) بر شیوه های صحیح ابراز احساسات و رضایت زناشویی تأثیر مثبت داشته است.
واژگان کلیدی: درمان گروهی تحلیل محاوره ای، ابراز احساسات، رضایت زناشویی.
↓-↓
قیمت: 45000 ریال موضوع: مقایسه رضایت از زندگی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار ساکن شهر تهران فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده هدف پژوهش مقایسه رضایتمندی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار ساکن شهر تهران در سال 1387 میباشد. حجم نمونه 100 نفر از زنان شاغل و خانه دار هستند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه رضایت...
قیمت: 56000 ریال عنوان کامل: مقایسه رضایت از زندگی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار ساکن شهر تهران چکیده هدف پژوهش مقایسه رضایتمندی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار ساکن شهر تهران در سال 1387 می باشد. حجم نمونه 100 نفر از زنان شاغل و خانه دار هستند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ بوده...
قیمت: 59000 ریال موضوع: مقایسه سلامت روان شاعران در کنار افراد غیر شاعر فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده هدف پژوهش مقایسه رضایتمندی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار ساکن شهر تهران در سال 1387 میباشد. حجم نمونه 100 نفر از زنان شاغل و خانه دار هستند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ بوده است و...
قیمت: 75000 ریال فهرست مطالب چکیده ... 8 فصل اول / کلیات / پژوهش ... 9 مقدمه ... 10 بیان مسأله ... 12 اهمیت و ضرورت پژوهش ... 13 اهداف پژوهش ... 15 فرضیه پژوهش ... 15 تعاریف عملیاتی ... 15 فصل دوم / ادبیات مربوط به تحقیق/ ... 16 مقدمه ... 17 هیجان و هوش هیجانی ... 17 رابطه هیجان با تفکر ... 18 تاریخچه هوش هیجانی ... 19...

دسته: مکانیک
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 331 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 11 سیستم سوخت رسانی انژکتوری بنزینی
مقدمه
این مقاله به بررسی سیستم های تزریق سوخت بنزین در موتورهای جرقه ای پرداخته است که از دیر باز مورد توجه سازندگان خودرو بوده است ودر این راستا فعالیتهای زیادی انجام شده است که منجر به تولید انواع سیستمهای سوخت رسانی بنزینی انژکتوری Jetronic شده است. موتورهای انژکتوری با سیستم سوخت تزریقی ابتدا برای موتورهای دیزلی اختراع شد و توسط آلمانی ها و به دستور هیتلر اصلاح گردید تا بتواند مورد استفاده موتور هواپیما های ارتش هیتلری قرار گیرد. می توان گفت که موتور کاربراتوری به نمونه انژکتوری برتری و ارجعیت دارد. ولی عدم استفاده از کاربوراتور و انتخاب انژکتور توسط آلمانی ها به این دلیل بود که استفاده از کاربوراتور در هواپیما در مناطق نامناسب تمایل زیاد به تولید یخ دارد وهمچنین امتیاز دیگر انواع انژکتوری تاثیر ناپذیر بودن عملکرد آن در حین انجام مانورهای جنگی خطر ناک بود.
تبدیل یک سیستم انژکسیون دیزل به سیستمی که بنزین استفاده کند کاری بس مشکل است چون سوخت گازوییل که یک روغن سبک وزن می باشد باعث می شود که نوعی روغن کاری بین پمپ ها و سیلندر های سیستم انژکتوری انجام شود. در مقابل، بنزین سوختی بی نهایت خشک است وبه کلی فاقد هر گونه قابلیت روغن کاری می باشد. بنابراین در تبدیل از گازوییل به بنزین نیاز به یک تحقیق بسیار دقیق در زمینه فلزهای مورد استفاده در ساختمان پیستون ها و سیلندرها دارد که نتیجه چنین عملی گران شدن هزینه ساخت می باشد.
تزریق سوخت بنزین در موتورهای جرقه ای بیشتر در مانیفولد هوا یا روی سوپاپ ورودی و بندرت در داخل سیلندر انجام می شود.
کلمات کلیدی:
سیستم تزریقی
موتورهای جرقه ای
سیستمهای سوخت رسانی
فهرست مطالب
سیستم سوخت رسانی انژکتوری بنزینی: 1
مقدمه 1
مزایای سیستم تزریقی عبارتست از: 2
نحوه توزیع سوخت: 4
اجزاء سیستم Mono – Jetronic در شکل زیر نشان داده شده است: 11
نتیجه گیری: 11
قیمت فایل فقط 6,000 تومان
↓-↓
دسته: مکانیک فرمت فایل: doc حجم فایل: 472 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 41 دانلود مقاله رشته مکانیک نحوه کارکردن انژکتور مقدمه سیستم تامین سوخت بایستی قادر به تامین سوخت مورد نیاز موتور تحت تمامی شرایط کار کرد موتور باشد. پمپ الکترونیکی، سوخت را از میان فیلتر سوخت عبور داده و آن را از باک به سمت ریل انژکتورها و در نهایت خود انژکتورها جهت پاشش انتقال می دهد. انژکتورها سوخت...
قیمت: 50000 ریال سیستم سوخت رسانی انژکتوری: 1 واحد کنترل کننده الکترونیکی Ecu) موتور ( 2 سنسور دور موتور 3 سنسور فشار هوای منیفولد 4 پتانسیومتر دریچه گاز 5 سنسور دمای آب 6 سنسور دمای هوای ورودی 7 سنسور سرعت خودرو 8 اکسیژن سنسور (فقط در خودرو پژو 206 وجود دارد) 9 باتری 10 رله دوبل (در خودرو پژو 206 مالتی پلکس وجود ندارد) 11 کویل دوبل 12 باک بنزین...
قیمت: 48000 ریال گزارش کارآموزی در نمایندگی سایپا مبارکه فهرست مطالب نمایندگی مجاز سایپا مبارکه 2 نمودار سازمانی تشکیلات 3 سیستم سوخت رسانی بنزینی 8 علائم سوختگی واشر سر سیلندر 9 علائم تاب برداشتن سر سیلندر 9 دلایل کمپرس در قسمتهای موتور 10 میل لنگ 11 قطعات میل سوپاپ 12 نقطه تایمینگ 12 انواع سوپاپ 13 علت فیلر گیری سوپاپ ها 14 موتور دیزل 16 دلایل دل زدن کلاچ 19...
دسته: مکانیک فرمت فایل: doc حجم فایل: 454 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 56 بررسی سیستمهای انژکتوری خودروهای داخلی اطلاعات کلی: مطالبی که در ادامه بحث می آید، به تشریح جزئیات سیستم های انژکتوری رایج روی خودروهایی که در داخل کشور تولید میشود می پردازد، که در این راستا تولیدات شرکت ایران خودرو و شرکت سایپا رابا توجه به گسترش آنها مورد بررسی قرار داده ایم، و آنچه که مشخص بود...

دسته: فقه، الهیات، معارف
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 86 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 54 پایان نامه کارشناسی رشته الهیات و معارف اسلامی با عنوان انسان و آدم در قرآن
مقدمه:
انسان کلمه عام و آدم لفظ خاص است. در بعضی از تفاسیر، دو لفظ آدم و انسان را در آیات مربوط بخلقت بیک مفهوم و آنهم مفهوم عام دانستهاند، در صورتیکه در قرآن کلمه «انسان» فقط بمفهوم عام ذکر شده و لفظ آدم جز به عنوان اسم خاص بکار برده نشده است. مثلا در آیات ذیل:
ان لی للانسان الاماسعی و وصینا الانسان بوالدیه احساناً.
از کلمه انسان جز مفهوم عام تحصیلی نمیشود. اما در آیه 35 از سوره بقره: و قلنا یا آدم اسکن انت و زوجک الجنه.
و در آیه 121 از سوره شریفه «طه» “: و عصی آدم و به فغوی
با توجه بآیه مقدمه آنم یعنی آیه 120 از همان سوره (طه) که بیان حال از یک فرد معین و مشخص است، کلمه آدم را جز بمفهوم خاص نمیتوان منسوب ساخت.
ب- در آیاتی که لفظ آدم بطور ساده آمده است هیچگاه این نام مسبوق به الف و لام نیست. این نشان بر آن است که اسم خاص «آدم» احتیاج بمعرفی ندارد:
قال یا آدم انبئهم باسمائهم. و اذقلنا للملائکه اسجدوا لادء…
ج- در آیه 59 از سوره آل عمران:
ان مثل عیسی عندلالله کمثل آدم…
که بعداً بیشتر مورد استناد و استفاده واقع خواهد شد، اگر آدم فرد معینی نبوده و لفظ عام باشد تشبیه «مثل عیسی» بآن تشبیه که امر خصوصی است تشبیهی بمورد و نامتناسب خواهد بود و این دور از شأن قرآن است.
د- آیه 58 از سورهمریم که قسمت اول آن باین بیان است:
اولنک الذین انعم الله علیهم من النبیینمن ذریه آدم و ممن حملنا مع نوح و من ذربه ابراهیم… بخوبی می رساند که «آدم» نیز بمانند نوح و ابراهیم علیهمالسلام فرد معین و مشخصی بوده تا پیغمبران از نسل او و آنان مورد انعام الهی قرار گرفتهاند.
پیدایش آدم از میان انسانها
کلام الهی در آیه 33 از سوره آل عمران چنین است:
این آیه علاوه بر آنکه نام ادم را مانند نوح و ابراهیم (ع) بصورت اسم خاص ذکر مینماید، بیان روشی راجع بوضع و محیط پیدایش آدم نیز دارد:
«اصطفی» بمعنی برگزیدن و انتخاب کردن است و چون از باب افتعال است، مفهوم کوشش و دقت هم از آن حاصل میشود. برگزیدن هر فرد از میا جمع و جمعیتهای همسان و همنوع او صورت میگیرد. نوح و هر یک از برگزیدگان آل ابراهیم و آل عمران، پس از آمادگیهای روحی و معنوی که در زمینههای مساعد نسلی و تربیتی پیدا کردند، از میان قوم خود یعنی مردمی که با آنها زندگی میکردند انتخاب شدهاند. وقتی بنص آیه، نوح (ع) و پیغمبران آل ابراهیم و آل عمران از میان مردم زمان خود برگزیده شدهاند، قطعاً همین وضع برای آدم (ع) که شرایط دیگر و مخصوصی برای او در آیه ذکر نشده، فراهم بوده است، او هم از میان همنوعان خویش که از نظر جسمی و وضع زندگی مثل او بودند، برخاسته وبرگزیده شده است.
خلقت آدم از میان انسانها
بعد از پیدایش انسان صورت گرفته است. از آیه 23 سوره آل عمران و چندین آیه دیگر که بتدریج و به تناسب در فصلهای دوم و سوم مورد بحث قرار خواهد گرفت فهمیده میشود که آدم اولین انسان نیست. بتصریح این آیات، آدم از میان جمعی که مثل او بودند و از پیش با او میزیستند برگزیده شده بنابراین خلقتی موخر نسبت به پیدایش انسان داشته است و لهذا بیان آنکه نوع انسان از آدم پدید آمده است، از نظر قرآن مبا و اساسی ندارد و بهیچوجه درست نیست.
کلمات کلیدی:
آدم
انسان
خلقت
انسان و آدم در قرآن
قیمت فایل فقط 21,000 تومان
↓-↓
دسته: فقه، الهیات، معارف فرمت فایل: doc حجم فایل: 33 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 تفسیر سوره مبارکه حمد از منظر حضرت آیه الله العظمی سید روح الله موسوی خمینی (ره) ترتیب نزول سوره حمد این سوره اولین سوره از نظر قرآنی و دومین سوره از جهت نزولی است. مجموع کلمات، حروف و آیات سوره حمد سوره حمد دارای 27 کلمه و 140 حرف است و به اتفاق کلیه مفسران...
دسته: فقه، الهیات، معارف فرمت فایل: doc حجم فایل: 32 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 تفسیر آیه اول سوره حمد الحمد لله رب العالمین سپاس و ستایش مخصوص خداوندی است که پروردگار جهانیان است Praise be to God , The Cherisher and sustaine of the world مقدمه: قرآن مجید با تأثیر فراوانی که در زندگی بشر و تحول تاریخ و مخصوصا مسلمین داشته است، اما چنانکه شایسته و بایسته مقام...
دسته: فقه، الهیات، معارف فرمت فایل: doc حجم فایل: 114 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 71 پایان نامه کارشناسی رشته الهیات و معارف اسلامی با عنوان اسارت در خود ساختار هویت انسان: درباره ساختار وجودی انسان و اینکه دو ساحتی است یا تک قطبی، دو نظریه مهم و کلی وجود دارد. اول. نظریه اکثر اندیشمندان غربی مبنی بر اینکه انسان هویتی تک قطبی و طبیعی دارد. انسان موجودی مادی و زیستی...
دسته: فقه، الهیات، معارف فرمت فایل: doc حجم فایل: 54 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 42 پایان نامه کارشناسی رشته الهیات و معارف اسلامی با عنوان احتجاج و روشهای ادبی آن در قرآن مقدمه: احتجاج در لغت به معنای حجت و دلیل آوردن است. در دانش منطق، مراد از احتجاج، حجت آوردن به منظور اثبات یا رد و ابطال نظریه و عقیدهای است. در میان روایات به احادیث بسیاری بر میخوریم...

مقاوم سازی اتصالات تیر-ستون سازه های بتنی
↓-↓
دسته: مهندسی عمران فرمت فایل: doc حجم فایل: 198 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 6 اتصالات در سازه های فولادی چکیده – در این مقاله به بررسی سازه های فولادی و اتصالات آنها، دلایل کاهش مقاومت سازه های فولادی وراه های افزایش آن و نیز عملکرد لرزه ای این سازه ها پرداخته می شود. با توجه به افزایش ساخت وساز، و پیشرفت روز افزون علم، این انتظار میرود که سازه های...
آموزش گام به گام و مرحله ای سازه های بتنی و فولادی در ۳ فایل با کیفیت بالای PDF و به همراه پروژه طراحی ساختمان بتنی 1 و 2 طبقه. جهت یادگیری کامل و موثر دانشجویان مهندسی معماری و عمران وسایر رشته های مرتبط. برای یادگیری اصولی و مفید برای مهندسان نظام مهندسی به منظور طراحی سازه های بتنی و فولادی دسته بندی: دانشگاهی» عمران و معماری تعداد مشاهده: 293...
قیمت: 34000 ریال موضوع: دانلود پاورپوینت ساختمان های اسکلت فلزی فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش) فهرست مطالب: دو نوع سازه طبیعی (اسکلت انسان) و سازه مصنوعی (منبع آب) انواع سازه های فولادی در سازه های صنعتی خاص ساختمان و اسکلت فولادی (سازه قابی) انواع سازه های اسکلت فولادی معایب و مزایای اسکلت فلزی انواع پروفیل های مصرفی در ساختمان اسکلت فلزی دلایل استفاده از کف ستون و بولت دیتیل صفحه...
دسته: مهندسی عمران فرمت فایل: doc حجم فایل: 336 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7 بهسازی لرزه ای سلف سرویس مرکزی دانشگاه اصفهان چکیده - ساختمان سلف مرکزی دانشگاه اصفهان با زیربنای 4300 مترمربع که 3850 مترمربع آن دارای کاربری غذا خوری، آشپزخانه، انبار و سرد خانه و450 مترمربع دیگر آن شامل اتاقهای تهویه و نظارت می باشد در ناحیه جنوبی دانشگاه واقع شده است. این ساختمان در سال 1374 به...

عنوان انگلیسی مقاله:Implications of turnover and trust for safety attitudes and behaviour in work teams
عنوان فارسی مقاله: عنوان مفاهیم تغییر و اعتماد برای حالات و رفتار ایمن در تیم های کاری.
دسته: روان شناسی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٠
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
چکیده ترجمه:
تغییر به طور بالقوه منجر به این می شود که یک فرد جدید در یک تیم کاری انتخاب شود. این مطالعه درباره اعتماد بخصوصی که اعضای تیم به فرآیندهای پذیرش و انتخاب سازمانشان می کنند، تحقیق کرده است. و این را به ریسک دریافت شده از کارکنان جدید ربط داده است. این تحقیق توسط تیم هایی که درقسمت برداشت محصول جنگل کار می کردند هدایت شد، شغلی که تغییرات زیاد، ریسک بالا و نرخ سانحه بالایی دارد. نتایج نشان می دهد که اعتماد به فرآیندهای پذیرش، همبستگی منفی با ریسک حاصل از یک کارمند جدید دارد. اعضای تیم همچنین تعدادی از رفتارهای تضمینی (مواظبتی) و مطمئن را هنگامی که یک شخص جدید به تیم ملحق می شد، عهده دار شدند و این ها به سطح ریسک دریافت شده و این که چقدر آن ها به سلامت اعضای تیمشان اهمیت می دهند، مربوط می شد. این گونه بحث می شود که اعتماد خاص به ویژگی های تضمینی فرایند پذیرش و انتخاب یک سازمان، ممکن است عواقب منفی را برای سلامتی داشته باشد.
کلیدواژه: امنیت، اعتماد، تغییر، انتخاب، پذیرش(ورود)
١. مقدمه:
تعدادی ازمطالعات یک رابطه بین سوانح و تغییر کارمند را گزارش کرده اند (&Bell Grushecky٢٠٠۶٫ ;Kincaid٫ ١٩٩۶). علاوه بر این، بی ثباتی تیم که ناشی از غیبت می باشد با حوادث ناشی از کار مرتبط شده است (Goodman & Garber ١٩٨٨ ). یک تفسیر احتمالی از این روابط این است که کارمندان جدید (آنهایی که جایگزین پرسنل تعویض شده می شوند یا جای غائبین را پر می کنند) خطر امنیت را مطرح می کنند. اگراعضای تیم اطمینان داشته باشند که سازمان آنها با انتخاب کارمند جدیدی که به طور ایمن کار کند، به تغییر و غیبت رسیدگی خواهد کرد احساس خطر آنها می تواند کاهش یابد.
↓-↓
عنوان انگلیسی مقاله: Understanding the Relationship between Cynicism and Trust عنوان فارسی مقاله: درک رابطه بین اعتماد و بی اعتمادی در مدیریت دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٩ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این مقاله به بررسی ماهیت سوء ظن، رابطه آن با اعتماد بین فردی، و اینکه چگونه رفتار، تاثیر سوء ظن بر روی اعتماد...
عنوان انگلیسی مقاله: PERCEIVED RISKS AND CHOICES IN ENTREPRENEURS’ NEW VENTURE DECISIONS عنوان فارسی مقاله: ریسکهای تشخیص داده شده و انتخابها در تصمیمهای کارآفرینانه بنگاه های جدید. دسته: مدیریت - کارآفرینی فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٢ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: اگر چه ریسک نقشی اساسی در اغلب تصمیمگیریهای کارآفرینانه بازی میکند،...
عنوان انگلیسی مقاله: Consumer trust in e-commerce in the United States, Singapore and China عنوان فارسی مقاله: اعتماد مصرف کننده به تجارت الکترونیک در آمریکا، سنگاپور و چین دسته: اقتصاد فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٣٢ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این تحقیق سوابق و پیامدهای اعتماد مصرف کننده را در آمریکا، سنگاپور...
عنوان انگلیسی مقاله: Knowledge Sharing and trust in Organizations عنوان فارسی مقاله: اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٧ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: این مقاله به بررسی نقش اعتماد در اشتراک دانش در فعالیت های روزمره درون سازمان ها می پردازد. اعتماد از نقطه نظر روابط بین فردی و...
قیمت: 99000 ریال
موضوع:
دانلود گزارش کارآموزی چاپ پارچه در کارخانه نقشین یزد
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
چکیده:
در گزارش این کارآموزی سعی شده است تا قسمتهای مختلف کارخانه نقشین یزد مورد بحث و تجربه قرار گیرد و همچنین این کوشش به عمل آمده است تا از ابتدای تولید تا انتهای تولید محصول این کارخانه با معرفی قسمتهای مختلف، نحوه تولید و مشخصات مربوط به دستگاه و چگونگی عملکرد آنها و نهایتاً مراحل بسته بندی بخوبی شناسانده شود. در فصل های مجزاء در حد امکان این مطالب را جمع آوری کرده تا شما نیز یک دید اجمالی بر این فعالیتها داشته و از چگونگی بکارگیری صنعتهای مختلف بخصوص صنعت چاپ در این مکان اطلاع یابید در فصل های اول تا پنجم این مجموعه گزارش تئوری کارخانه نقشین یزد می باشد در فصل پنجم گزارش عملی و نمونه های مختلف تولید کارخانه به تحریر آمده. ضمناً نمونه هایی از فعالیتهای این کارخانه ضمیمه این گزارش گردیده تا این محصولات به صورت واضحتری برای خوانندگان قابل لمس و رؤیت باشد.
فهرست مطالب:
مقدمه 1
فصل اول: ماشین آلات 9
پالت کنی 9
رول کنی 9
پرز سوزی و آهارگیری 10
مشخصات فنی دستگاه پرزسوزی و آهارگیری 16
مرسریزاسیون 17
ماشین هاسپل 18
ماشین ژیگر 23
دستگاه جت رنگرزی 32
ماشین استیمر 38
طرز کار دستگاه استیمر 40
ماشین استنتر 42
فصل دوم: 54
شرح قسمتها و تأثیر عملیات مختلف انجام شده بر روی پارچه جهت آماده سازی 54
پرز سوزی 59
آهارگیری 60
شستشو 61
تاریخچه مرسریزاسیون 65
پخت و سفیدگری 66
رنگ سازی
69
رنگرزی 70
خشک کن 77
عریض کردن پارچه و افزدون مواد تکمیلی به پارچه 78
تاریخ چاپ 79
چاپ 80
روشهای عملی چاپ 81
عملیات چاپ 81
بخار دادن 82
غلظت دهنده ها 83
معرفی مواد کمکی در چاپ 85
روش ساخت شابلون 86
شابلون سازی روتاری 86
آماده سازی شابلون روتاری 86
فصل سوم 98
کنترل کیفیت 98
بسته بندی 98
انبار 98
منابع و مأخذ 100
↓-↓
قیمت: 70000 ریال موضوع: کارآموزی ریسندگی و بافندگی (کارخانه ایران پوپلین) فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تاریخچه شرکت ایران پوپلین 1 کنترل پارچه های خام 4 مشخصات پارچه های تولید شده درکارخانه 5 مقدمات تکمیل پرزسوزی 6 سفیدگری بزرگ 11 سفیدگری کوچک 16 شستشو 17 اهارگیری 20 پخت 27 سفیدگری 29 سفیدبرفی 31 مرسریزاسیون 36 ماشین مرسریزه 40 کریشه یا اثر موضعی (شیر شکری) در سطح پارچه 42 چاپ شابلون...
قیمت: 60000 ریال دانلود گزارش کار آموزی کارخانه نساجی نیکو باف ساوه فهرست مطالب گذری بر تاریخچه کارخانه نیکو باف محل استقرار کارخانه چارت سازمانی کارخانه تعداد پرسنل ماشین آلات واحد بافندگی سالن چاپ شابلون سازی قسمت رنگ سازی و تهیه خمیر چاپ سالن های چاپ ماشین چاپ اسکرین تخت تثبیت کالای چاپ شده سالن رنگرزی دستگاه آبگیر دو پارچه باز کن جتهای soft-flow جتهای Over-flow بررسی اتوکلاوها یا Pressure...
قیمت: 58000 ریال موضوع: کاراموزی بافندگی و ریسندگی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) فهرست مطالب: تاریخچه کارخانه 6 تاسیسات بخار 7 پرزسوزی 13 خشک کن غلتکی 16 استنتر 17 پروسه نساجی 19 شستشو 21 پخت در ژیگر 23 پدیده زردی 27 سفیدگری با اب اکسیژنه 28 سفیدگری در ژیگر 29 رنگزای مستقیم 31 رنگزای راکتیو 33 نسبت مایع و نمک 34 ابکشی و رنگزای گوگردی 35 رنگرزی با ژیگر 36...
قیمت: 85000 ریال فهرست عنوان ... صفحه فهرست ... 3 مقدمه ... 9 فصل اول تاریخچه کلی کارخانه ... 11 مشخصات کلی و موقعیت کارخانه ... 11 فصل دوم تشکیلات سازمانی کارخانه ... 13 فصل سوم مواد اولیه ... 14 محصولات ... 15 فصل چهارم تأسیسات ... 17 بخار و آب ... 17 دیگ بخار ... 17 منبع دیگازور ... 17 منبع زمینی ... 18 منبع هوایی ... 18 چهار...
↓-↓
دسته: برق، الکترونیک، مخابرات فرمت فایل: doc حجم فایل: 25367 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 77 شرکت مدیریت تولید برق اصفهان (سهامی خاص) مقدمه: استان اصفهان به عنوان یکی از قطبهای صنعتی کشور همواره در راستای افزایش تولید انرژی الکتریکی به منظور تامین برق صنایع مهمی که در این منطقه وجود دارد، مورد توجه خاصی بوده است، صنایعی همچون پالایشگاه اصفهان، مجتمع فولاد مبارکه، ذوبآهن اصفهان، مجتمع پتروشیمی اصفهان، پلی اکریل...
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: رمز نگاری اطلاعات دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: ١٨۴ جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید بخشی از مقدمه: بیشتر مردم قبل از ارسال نامه، پاکت آنرا مهر و موم می کنند و در آن را چسب می زنند. اگر از آنها بپرسید که چرا این کار می کنند، احتمالاً بعضی سریعاً...
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: پروژه بررسی کارخانه آسفالت دسته: عمران فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: ۴٢ فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید بخشی از مقدمه: راه وسیلهای جهت جابجایی و حمل و نقل مسافرین و کالا و پایه گسترش اقتصادی در هر کشور میباشد. از دیدگاه باربری و حمل مسافر، به راههای زمینی، هوایی و دریایی تقسیم میشود....
دسته: فنی و مهندسی فرمت فایل: doc حجم فایل: 81 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 48 تاریخچه تصفیه خانه های آب تهران، فرآیند تصفیه آب و شرح مراحل و تاسیسات تصفیه آب تاریخچه: تا سال 1306 آب شهر تهران توسط 26 رشته قنات با مجموع آبدهی حدود 700 لیتر در ثانیه تأمین می گردید. در این سال عملیات احداث کانال انتقال آب رودخانه کرج به تهران آغاز شد. این کانال که...

↓-↓
دسته: کامپیوتر و IT فرمت فایل: doc حجم فایل: 83 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 56 گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر با عنوان آموزش و نصب ویندوز و power point و Photoshop چکیده: با توجه به نیاز کشور در عصرحاضردر زمینه امور مربوط به کامپیوتر و سایر زمینه های دیگر آموزش نیروی متخصص برای پیشرفت و بهبود جامعه یکی از نیازهای ضروری در جامعه بشمار می رود و به همین علت واحد...
دسته: کامپیوتر و IT فرمت فایل: doc حجم فایل: 203 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 60 گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر و آی تی با عنوان آشنایی با روتر و نقش آن درشبکه مکان: گروه شرکت های طلایه دارن شایان گستر مقدمه پیشرفت فن آوری اینترنت و شبکه های ارتباطی در دهه های اخیر ایجاب می نماید تا به لزوم بکارگیری شبکه های ارتباطی در صنعت و در این راستا شبکه ای...
قیمت: 29000 ریال موضوع: گزارش کار آموزی شرکت مشاوره و خدمات رایانه رشته کامپیوتر فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) مقدمه کارآموزی واحدی که به دانشجو داده می شود تا خود را برای وارد شدن به صنعت آماده کرده و بتواند دروس تئوری که آموخته در عمل هم پیاده سازی کرده ونتیجه کار راببیند تا در صنعت مفید واقع شود. فهرست مطالب مقدمه معرفی محل کارآموزی مشخصات فیزیکی محل کارآموزی برخی...
قیمت: 55000 ریال موضوع: دانلود گزارش کارآموزی در شرکت طراحی و امور گرافیکی رشته کامپیوتر نرم افزار فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده: طبقه اول که من درآنجا بودم مربوط به امور بایگانی و گرفتن سفارشات تبلیغاتی برای چاپ و طراحی وب سایت و یا بنرها در ابعاد گوناگون بود. در آن شرکت که فعالیت می کردم 30 کامپیوتر وجود داشت. کار من در آنجا ثبت اسناد در کامپیوتر و...

عنوان انگلیسی مقاله: Brocade Mobility Wireless LAN Solutions
عنوان فارسی مقاله: راه حل های شبکه محلی بی سیم سیار بروکید
دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١١
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
چکیده ترجمه:
راه حل های شبکه محلی بی سیم سیار بروکید، بهترین فناوری شبکه های بی سیم هم سطح خود را برای شرکت هایی که نیازمند ایجاد دسترسی بی سیم مقرون به صرفه با سرعت بالا، معتبر ودسترسی بی سیم امن و برنامه های کاربردی در هر جا و هر زمان می باشند، ایجاد می کند. اخیرا شرکت ها از فناوری وای فای به عنوان جایگزینی برای شبکه های کابلی، استفاده می کنند. معرفی ٨٠٢.١١n این شانس را برای شرکت های ایجاد کرده تا از یک رویکرد کلی نگر برای ارتقای شبکه های خود حمایت کنند. راه حل های شبکه محلی بی سیم سیار بروکید، پشتیبانی را از ٨٠٢.١١n مبتنی بر شبکه های بی سیم کرده، و می توانند به شرکت ها کمک کند تا نیازهایشان را برآورده کرده و مبنایی را برای رشد در آینده ایجاد می کنند. بروکید، محدوده گسترده ای از نقاط دسترسی ٨٠٢.١١n بی سیم با سرعت بالا و عملکرد بالا را ارائه داده که خدمات صوتی بی سیم قابل اطمینان بر روی شبکه های محلی بی سیم (VoWLAN)، ویدئو و داده داخل ساختمان و همچنین در سرتاسر فضای باز ارائه می دهد.
مقدمه
شبکه محلی بی سیم سیار بروکید، قابلیت اطمینان بی نظیری را ایجاد کرده و ارتباطات بی سیمی را ایجاد می کند که به اندازه ارتباطات بی سیم مورد نظر شما قابل اطمینان می باشد. برنامه های کاربردی های قابل تطبیق به طور هوشمندی سازگار با محیط فرکانس رادیویی (RF) دینامیک بدون نظارت فناوری اطلاعات فشرده بوده، و به طور اتوماتیک به مسیریابی ترافیک در محدوده عیوب برای اطمینان از دسترسی به برنامه های کاربردی بدون وقفه می باشد. فرکانس رادیویی(FR) هوشمند به طور اتوماتیک به تطبیق اوان و کانال ها بر مبنای نیاز می پردازد، تا به حفظ ارتباطات سازگار و با کیفیت بالا بپردازد. از طریق معماری دسته بندی شده منحصر به فرد، کنترل کننده های شبکه محلی بی سیم بروکید با استفاده از تکرار اطلاعات ١:N، بکار گرفته می شوند، که به پشتیبانی از شبکه های گسترده مجازی برای تمام کاربردها می پردازد. ( شکل ١ را مشاهده کنید).
↓-↓
عنوان انگلیسی مقاله: An Overview of Mobile Ad Hoc Networks: Applications and Challenges عنوان فارسی مقاله: شبکه های موردی سیار، کاربردها و چالش ها. دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١۴ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: در چند سال گذشته، شاهد پیشرفت سریعی در حوزه محاسبه سیار به دلیل...
دسته: برق، الکترونیک، مخابرات فرمت فایل: doc حجم فایل: 207 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 91 مخابرات سیار فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه... 1 اصول مشترک سیستمهای رادیوئی سیار... 2 استفاده از شبکه های سلولی در مخابرات سیالر... 4 نسلهای مخابرات سیار... 5 جهان بی سیم... 8 تاریخچه شبکه های بی سیم... 12 مشخصه های بی سیم... 16 بررسی انواع شبکه های بی سیم... 19 شبکه های شخصی بی سیم... 24...
عنوان انگلیسی مقاله: Cisco Mobility Solutions for the ٢١st Century University: Higher Education in Motion عنوان فارسی مقاله: راه حل های پویای سیسکو برای دانشکده های قرن ٢١: تحرک در آموزش عالی. دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٩ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: دانشجویان دانشگاه و دانشکده های امروزی، فعال، پر...
قیمت: 100000 ریال فهرست: مقدمه ... 1 فصل اول بررسی اجمالی شبکه های بی سیم و کابلی 1-تشریح مقدماتی شبکه های بی سیم و کابلی ... 3 2- عوامل قابل مقایسه شبکه های بی سیم و کابلی ... 3 3- جدول مقایسه ای بین شبکه های بی سیم و کابلی ... 5 4- انواع شبکه های بی سیم ... 6 فصل دوم امنیت در شبکه های بی سیم 1-سه روش...

عنوان انگلیسی مقاله: Electronic new Product Development – a conceptual framework
عنوان فارسی مقاله: چارچوبی مفهومی برای گسترش محصولات جدید به شیوه الکترونیکی.
دسته: اقتصاد – مدیریت دانش
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١۵
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
چکیده ترجمه:
عصر اقتصاد دانشی امروز با دوره های حیات کوتاه محصولات، نیازهای متغیر مشتریان و فرآیند های کسب و کار پیچیده شناخته می شود، به گونه ای که مدیریت دانش (Knowledge Management یا KM) به عنوان عنصری کلیدی در گسترش محصولات جدید محسوب می گردد. در این مقاله، تعامل میان پنج حوزه فعالیت مختلف در KM را به تفصیل مورد بحث قرار می دهیم. پس از آن، مفهومی نوین از گسترش محصولات جدید به صورت الکترونیکی (E-NPD) را ارائه خواهیم نمود. E-NPD عبارت است از نقطه همگرایی ارتباطات مشتریان، فرآیند کسب و کاری، کاربرد های سازمانی فناوری اطلاعات، و سامانه های مدیریت دانش که برای ادامه سیر خلاقیت در سازمان از طریق مدل های کسب و کار جدید در محیط اقتصادی دانش پایه ضروری است. در این مقاله، بر پایه یک مطالعه موردی در محیط صنعتی فناورانه، نشان خواهیم داد که همگرایی KM و گسترش محصولات جدید به صورت قابل توجهی کارایی بهتری در گسترش محوصلات جدید ایجاد کرده و به تبع آن توانسته باعث موفقیت محصولات جدید شود. در این زمینه، با توضیح ساختار E-NPD می توانیم بهبود قابل توجه NPD را با بهره گیری از KM نتیجه گیری کنیم.
با وجود رقابت فزاینده در محیط اقتصادی که جهانی، سازمان های موفق باید بتوانند بنیاد دانشی خود را گسترش دهند و مهارت های جدیدی را ایجاد کنند. سازمان هایی که نتوانند این هدف را برآورده سازنند از رقابت عقب خواهند ماند. تاریخ نشان می دهد که سازمان های پیشرو در یک نسل به ندرت در نسل های آینده نیز می توانند پیشرو باشند. سازمان ها برای نگه داری مزیت رقابتی کنونی خود باید بر روی گرایش کلی مشتریان، سازمان های شبکه محور، سازمان مجازی و چابک و سازمان دانش محور حفظ کنند. تمامی این مفاهیم به مدیریت دانش (KM) مرتبط اند. در دهه گذشته، پیشرفت سریع فناوری، تغییر نیازهای مشتریان باعث کاهش طول عمر محصولات و یکپارچه سازی بازارهای جهانی شده که چالشی بزرگ برای فرآیند های NPD به وجود آورده است. مدیریت دانش در حوزه کسب و کار پاسخ های خوبی پس داده است اما همگرایی آن با گسترش محصولات جدید کم تر مورد بررسی و بحث قرار گرفته است.
↓-↓
عنوان انگلیسی مقاله: A critical review of knowledge management as a management tool عنوان فارسی مقاله: بررسی نقادانه مدیریت دانش به عنوان ابزار مدیریتی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٧ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: طی چند سال گذشته بحث های فشرده ای درباره اهمیت مدیریت دانش در جامعه ما صورت گرفته است. مدیریت...
عنوان انگلیسی مقاله: Management strategies for individual knowledge and organizational knowledge عنوان فارسی مقاله: استراتژی های مدیریت برای دانش شخصی و سازمانی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٢ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: در جامعه فراصنعتی امروز، دانش به یک منبع کلیدی تبدیل گردیده است. با وجود این، ســازمانها در پرورش و اداره دانش...
عنوان انگلیسی مقاله: Enterprise knowledge management model (EKMM) in a strategic enterprise resource management (SERM) عنوان فارسی مقاله: مدل مدیریت دانش شرکتی (EKMM) در مدیریت منابع استراتژیک شرکتی (SERM) دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١١ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: بوجود آوردن سیستم های دانش محور در موسسات جدید به نظر اجتناب ناپذیر می...
عنوان انگلیسی مقاله: Success factors of knowledge management in temporary organizations عنوان فارسی مقاله: عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢۶ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: رواج شکل های موقت همکاری و فعالیت های پروژه محور در حال افزایش است و تراکم دانش محتوای کاری در حال رشد...

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 68 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 59 مقاله نظریه گینزبرگ
مقدمه و تاریخچه:
درسال 1951گینزبرگ (اقتصاددان) به همراه سه همکارش گینسبرگ (روان پزشک) اکسلارد (جامعه شناس) وهرما (روانشناس) برای اولین بار در دانشگاه کلمبیا کتاب انتخاب شغل را منتشر نمودندکه دو تاثیر فوری داشت:
1. ارائه یک تئوری مشخص از تصمیم گیری شغلی
2. معرفی انتخاب شغل به عنوان فرایندی رو به رشد ازسالهای اواخرکودکی تا اوائل جوانی (کرایتز1969) گینزبرگ، گینسبرگ، اکسلاردو هرما (1951) یک بنیاد جدیدی را در نظریه روانشناسی رشدشغلی که مغایر با نظریه های ایستای خصیصه عامل بود عنوان نمودند و ادعا کردند که رشد حرفه ای، فرایندی رشدی است که در طول زندگی بوجودمی آید. آنها هم چنین عنوان کردند که انتخابهای شغلی بوسیله سازش ها، توصیف و توجیه می شوند. انتخاب شغل یکبارصورت می گیرد و دوره این انتخاب غیرقابل برگشت است.
گینزبرگ (1972) در سالهای بعد هردو قضایایی که مطرح کرد را تغییر داد. نظریه گینزبرگ تاثیر نسبا ثابتی را بر روی مدل خصیصه عامل گذاشت (براون2002). زمانی که این نظریه برای اولین بار مطرح شد طرفداران و نیز مخالفان فراوانی را در بین مشاوران و متخصصان راهنمایی شغلی و حرفه ای بوجود آورد. گینزبرگ قبل از ارائه نظریه اش در دانشگاه کلمبیا به تحقیق درباره رفتارانسان مشغول بودو سعی داشت بین روانشناسی و علوم اجتماعی سازش و رابطه ای بوجودآورد. گینزبرگ درباره نقش کار در جامعه تحقیق می کرد که سرانجام پس از همکاری با سه محقق دیگرنظریه اش نظریه اش درباره سیر تکاملی انتخاب شغل و حرفه ارائه داد (اوسیپو 1968). گینزبرگ قبل از ارائه نظریه اش درباره رفتار انسان تحقیق می کرد و سعی برایجادرابطه میان روانشناسی و علوم اجتماعی داشته و تحقیقش متمرکز بر نقش کار درجامعه بوده است (کرایتز1969).
کلمات کلیدی:
شغل
انتخاب
نظریه گینزبرگ
خدمات مشاوره ای
مفاهیم بنیادی:
گینزبرگ و همکارانش تاکید زیادی یروی نقش عوامل احساسی و رشد شغلی اعمال می کند اگرچه تحقیق آنان به طور قابل ملاحظه ای در نشان دادن نقش بخصوصی که عوامل احساسی در انتخاب شغل بازی می کنند، موفق نبوده اند. در طرح تحقیق آنان راه درازی را برای بیرون آوردن مدارکی که از نظر احساسی بی ثبات بودند رفتند. علیرغم جداسازی موارد زیادی شواهدی از مشکلات احساسی در مصاحبه های فشرده نشان داده اند. مشاهده مواردی در نمونه که از نظر احساسی مشکل داشتند محققین را بر این داشت که نتیجه گیری کنند که مشکلات عاطفی، عوامل مهمی در انحراف الگوهای انتخاب شغل که آنان گاهگاهی مشاهده کرده اند دارند.
نویسندگان تئوری نتیجه گرفتند که 4 ترکیب مهم به فرد در عمل انتخاب در بزرگسالی کمک می کنند عبارتند از: آزمودن رشد، یک دیدگاه زمانی مناسب، توانایی به تعویق انداختن لذت، توانایی پذیرش و انجام سازگاری در نقشه های شغلی خود. اگر بیشتر این ترکیبات برای رشدمناسب دچار شکست شوند، یک الگوی منحرف شغلی بوجود می آید. این باز هم منطقی به نظر می رسد که این چهارویژگی برای یک رشد شغلی مناسب به شکست بینجامد (اوسیپو1968).
فهرست مطالب
نظریه گینزبرگ 2
تاریخچه ومقدمه: 2
مفاهیم بنیادی: 3
در نظریه گینزبرگ سه اصل وجوددارد: 5
اصل اول تئوری گینزبرگ شامل 6مرحله به شرح زیر می باشد: 6
عوامل موثر در تغییر ناپذیری انتخاب شغل از نظر گینزبرگ: 10
مراحل سیر تکاملی انتخاب شغل: 13
عوامل مؤثر برانتخاب 32
تغییرات د رانتخاب الگو: 37
مشکلات انتخاب 39
تجدیدنظر در عقاید گینزبرگ: 40
توصیه های مهم گینزبرگ جهت تدارک خدمات مشاوره ای: 41
نظرگینزبرگ دررابطه با راهنمایی و مشاوره حرفه ای: 41
تحقیقات گینزبرگ: 43
تحقیقات انجام شده: 43
ارزشیابی نظریه گینزبرگ: 50
محدودیتها: 55
کاربرد نظریه گینزبرگ: 55
نتیجه: 56
جمع بندی نظریه گینزبرگ 57
فهرست منابع 58
قیمت فایل فقط 19,000 تومان
↓-↓
دسته: روانشناسی و علوم تربیتی فرمت فایل: doc حجم فایل: 30 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 مقاله هدایت تحصیلی چکیده دانش آموزان کلاس ها اول، دوم وسوم راهنمایی از طریق راهنمائی و مشاوره شغلی و حرفه ای باید از توانائی ها و خصوصیات خود آگاهی بیشتری یابند. دانش آموزان باید در این دوره مشاغل را به طور کامل تری نسبت به دوره ابتدائی بررسی کنند و از مشاغل موجود در...
دانشگاه پیام نور عنوان پایان نامه: بررسی تاثیر مشاوره گروهی بر افزایش مهارتهای تحصیلی و پیشرفت تحصیلی رشته علوم تربیتی (مشاوره و راهنمایی) استاد راهنما: پژوهشگر: شماره دانشجو: سال تحصیلی: 94-1393 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده فصل اول: کلیات 1-1 مقدمه... 2 1-2 بیان مسئله... 3 1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق... 4 1-4 اهداف تحقیق... 4 1-5 سوالات پژوهش... 5 1-6 فرضیات... 5 1-7 تعاریف نظری و عملیاتی اصطلاحات... 5...
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 50 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 مقاله رشته مدیریت با عنوان بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی چکیده: نیروی انسانی، مهمترین وارزشمندترین عامل، از منابع مختلف تولید است. عامل انسانی در سازمان، کلیه کارکنان شاغل در سازمان اعم از مدیران، سرپرستان، کارشناسان، کارمندان و کارگران را در سطوح مختلف شغلی دربرمی گیرد واشتغال از جمله مسائلى است که همیشه، دولتها و ملتها را...
قیمت: 75000 ریال موضوع: بررسی توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی براساس نظریه هرزبرگ فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) چکیده هدف از این پزوهش، توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ بود. جامعه اماری این پزوهش معلمان تربیت بدنی زن و مرد در مقاطع مختلف تحصیلی نیشابور در سال تحصیلی 84-1383بودند که 100 نفر بودند و همگی در تحقیق...