پیوندها
دسته‌ها
- مقالات رشته مدیریت 11
- روانشناسی و روانپزشکی 3
- فنی و مهندسی 19
- دانشگاهی » علوم تربیتی 4
- علوم اجتماعی 2
- علوم کامپیوتر 50
- بازاریابی و امور مالی 1
- شیمی 3
- حقوق و علوم سیاسی 8
- مدیریت بازرگانی 1
- حسابداری 15
- میکانیک 78
- عمران و معماری 32
- برق و مخابرات 14
- زمین شناسی و معدن 6
- محیط زیست و بهداشت 1
- هنر و معماری و گرافیک 18
- ادبیات 2
- تربیتی 1
- مدیریت 95
- تحقیقات علمی 7
- تحقیقات نیروگاه 1
- اقتصاد 37
- نفت 2
- مهندسی مواد 8
- مهندسی صنایع 11
- محیط زیست 13
جدیدترین یادداشت‌ها
همه- تعمیر، سرویس و نصب در سراسر شهر کرج
- ترجمه مقاله تشخیص تحلیل ریشه دندان
- ترجمه مقاله برسی مخاطبان گزارش سالانه بخش های دولت
- ترجمه مقاله بافت و طرح ارگان
- ترجمه مقاله انتخاب سر خوشه با استفاده از منطق فازی دو سطحی در شبکه های حسگر بی سیم
- ترجمه مقاله ارزیابی روش آموزش و یادگیری در مطالعات اسلامی
- ترجمه مقاله سرویس وب مربوط به اطلاعات ترافیک جادهای
- نمونه سوالات استخدامی بانک ها
- انواع زبان های برنامه نویسی
- راه اندازی کارخانه تولید پودر تخم مرغ
بایگانی
- خرداد 1396 1
- خرداد 1395 1
- اردیبهشت 1395 4
- اسفند 1394 3
- بهمن 1394 363
- آذر 1394 6595
- اردیبهشت 1394 5
تقویم
خرداد 1396| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
جستجو
آمار : 54881 بازدید
Powered by Blogsky
پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی
پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی
چکیده: این تحقیق، به بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی با رویکردی طولی در مؤسسه فرهنگی قدس (روزنامه قدس) پرداخته است. فصل اول این تحقیق شامل کلیات تحقیق است که در آن مدلی برای انجام تحقیق ارائه شده است.در فصل دوم، تئوریها و نظریه های مربوط به فناوری اطلاعات و.
پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی
پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)، چکیده: این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران انجام پذیرفته است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. ابزار اصلی گردآوری اطلاعات نیز دو پرسشنامه می باشد. جامعه مورد مطالعه که تعداد .