پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی


پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-سبک-های-مدیریت-با-بهره-وری-نیروی-انسانی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)، چکیده: این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران انجام پذیرفته است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. ابزار اصلی گردآوری اطلاعات نیز دو پرسشنامه می باشد. جامعه مورد مطالعه که تعداد .دانلود فایل

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.