-
پایان نامه بررسی و رتبه بندی موانع درون سازمانی تحول اداری بر اساس تکنیک AHP-Fuzzy
شنبه 7 آذر 1394 00:01
پایان نامه بررسی و رتبه بندی موانع درون سازمانی تحول اداری بر اساس تکنیک AHP-Fuzzy هدف اصلی پژوهش بررسی موانع درون سازمانی تحول اداری در بانک ملت استان مازندران براساس تکنیک AHP-Fuzzy می باشد. در این پژوهش ضریب اهمیت شاخص های ساختار سازمانی، منابع انسانی، فناوری های اداری و قوانین و مقررات با توجه به تکنیک AHP-Fuzzy...
-
پایان نامه معرفی تکنولوژی bluetooth
جمعه 6 آذر 1394 23:41
پایان نامه معرفی تکنولوژی bluetooth اخیراً یک واسط رادیویی (بیسیم) ﻫﻤﮕﺎﻧﻲ ﺑﺮای اﻳﺠﺎد ارﺗﺒﺎط ﺑﻲﺳﻴﻢ ﺑﺮد ﻛﻮﺗﺎه ﻃﺮاﺣﻲ ﺷﺪه اﺳﺖ این ﻓﻨﺎوری ﻛﻪ Bluetooth ﻧﺎﻣﻴﺪه ﺷﺪه اﺳﺖ، ﻧﻴﺎز ﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻴﻢ و ﻛﺎﺑﻞ و ارﺗﺒﺎط دهندههای ﻻزم ﺑﺮای ﺑﺮﻗﺮاری ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ تلفنهای ﺑﻲﺳﻴﻢ ﺳﻠﻮﻟﻲ، مودمها، ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻫﺎ، ﭼﺎﭘﮕﺮﻫﺎ و ... ﻓﻨﺎوری ﻣﺎ را ﻗﺎدر ﺑﻪ...
-
ابزارها و راهکارهای داده کاوی
جمعه 6 آذر 1394 23:40
ابزارها و راهکارهای داده کاوی بخشی از مقدمه: ما به تدریج با این واقعیت رشد کرده ایم که حجم عظیمی از داده ها وجود دارد که کامپیوترها، شبکه ها و در حقیقت تمام زندگی مارا فرا گرفته است. سازمان های دولتی، مؤسسات علمی و تجاری ،سرمایه هنگفتی را برای جمع آوری و ذخیره این داده ها اختصاص داده اند. در حالی که فقط مقدار کمی از...
-
کاربرد شبکه های عصبی در ارتباطات و تلفن همراه
جمعه 6 آذر 1394 23:39
کاربرد شبکه های عصبی در ارتباطات و تلفن همراه چکیده: سیستم پیش بینی شبکه عصبی مبتنی بر تکرار برای حجم تماس های مخابراتی است که در این کار پیشنهاد شده است. به طور خاص، پیش بینی شبکه های عصبی راجعه بلوک های مورب با بازخورد داخلی است . عملکرد مدل ارزیابی استفاده از داده های دنیای واقعی ارتباطات از راه دور، که در آن تجزیه...
-
پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس
جمعه 6 آذر 1394 23:37
پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس چکیده: هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفههای آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزشهای متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش...
-
پایان نامه چگونگی تاثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری معلمان
جمعه 6 آذر 1394 23:20
پایان نامه چگونگی تاثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری معلمان چکیده: این پژوهش از نوع کازربردی است و روش آن توصیفی می باشد و برای جمع آوری اطلاعات از تحقیقات میدانی، مطالعات کتابخانه ای و ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری، معلمان ابتدایی آموزش پرورش شهرستان گمیشان که تعداد جامعه آماری 208 نفر و تعداد...
-
پایان نامه بررسی سلامت عمومی و رضایت مندی شغلی
جمعه 6 آذر 1394 23:19
پایان نامه بررسی سلامت عمومی و رضایت مندی شغلی بخشی از مقدمه: کارکردن و فعالیت فرایندی است که در آن کالا تولید می شود یا خدمتی ارائه می گردد و در مقابل این خدمات و تولید فرد دستمزد و حقوق دریافت می گیرد. کارکردن در بخشهای دولتی، کار در حجره و مغازه ها و باغ و مزرعه و کارخانه و یا داشتن حرفه در برخی حرفه های سنتی مثل...
-
پایان نامه رابطه عدالت و رفتار شهروندی سازمانی در اداره آموزش و پرورش
جمعه 6 آذر 1394 23:17
پایان نامه رابطه عدالت و رفتار شهروندی سازمانی در اداره آموزش و پرورش این پژوهش درباره رابطه عدالت و رفتار شهروندی سازمانی در اداره آموزش وپرورش انجام شده است. دلالت عدالت بر رفتار شهروندی سازمانی رابطه ای است که در رصد بقاء و پایداری سازمان مدنظر قرار گرفته است. نتایج پژوهش بر این مهم دلالت داشته، رابطه و رفتار...
-
پایان نامه بررسی رابطه بین توانمندیهای (فنی، انسانی و ادراکی) و اثر بخشی کارکنان
جمعه 6 آذر 1394 23:16
پایان نامه بررسی رابطه بین توانمندیهای (فنی، انسانی و ادراکی) و اثر بخشی کارکنان مدیریت در دنیا پیچیده امروز نقش حیاتی و اساسی دارد. آلفرد مارشال اقتصاد دان انگلیسی می گوید: «اگر تمام سرمایه ها و ابزار تولید درجهان به یکباره نابود شوند اما علم و هنر مدیریت باقی بماند تولید و توسعه و پیشرفت همچنان ادامه خواهدداشت.»...
-
پایان نامه رابطه خلاقیت و کارآفرینی با رضایت شغلی
جمعه 6 آذر 1394 23:14
پایان نامه رابطه خلاقیت و کارآفرینی با رضایت شغلی چکیده: سازمان های عصرحاضر با تحولات و تهدیدات گسترده بین المللی روبرو هستند. تضمین و تداوم حیات و بقاء سازمان ها نیازمند راه حل ها و روش های جدید مقابله با مشکلات است که به نوآوری و ابداع، خلق محصولات، فرآیندها و روش های جدید بستگی زیادی دارد. سازمانی قادر است نهادی...
-
پایان نامه بررسی رفتار اخلاقی کارکنان در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری
جمعه 6 آذر 1394 23:13
پایان نامه بررسی رفتار اخلاقی کارکنان در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری چکیده: هدف اصلی در این پژوهش بررسی رفتار اخلاقی کارکنان در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری می باشد. جامعه آمار در این تحقیق را 20 نفر تشکیل می دهند.برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و آماراستنباطی همچون آزمون پیرسون استفاده شد. با...
-
پایان نامه بررسی رابطه اجزای صورت سود و زیان با بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس
جمعه 6 آذر 1394 23:11
پایان نامه بررسی رابطه اجزای صورت سود و زیان با بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس در این تحقیق سعی میشود ارتباط بین متغیرهای «تغییرات اقلام صورت سود و زیان» به عنوان متغییرهای مستقل و «تغییرات بازده سهام عادی» به عنوان متغیر وابسته مشخص گردد.چکیده: بورس اوراق بهادار تهران به عنوان یکی از ارکان اصلی بازار...
-
پایان نامه ارزش افزوده در حسابداری داخلی
جمعه 6 آذر 1394 23:10
پایان نامه ارزش افزوده در حسابداری داخلی چکیده: در این پژوهش نقش ارزش افزوده حسابرسی داخلی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شد. براساس چارچوب تحقیق روت، وجود هفت ویژگی شامل: ساختار سازمانی، کارکنان و محیط کار، خدمات متنوع، سنجش عملکرد، ارزیابی ریسک، بازاریابی خدمات و تغییرات مداوم در واحدهای...
-
پلان کامل معماری ساختمان مسکونی 4 طبقه
جمعه 6 آذر 1394 23:08
پلان کامل معماری ساختمان مسکونی 4 طبقه پروژه کامل طراحی فنی معماری، شامل اتوکد پلانهای معماری شامل کلیه فایلهای معماری و سازه و برش و نما و جزئیات کامل معماری مربوط به درس طراحی فنی معماری برای ساختمان مسکونی 4 طبقه
-
مبانی نظری ارزشیابی عملکرد
جمعه 6 آذر 1394 23:06
مبانی نظری ارزشیابی عملکرد فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، این فصل شامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق است، که به بررسی تئوریها و نظریه های مربوط به ارزشیابی عملکرد و بهره وری منابع انسانی و تأثیر آن دو بر یکدیگر از دیدگاه نظریه پردازان سازمان و مدیریت پرداخته شده است. همچنین مرور پیشینه مطالعات انجام شدۀ...
-
مبانی نظری توانمند سازی
جمعه 6 آذر 1394 23:05
مبانی نظری توانمند سازی فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بررسی مبانی نظری و تعاریف و اهمیت ضرورت پرداختن به توانمند سازی و مدل ها و نظریه های مطرح شده در رابطه با این موضوع، بخشی از ابتدای متن: دنیای امروز دنیای سازمان هاست و چالش های محیطی عصر حاضر از نظر پیشرفت سریع فن آوری، افزایش انتظارات مشتریان،...
-
مبانی نظری ساختار سازمانی
جمعه 6 آذر 1394 23:04
مبانی نظری ساختار سازمانی فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بررسی ساختار سازمانی و تعاریف و نظریه ها و انواع ساختار سازمانی و تئوری های موجود در زمینه ساختار سازمانی، بخشی از ابتدای متن: سازمان پدیدهای اجتماعی به شمار میآید که بطور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود و ثغور نسبتاً مشخصی بوده و برای تحقق...
-
مبانی نظری کیفیت خدمات بر اساس مدل سروکوال
جمعه 6 آذر 1394 23:02
مبانی نظری کیفیت خدمات بر اساس مدل سروکوال فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، پیرامون موضوع کیفیت خدمات شامل مطالبی در رابطه با تاریخچه کیفیت، تعریف خدمات، مفهوم کیفیت، سنجش کیفیت خدمات، ابعاد کیفیت خدمات از دیدگاههای مختلف، تشریح مدل سروکوال و ... می باشد. بخشی از ابتدای متن: قدیمی ترین شکل استفاده از...
-
مبانی نظری مدیریت دانش
جمعه 6 آذر 1394 23:01
مبانی نظری مدیریت دانش فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بخش اول پیرامون موضوع مدیریت دانش بوده و شامل مطالبی در رابطه با تعریف مدیرت دانش، سیستم های مدیریت دانش، نقش افراد در مدیریت دانش و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش می باشد. مقدمه: هر تحقیق و پژوهش علمی که صورت می گیرد بر پایه ها، ارکان و نتایج ...
-
مبانی نظری نوآوری سازمانی
جمعه 6 آذر 1394 23:00
مبانی نظری نوآوری سازمانی فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، مقدمه: نوآوری یک فرایند است که در این فرایند ابتدا فرد اجازه می دهد تصورش به آسمانها صعود کند، سپس آن را به زمین میآورد و مهندسی می کند (مهندسی ایده) تا تبدیل به ایده شود، سپس ایدهها را از طریق مدیریت ایده به ایده های عملی، مفید و مناسب تبدیل...
-
بررسی تاثیر واقعیت افزوده بر زندگی انسان
جمعه 6 آذر 1394 22:59
بررسی تاثیر واقعیت افزوده بر زندگی انسان مقدمه: پیشرفت فناوری در دنیای امروز موجب شده است تا هر آنچه در محیط اطرافمان قرار دارد در بردارنده اطلاعاتی مجازی باشد و به این ترتیب می توان پیش بینی کرد در آینده ای نه چندان دور همه خیابان ها، ساختمان ها و حتی شهروندان نیز بتوانند بعضی از این اطلاعات باشند. واقعیت افزوده...
-
تخصیص داده در سیستم های رایانش ابری
جمعه 6 آذر 1394 22:57
تخصیص داده در سیستم های رایانش ابری مقدمه: از آنجایی که رایانش ابری یک الگوی نسبتاً جدیدی می باشد، هنوز با چالش های بسیاری روبرو است. یکی از چالش های مهمی که ارائه دهندگان سرویس های ابری با آن مواجه هستند مدیریت مناسب منابع فیزیکی میزبانی شده توسط زیرساخت های فیزیکی می باشد. به نظر می رسد که جایگذاری اولیه جریان های...
-
تهویه مطبوع
جمعه 6 آذر 1394 22:56
تهویه مطبوع پروژه تهویه مطبوع ساختمان مسکونی، مقدمه: پروژه انجام شده برای یک آپارتمان چهار واحدی واقع در بلوار هنرستان، هنرستان 26، پلاک 7 میباشد که دارای چهار طبقه روی پیلوت است. چون آپارتمان در منطقه مسکونی واقع است فرض شده که آپارتمان از طرفین مجاور آپارتمانهای دیگر بوده بنابراین بارهای گرمایی و سرمایی ...
-
پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان
جمعه 6 آذر 1394 22:55
پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان چکیده: منظور از منابع انسانی یک سازمان، تمام افرادی است که درسطوح مختلف سازمان مشغول به کارند و منظور از سازمان تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که به قصد و نیتی خاص و برای نیل به اهدافی مشخص به وجود آمده است. با توجه به مواردی که ذکر شد اهمیتی که...
-
پایان نامه بررسی خرید اینترنتی در شهر تهران
جمعه 6 آذر 1394 22:52
پایان نامه بررسی خرید اینترنتی در شهر تهران هدف از انجام این تحقیق تعیین تأثیر ویژگی های وب سایت ها بر اعتماد، رضایت و وفاداری مشتریان از خرید اینترنتی در شهرستان تهران است. چکیده: نقش عوامل فنی وب سا یت در اقتصاد امروز که به صورت جهانی و دیجیتالی درآمده، توجه قابل ملاحظه ای را به خود جلب کرده است. شرکت های امروزی...
-
پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش
جمعه 6 آذر 1394 22:50
پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش که فرضیه های عنوان شده عبارتند از افزایش تحصیلات مدیران برانگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه امنیتی مدیران بر روی انگیزش کارکنان و یا...
-
نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منابع انسانی بر اساس نظریه ی ابراهام مازلو و کار
جمعه 6 آذر 1394 22:49
نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منابع انسانی بر اساس نظریه ی ابراهام مازلو و کار مقدمه: امروزه موفقیت و سودآوری سازمانها در گرو استفاده اثربخش از نیروی انسانی است. آزمون واقعی بهعنوان یک رهبر و سرپرست، میزان مهارت شما در ایجاد و حفظ سازمانهای انسانی است. رهبری و مدیریت اغلب یکسان...
-
تحقیق بررسی رابطه هیجان خواهی با پرخاشگری و معدل در دانش آموزان
جمعه 6 آذر 1394 22:47
تحقیق بررسی رابطه هیجان خواهی با پرخاشگری و معدل در دانش آموزان چکیده: هدف از پژوهش حاظر بررسی میزان هیجان خواهی و ارتباط آن با خاشگری در نواجوانان پسر مقطع دبیرستان در شهرستان بروجن است. افزاد مورد مطالعه ی تحقیق 72 نفر می باشند. دراین پژوهش از نمونه گیری تصادفی استفاده شد. ابزارمورد مطالعه در این تحقیق عبارت بودند...
-
تحقیق برنامه های فرهنگ و ارشاد اسلامی از دهه هفتاد تا کنون
جمعه 6 آذر 1394 22:46
تحقیق برنامه های فرهنگ و ارشاد اسلامی از دهه هفتاد تا کنون چکیده: سیر تاریخی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: در سال 1272 هجری قمری (1230 ه . ش) وزارت علوم تاسیس گردید. وزارت علوم ابتدا به وزارت علوم و معارف تغییر نام یافته سپس در سال 1328 هجری قمری (1266 ه . ش) به وزارت معارف و اوقاف و صنایع مستظرفه تغییر نام یافت این...
-
موبایل نسل 4
جمعه 6 آذر 1394 22:45
موبایل نسل 4 چکیده: با توجه به مشکلاتی در مورد تحرک پذیری و سرعت انقال دیتا و نیاز افراد تکنولوژی 4g فعالیت خود را اغاز کرد در این پروژه به برسی تکنولوژی نسل چهارم موبایل می پردازیم که این تکنولوژی از پیچیدگی های خاص خود را دارا می باشد. مسئله اساسی در این زمینه این است که این تکنولوژی باید از تکنولوژی ...