پیوندها
دسته‌ها
- مقالات رشته مدیریت 11
- روانشناسی و روانپزشکی 3
- فنی و مهندسی 19
- دانشگاهی » علوم تربیتی 4
- علوم اجتماعی 2
- علوم کامپیوتر 50
- بازاریابی و امور مالی 1
- شیمی 3
- حقوق و علوم سیاسی 8
- مدیریت بازرگانی 1
- حسابداری 15
- میکانیک 78
- عمران و معماری 32
- برق و مخابرات 14
- زمین شناسی و معدن 6
- محیط زیست و بهداشت 1
- هنر و معماری و گرافیک 18
- ادبیات 2
- تربیتی 1
- مدیریت 95
- تحقیقات علمی 7
- تحقیقات نیروگاه 1
- اقتصاد 37
- نفت 2
- مهندسی مواد 8
- مهندسی صنایع 11
- محیط زیست 13
جدیدترین یادداشت‌ها
همه- تعمیر، سرویس و نصب در سراسر شهر کرج
- ترجمه مقاله تشخیص تحلیل ریشه دندان
- ترجمه مقاله برسی مخاطبان گزارش سالانه بخش های دولت
- ترجمه مقاله بافت و طرح ارگان
- ترجمه مقاله انتخاب سر خوشه با استفاده از منطق فازی دو سطحی در شبکه های حسگر بی سیم
- ترجمه مقاله ارزیابی روش آموزش و یادگیری در مطالعات اسلامی
- ترجمه مقاله سرویس وب مربوط به اطلاعات ترافیک جادهای
- نمونه سوالات استخدامی بانک ها
- انواع زبان های برنامه نویسی
- راه اندازی کارخانه تولید پودر تخم مرغ
بایگانی
- خرداد 1396 1
- خرداد 1395 1
- اردیبهشت 1395 4
- اسفند 1394 3
- بهمن 1394 363
- آذر 1394 6595
- اردیبهشت 1394 5
تقویم
خرداد 1396| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
جستجو
آمار : 54445 بازدید
Powered by Blogsky
پایان نامه نقش فرهنگ سازمانی در افزایش کارآیی کارکنان اداره دارایی
پایان نامه نقش فرهنگ سازمانی در افزایش کارآیی کارکنان اداره دارایی
اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید ، فرهنگ شما را هدایت می کند . فرهنگ به معنای ارزشهای مشترک میان افراد یک گروه است.این گروه میتواند یک خانواده ، یک سازمان ویا یک کشور باشد.تاثیر فرهنگ در سطح ملی ، دیر زمانی است که شناخته شده است . ولی واژه فرهنگ سازمانی ، واژه بسیار جوانی در ادبیات مدیریت است . 